どういった考え方になるのでしょうか。 9時始業で8:57に打刻した場合、2分間分の早出残業が付くなんてことはありえませんよね?自分の職場は15分単位で計算されるので、8:45~8:59の間はノーカウントとなっているため、早出1分単位の考え方がわかりません。
解決済み
なくなるから契約の労働時間の範囲で書いて」と言われたんですが、これって問題ありますか? 残業と言っても5分とかなんでケチんなよと思ったんですが、月20日労働の時給1400円なんで底辺の自分には数百円、数千円でも惜しくて1分でも無駄にしたくなくて…。
回答終了
うと思ってるので、もしわかる方お願いいたします。
算期間で合計し、30分未満の端すうがあるときは、15分未満は切り捨て。15分以上は30分に切り上げる。」
0分に終了した場合は、用紙には終了時間を、21時15分なのか、30分と書くのかどちらでしょうか。 時給は1分単位で計算されます。
きました。 詳しい方教えてもらえますか?
までバイトしているのですが、いつ打刻すればいいのか分かりません。 今までは8時までに出勤の打刻をして、11時半を過ぎたら退勤の打刻をしていました。 1分単位になってもそれは変わりませんよね? 同じ時間に退勤するパートさんは、11時半までなのに11時26分とかに退勤の打刻を押していました。 それだと1分単位で計算した時、11時26分までの働きになってしまいますよね? 急遽ルールが変わったので、よく分からないのですが、私はこれまで通り打刻すれば問題ないですよね??
残業代を貰えない。 ・残業の申請をすると仕事の評価ポイントが下がる。 ・仕事の評価ポイントが少ないと昇進できる確率は低くなる。 為、「正社員になりたいなら、残業申請はあまりしない方がいい」と言われました。 上司はほぼ毎日3時間以上残業しているらしいですが、残業申請をしていないと言っていました。 昇進できるできないかは、残業するしない関係なく業務態度や成績で決まると思っていたのですが、残業うんぬんで評価ポイントが下がり昇進できなくなる可能性が高いというのはブラック企業でしょうか?
61~70件 / 5,763件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
100時間越えの残業は違法?未払い残業代の請求方法や転職のコツも
法律とお金
残業が月100時間を超えているのなら、働きやすい企業への転職を検討しましょう。残業が違法になる基準や、残...続きを見る
2022-09-12
残業時間の平均をチェックしよう!残業が少ない・多い職種も紹介
残業時間が長いと、仕事をするのが嫌になったり、肉体的な負担が大きくなったりすることが心配です。残業時間の...続きを見る
2022-08-08
残業は月45時間が上限って本当?超過する場合の対処法をチェック
今の会社で残業が多いと感じているなら、残業に関する法律を把握することが大切です。残業時間が月45時間を超...続きを見る
2022-06-13
残業手当の計算方法は?基本と勤務スタイルによる違いも解説
残業手当は、何をベースに決定されているのでしょうか?計算方法が分かれば、残業代がいくらになるのか判断でき...続きを見る
残業代の正しい計算方法は?適切に支払われているかを確認しよう
残業代が適切に支払われていないと考えているなら、正しい金額を計算してみましょう。未払い分を確認できれば、...続きを見る
2022-06-01
サービス残業を自主的に行うリスクとは?発生する理由や防止策を紹介
仕事を知る
サービス残業は、企業や労働者にとってさまざまなリスクをもたらす行為です。しかし、業務量の多さなどから、自...続きを見る
2024-05-07
ホワイト企業も固定残業代制を導入してる?正当性のポイントも紹介
固定残業代制度は、ホワイト企業でも導入されているのでしょうか? ブラック企業のイメージが強い理由や、制度...続きを見る
2023-01-12
仕事の持ち帰りに残業代は付く?持ち帰り残業のリスクと対処法を解説
業務時間中に所定の業務を終えられない場合や、自ら進めておきたい業務がある場合などに、自宅に仕事を持ち帰る...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です