書いてあり、内定をもらい 先日雇用契約書が届いたのですが それには賞与なしとありました。 この場合はそのままサインして契約を するしかないのでしょうか? 試用期間だけの話しなのか会社の方には 問い合わせはしたのですが 後日、採用部からまた連絡ということになり その前に契約書を出す期限になってしまいます。何かお力添えいただけたら助かります。 よろしくお願いします。
解決済み
か? 契約社員で昇給ありと賞与ありではどちらを選びますか? (主に転職サイトやはたらいく等を使ってますが相談員の人が利用してと言われているので見てますけどハローワークは条件が良いものが新卒時代よりもかなり無いですよね)
ど、賞与が高い この2つならどちらかが良いですか?
回答終了
なし月給固定って。
与がない会社って多いですね・・・びっくりしました。 私の中では正社員=安定、賞与があるというのが普通でしたがハローワークなどで検索していて賞与がない会社が結構あるので驚いています。 あっても寸志だったり・・・ やはり不満に思いながらも仕方なく働いているのでしょうか? 賞与がなければ正社員として働いても楽しくないと思いますがいかがですか? 面接の時に賞与はありますか?と聞くのは印象が良くないですか??
の仕事をしているのですが、クルマもあり、1人暮らしのため試用期間で退職を伝えたのですが、将来的なことを考えたらこの決断は間違 っていないと思うのですがみなさんはどう思いますか?
うのは その会社自体に利益が出ていないということでしょうか? 以前勤めていた会社なのですが大手印刷会社の直属の下請会社だったのですが 会社自体の従業員は50人くらいいました。 年間休日は126日で社会保険はついて額面で19万円でした。手取りは住民税引かれないで16万3000円くらいでした。 正社員で昇給賞与退職金がないという3つ揃っている会社というのはあまりないですよね?
分くらいかかります。
しになってても、実際売上が良く気持ち程度の賞与をいただいたことある方っていますか?? また、もらえたときは事前にお知らせもらってましたか??それとも口座に入金されてて気づきましたか?
社員とかよりはいいですか?
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