「母子家庭手当」を含む質問（7ページ目）

現在就活中のものです。 こないだ3時面接がありつく必要のない嘘をついてしまいました。話の中で本当は父親がいるにも関わらず片親で育ててもらいましたと意味のわ...

た。話の中で本当は父親がいるにも関わらず片親で育ててもらいましたと意味のわからない答えを言ってしまいました。途中で頭が真っ白になり咄嗟にそう言ってしまったのですが取り返しのつかない事をしてしまいました。 その後3時面接が受かって明後日に最終面接があるのですが正直に言ったほうがいいでしょうか？そこの会社は調べると母子家庭手当みたいなものもありばれると思いますし、入社するとなったら書類を出さないといけないので必ずばれると思います。自分が100悪いのですが、自分が悪い等の事は無しでお願いします

母子家庭月8万ほどの収入です。（パート） 体が弱のですが、子供たちが大きくなったら（手がかからなくなったら）目指せ正社員！を夢見てますが正直現在の職場は業務的

ら（手がかからなくなったら）目指せ正社員！を夢見てますが正直現在の職場は業務的に自分には合って居ない と感じているのですがそう簡単に辞めるという選択肢は今のところ持っていません。、正社員あるいは、常勤フルで働く時には（ゆくゆく将来的に）別の環境でと思っています。しかし今とても生活が厳しいです。養育費ナシ。少しでも収入を増やしたいと思っており、今の職場で時間数を増やして貰おうと思っています。そうなると、今までは国民年金で全額免除していただいていますが、厚生年金に切替わります。そうなると、想定で、交通費やら保険料を差し引いて月10万程度となりました、今までは国民年金保険料免除だったので、厚生年金加入はとても魅力的なのですが、月の収入で言うと2万ほどしか変わらないのかぁ、と。それみなさんは私のような場合でも厚生年金を重視しますか？私的に加入出来る自体はとてもメリットで、次のステップへの大一歩という認識もあるのですが、そんなに収入がないので保険料がやはり大きいなあと感じています。厚生年金って良い意味で、大きいですか（母子家庭将来に重要視）？ なちなみに現在より50時間程増える計算です。子供3人育てながら稼いで養って行く大変さを改めて痛感しているところです。 ご意見アドバイス下さい。よろしくお願いします。

母子家庭の就職について質問があります。 19歳大学生女です。 親が今度離婚することになりました。 私は妹と母と3人で暮らすつもりです。 生活保護に頼らず...

とになりました。 私は妹と母と3人で暮らすつもりです。 生活保護に頼らずなんとかやっていこうと考えているのですが、母子家庭は就職に不利であるという話を母が聞き、私が就職するまで別居しようと言い出しました。 しかし、そうなると母子手当が出ず、父からの養育費も少ないので、生活が苦しくなります。 そのためお聞きしたいのですが、母子家庭は就職に不利なのでしょうか？ 一応将来はメディア系や金融系も視野に入れて考えています。 よろしくお願いします。

娘の将来が心配です。母子家庭の母親です。美大生の娘（大学4年）が月給18万（基本給17万5000円に能率手当5千円で月給18万円）の一般企業の事務員に就職しました。

給17万5000円に能率手当5千円で月給18万円）の一般企業の事務員に就職しました。 副業でマンガを描いて生活していくために定時で上がれる事務員を選んだ、と言うんですが、大卒で基本給17万5000円ってありえなくないですか？高卒の給料と同じレベルだと思うのですが…実家から離れた会社なので一人暮らし予定です。ですが手取り14万でどうやって一人暮らししていくんだ？と心配です。母子家庭ですが娘を美大に入れた私の金銭感覚からすると、ありえない給料です。大卒でも新卒の一般事務員はこんなものなんでしょうか？娘はちょこちょこ出版社から読み切りを出しているので4〜6ヶ月毎に50万ほどの原稿料を稼いでいます。とはいえ不定期だし学生のうちでその頻度なら、働いたらもっと投稿頻度減るのでは？と疑問です。もう私も定年間近なので就職後に泣きつかれるわけにもいきません。本人的には「納得はしてないけど、頑張って何とかする」そうですが、女手一つで育ててきて心配性の私からすると「休学して就職しなおしたら？」とすら思ってしまうレベルです。娘に休学について話すと「そんなことまでさせてくれるの？」と否定的ではありませんでした。手取りがいい会社じゃないので就活し直せるならやりたい、とは思ってるみたいです。休学費用は年間4万円とかなり手軽なので娘自身でも払える金額です。私的にも不可能ではありません。皆様どう思われますか？大卒新卒の一般事務員で基本給17万5000円、手取り14万。これは普通ですか？生きていけるとは思えないのですが…本人はただ漠然と「仕事から帰ってマンガを描きたい」と思って就職活動してきたようです。「アシスタントしてフリーランス」も視野に入れていたようですが、大学をフリーターで卒業するのは私に悪いと感じていたようです。私も娘も「同じ事務員でももう少しいい求人ありそうだよね」というテンションです。休学させて就職留年させた方が良いでしょうか？

