たのですが、母が私大の薬学部の方が将来を考えるといいと勧められて困っています。 女で22歳という年齢もあり、私もこれから歯医者として落ち着くまでとなると33歳位になってから結婚や子育てになるのかと考えると、すぐ就職して細々と技術もそんなに衰えることもなく続けられる薬学部の方がいいのかなとも思います。 今まで子供が好きだから子供と関わる仕事がしたいと思っていたので小児歯科になりたかったこと、 頑張って学力を上げたのに15も偏差値が低いところに行くことが少しつらいことを考えるとやはり歯学部に行きたい気持ちがあります。 そこで22歳の女が将来の仕事にするにはどちらがいいのか聞きたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
先生で、早い人は1週間とか1ヶ月たたずで辞めてしまう人も過去にはいたそうです。 わたしも短くて、3ヶ月で辞めてしまいました。 後半はもう泣きながら通って、職場でも急に涙がでてしまいバレないように影で泣いてるような日々で、ある日家に着いた途端親の前で号泣してしまい、そのまま辞めることとなりました。 仕事を辞めてからもうすぐ1年経ち、自分でもそろそろアルバイトでもいいから働かなきゃと思ってるんですが、インディードとか見たりしてると、苦しくなったり涙がでます。 働くのが怖いという思いもあります。 みなさん、そんなもんでしょうか?? やはり少しなにかにあまえすぎてるのでしょうか。 ハローワークは前に結構厳しいこと言われて、その場で号泣してしまった事があるので行きたくないです。 弱すぎですよね。私情ですみません 分かりずらかったらすみません。 なにかアドバイスあれば教えて頂けたら嬉しいです。
回答終了
が一昨年結婚しました 結婚してから妊活をしていたようなのですが自然妊娠がなかなかできず、最近不妊治療をはじめたみたいなのですがその女医はマタハラ発言をする人なのです 最近も例えば子持ちの方に対して「子供がいる人は融通きかないからいやだよね」 子どもがインフルエンザにかかってしまった方がいて子どもから自分にうつってしまい1週間ちょっとほど休んだパートさんに「あの人休みすぎじゃない?」と言ったり妊娠中の歯科衛生士さんに対してお腹が大きくなってきて今までの業務の一部が体勢的に難しくなると話したときも「それができないなら仕事してないのと一緒だから」と言っていたりとにかく妊婦と子持ちの方に厳しいです それなのに不妊治療するということは子どもがどうしても欲しいと思うからやると思うのですが、私としては矛盾を感じてしまいます だって子どもいる人融通きかないからいやだよねってもし子どもできたらあなたも融通きかないようになる訳だしもし妊娠して後期になってきたらできない体勢だってでてくるからじゃああなたも仕事してないのと一緒だねってなるじゃないですか 個人的にはそういうことを言ってるような人が子供ほしいってどういうこと?って私は思ってしまいます つい最近は人工授精したみたいですが残念な結果だったようで心なしかいつもより表情が暗いし機嫌が悪い時が多いように感じます 自分の妊活がうまくいってないから子持ちや妊婦さんに対して厳しくなってしまうのでしょうか? 自分の妊活がうまくいってないときに人の幸せを喜べないのは仕方ないと思いますし心の中ではどう思っていても勝手ですが、思いやりのない言葉を人に言ってしまうというのはさすがに心狭すぎなんじゃないのかな?とも思います みなさんがこの話をきいてどう思ったかお聞かせ願いたいです
ほどですが、正直その日は行きたくありません。いい断り方を教えて欲しいです。
チ連絡をしました。歯医者で働いてるのですが身内が危篤状態で病院や親から電話がありお休み頂きたいです。 と、それに対して上からはなぜあなたがわざわざ行くのですか?病院と母から電話来たってなんて来たんですか?と私は心停止と聞いたのでそれを伝えると亡くなってるのであれば行く必要ないですよね?と怒られもう一度病院に電話します。と病院にかけ直しました。すると病院側は心停止してるけど完全には止まっていないなので急いで来てくださいと。職場にもう一度かけ直しまだ存命してるようです。完全にじゃない急いで来てくださいと言われました。と説明すると、そこまで言うならもう結構です。あなたのせいで忙しくなるので今から準備しないといけないのでもう電話切りますね。と言われぶち切られました。 葬式も参列したかったのですが休ませて頂けなかったので母には申し訳ないけど葬式には出れないと伝えました。最後くらい会いたかったです。 今日本当に仕事行きたくなくて辛いです。入社して3ヶ月半やっと仕事にも慣れてきたとこで今辞めたら生活も出来ません。生活のために頑張るしかないのでしょうか。
