いずれは入りたいと思ってるのですが 可能ですか? と聞いても大丈夫でしょうか??
解決済み
ます。 元々独身の時は正社員で嫁ぐために転職・パート勤務になり一年後、つわりの時にドクターストップがかかり退職しました。 娘が一月生まれのためつわりの時から保育園入園まで2年と少し旦那の稼ぎだけでやってきました。(それもとても厳しいので貯金の削りながら) 4月入園と同時に現在のパートに働き始めました。 8:30〜15:30の勤務で標準保育を利用してます。 旦那名義の住宅ローンや車のローン、生活費保険代など支払いでほぼ毎月なくなっていくような生活です。 旦那に正社員になってくれと言われたのですが、もちろん厳しい状況は理解してます。 ですが、子供といる時間を減らすのは・・とか、これから2人目を考えた時(私的には1年半後とかにでもと考えてます)、子供がまだお熱など出す時休みにくいなど会社側の理解がなければやっていけないのかも・・などいろいろ考えてしまい踏み切れません。 以前のようにつわりの時休むことが増えてしまったら・・ たとえ、正社員になれたとしてどんな生活になるのか想像もつきません。 おそらく恐らく8:00〜17:30のところを視野に調べてはいます。 夫婦共働きの方の生活・家事どのように分担や乗り越えているのか知りたいです。 正社員で妊娠した時会社側はすんなり受け入れてくれましたか? 子供との時間はどう確保されていますか? 境遇が似ている方や、先輩ママさんなどアドバイスよろしくお願いします。
00万ほどです。 子供1人、まだ未就学児です。 次の転職先が正社員、日祝休み、年間108日休み,手取り16万、年収は300万に届かないくらいの見込みです。ボーナスは5ヶ月分とありました。 もう一つはパートです。1回の出勤につき1万、社会保険料込み。月の勤務日数は20〜22日の見込みです。土日祝等自由に休みを決められる。なので20〜22万の総支給から社会保険が引かれると思います。手取りにしたら17万くらい? 正社員とパートの違いがあまりわからないのですが、引かれる社会保険の金額はかわりますか?雇用保険等の引き落としもありますか? どの辺が正社員とパートで変わるかメリットデメリット教えてください。
回答終了
、どうなんでしょう。
、あなたは正社員なんだからて区別されます。 またパートしてる方は、正社員よりは責任感じでないものですか? パートさんは、どうせパートだからといいます。
いるとパートでも 社保に入れると思うので どちらも社保に入ってることを前提として どちらがいいのかみなさんの 意見を聞きたいです。 できれば理由も教えていただけると嬉しいです。
月から適応障害になってしまい、電話を取れなくなってしまいました。 部署移動をする選択肢ももしかしたらあるかもしれませんが、 以前いたバイト先に相談した所、パートとして働いても良いと言われました。 部署移動しても電話は少しあり、給料が減ってしまいます。またパートでも正社員でなくなってしまうという不安があります。 22歳の新卒で、辞めてから正社員にならずパートでいていいものでしょうか?それとも正社員を続けた方がいいのでしょうか? また、パートになったとして、何年後かに正社員になりたいと思った場合、なれるものなのでしょうか…
フルタイムで働きたいとなり求職中です。 パートなら子供の学校行事にも行けると思いますが 正社員だと融通はきかないですよね。 正社員で働いているママはどうされているのでしょうか? 子供は小1です。 正社員、最低賃金くらいの直接雇用のパート、時給がいい派遣でのパート、どれがいいと思われますか?
をしていましたが、なかなか決まらず、結局パートで働いていた10年目と7年目の2人が正社員になる方向で話を進めています。 この場合の給与はいくらが妥当なのでしょうか。 社には3年目や4年目の社員もおり、求人募集の金額だと、その社員より安い給与になります。 また、10年目と7年目から社員になるパートに金額で差をつけるべきでしょうか。
入社した高卒です。現在の職場の前は介護施設に2ヶ月ほど臨時職員で働いていました。前職を辞めた理由は御局様からの文句に耐えられなかったからです。 前職の介護を辞めた焦りから、後先考えず今の職場に入社し後悔しています。毎日辛くて1人で泣いて過ごす日々です。またそこに祖母が先日検査入院で頭打って8針縫い、今後車椅子生活になる可能性高いと介護が家族の中で課題となりました。 介護をする上で、誰かしら仕事を辞め又は時短をして介護をしなくてはならなくなりますが、姉夫婦は祖母と別居なので無理、弟夫婦(私の両親)は同居ですが、まだ仕事を辞める訳にもいきません。当然私も仕事を辞める訳にもいかないのですが、21時上がり(正社員)から17時上がり(パート)になれば、給料は下がりますが介護する時間は増えます。もう両親にあまり迷惑をかけたくないんです。前職で介護をしており、高校生の時は看護学生で准看護師免許は持っています。 今の職場のままで、正社員からパートになるにはどうすればいいのでしょうか?文章が可笑しい所もありますが、お答え頂けたら幸いです。よろしくお願い致します。
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