母子家庭の子供です。扶養家族4人です 年収限度額が324万なんですが、母に給料を月6万に納めろと言われました。103万を超えなければ良いと思っていたので8...

月6万に納めろと言われました。103万を超えなければ良いと思っていたので8万稼ぎたいと思っていたのですが、やはり6万に納めないといけませんかね？月6万を超えたら扶養手当がなくなるからだめと言っていましたがそうなんですか？？

母子家庭で今はパートで時給800円でフルタイムで働いています。会社の人は親身になって色々話など聞いてくれますが、やはり800円で月保険など会社から引かれる...

って色々話など聞いてくれますが、やはり800円で月保険など会社から引かれると、10万きってしまいます。派遣の 仕事に変えた方がいいでしょうか？正社員で色々面接にはいきました中々この歳経験値もないせいで、落ちてばかりで、やっとパートで今の事務職につきました。先が見えない今自分でもどうしたら良いかわかなくなりました。よければ良いアドバイスお願いします。ちなみに子供は小学生5年生1人です。お願いします。

母子家庭で子供二人育てられるくらいの収入を得られる資格はなんですか？

母子家庭です。会社を解雇されて仕事を探している期間は失業保険以外で、何か補助して貰えるお金はないのでしょうか？詳しい方よろしくお願いします。

貰えるお金はないのでしょうか？詳しい方よろしくお願いします。

子供4人いる、旦那の扶養内で年収100万程度のパートをしてる主婦です。 子育てや家事、これから来るであろう親の介護、自分の健康面からも年収100万円程度を...

家事、これから来るであろう親の介護、自分の健康面からも年収100万円程度を家計の足しにしながら扶養で短時間働くやり方がベストだったのでそうしておりますが、同じパート先の人から「職場が人手不足なんだし、扶養なんか外れてもっと倍くらいの時間働けばいいのに。国にちゃんと納税もできるし」と言われました。 でも自分としては4人の子供の育児・家事、収入面の兼ね合いのバランスでこの働き方を選択しているので、そのことを伝えると「家事とかって言ったって…じゃあさ、子供なんかそんなに作らなければもっとガッツリ働けたんだよねぇ」とか「なら、〇〇さんみたいに離婚して母子家庭手当みたいな援助とか受けながらやりくりすりゃもっと働けるじゃん」とまで言われました。 扶養内だったけど離婚して勤務を増やしたという仲間がつい最近いたのでこう言ったのでしょう。 （扶養内で働くなんてろくに税金納めてないし、ホントに社会の無駄）と感じているようです。 その人は40代未婚の子供がいない女性で、仕事も出来る職場のリーダー的な方でガッツリ働かれています。 言いたいことはとてもわかりますが、私は離婚なんて全く考えて無いですし、子供多くてもフルタイムでガンガン働くスーパーママさんは確かに居ますが、それはそれぞれの能力や家庭での働き方の選択だと思っていました。 でもやはり、4人の育児家事なんてことを理由に扶養内で働き所得税などの税金をろくに納めず短時間しか労働していないのは、社会とっても職場にとっても悪なのでしょうか。 子供なんてそんなに作らず、来たる高齢者社会のためにその分ガッツリ働いて国にちゃんと納税する方がほんとに良かったのかと、なんだかすごく複雑になりました。

個人経営の店で今バイトとして働いていますが 母子家庭のため、母が母子家庭の手当を受けていて、 そのため103万以内で働かないといけないことになっています。 しか

受けていて、 そのため103万以内で働かないといけないことになっています。 しかし、バイト先の人手が足りなかったりで ほかの人に収入を振り分けて103万を超えてないようにするとゆわれました。 でも、もし、できてなかったら 扶養からも外れ親に迷惑をかけるため 普通に103万以内で働きたいです。 だけど、 今までもそれでいけてたから大丈夫だとゆわれました。 本当にそんなことはできるんでしょうか？ マイナンバーとかでいろいろ騒がれていたので 不安です。