。 うちの歯医者はかなりやばくて、というのも院長がおかしいんです。 まず就業規則がおかしくて インフルエンザや事故、忌引きも認められず当日欠勤は給料から日給の三倍ひかれる もちろん電車の遅延も認められず時給の三倍ひかれる 退職する場合は辞める半年前に言わないと退職できない(以前に院長のイジメに耐えきれずバックレた人はバックレた日から毎日当日欠勤扱いになり、給料がマイナスになって支払わされた、ちなみに給料は月末締め翌月15日払いです。他にも一ヶ月後にどうしても辞めたいと言って辞めた人は引き継ぎをしてないという理由で10万ひかれました。引き継ぎをしたいと言ってもきちんとした辞め方じゃないと言ってさせてもらえなかったんです) セミナーに強制に行かされるのに退職する半年前のセミナーは実費、退職するから行きたくないというのは通用しない。 他にもたくさんおかしいところがあります。 同期の子が労働基準局に行くのがばれてクビになりました。当日解雇です。 衛生士なのにドクター業務やらされます。根の治療とか入れ歯の調整とかやらされます。断ったら給料ひかれました 辞めたいというと院長からありえないほどのイジメにあいます 労働基準局にいってもただの歯科医院なので動いてもらえません どうしたらいいのでしょうか?院長はおそらくHDADという病気です。以前番組で見てぞっとしました。 長々とすみません。よかったらアドバイスください。よろしくおねがいします!
てから就活を始めようと思いました。1つ目は歯科衛生士の求人サイトで見つけた近所の歯医者で、面接を受け、ぜひ来て欲しい、と いわれました。2つ目は、求人サイトで見つけ、学校から面接の予約をしてもらい、面接も終わり、1週間以内に学校へ連絡すると言われました。終わったと学校へ連絡し、求人サイトで応募した医院の面接にも行ってきたと言うと、担任だった先生にとても怒られました。その先生は求人サイトのように、学生を物のように扱い紹介料をもらっている業者が嫌いだと、言われました。1つ目の近所の歯医者の方が、わたしが求めているものに近く、働きたいと思うのですが、学校の先生にはきっととても怒られるだろうし、怖いです。どうしたらいいのでしょうか。周りは働き始めているし、わたしも早く働かなければ、と焦っている部分もあります。(面接は全て今週の出来事です)
した。 定期的に歯医者にも行きますし、周りのスタッフに聞いても「口臭はしない」と言われます。 お化粧も最低限の事はしていて今まで一度も注意された事はありません。 文字の事もです。 雇い主は新人いびりが昔から酷かったらしいですが、これは私を解雇したいのですかね? あとは周りのスタッフと同じ事をしても私だけ怒られます。
からドタキャン癖があります(友達との予定ではなく、歯医者や講義、美容院など)。 そのせいか、就職活動を始めた今も予定の直前になってドタキャンしていまう癖が抜けません。 本当に甘ったれているのですが、自分の中では就職しなければという危機感はあります。 にも関わらず、前日になって履歴書が間に合わなかったとか、そういう理由で説明会などをドタキャンしてしまいます。危機感や焦りがありながら、行きたくなくなってしまったり、やる気自体が失せてしまうのはなぜでしょうか。本当に困っています。 なぜこのような矛盾した気持ちが起きてしまうのか、どうしたらドタキャン癖が治まるのかが知りたいです。どうかご回答お願いします。
れて しまいました(οдО;) 今日すぐにでも歯医者に行きたい のですが日曜なのでやってません! 今日も明日もバイトなのですが こんなのじゃ、とてもじゃないけど 行けません(;_;) 風邪と嘘をついて休もうかとも 考えたのですが、 正直に言った方がいいのでしょうか… もし皆さんが店長なら この話を聞いてあきれますか? こんなのじゃ休んだらいけませんか? 高三の女です。 よろしくお願いします(;_;)
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