望してるんですけど、 資格欄にいっぱい書きすぎるのは良くないですよね？ 漢字検定２級 普通自動車免許 大型特殊自動車免許 静岡県初級障害者スポーツ指導員 静岡県初級青少年指導者 羽立工業株式会社認定 自立体力プランナー ＮＰＯ法人ユニバーサルスポーツ協会認定 ユニバーサルスポーツコーディネーター 財団法人日本スポーツクラブ協会認定 ＪＳＣＡインストラクター 財団法人日本体育協会認定 スポーツリーダー 財団法人日本体育協会認定 アシスタントクラブマネージャー 日本赤十字社認定 救急法救急員 中学校高等学校教諭第一種免許状 保健体育科取得見込み これで、どれを載せない方が良いですか？
解決済み
届いたんですが、信用しても大丈夫でしょうか？ http://www.pachinko-club.org/ 即日日払い、最低日給５万円！直接お申し込み → 03-3941-0751 会社規模拡大のため、全国で限定８０名急募いたします！ 当社の業務内容は、一言で言えば"出玉ＰＲ活動"です。 新規開店のお店や出入り口付近の台では、お客さんがお店の外から見たときに 大量に箱が積みあがっているほうがイメージがいいのは当然ですよね。 つまり、お客さんから見てパチンコ・スロットのお店は『出す店かどうか』が大 事なのです。 実際会員様へのご遊戯していただきかたは、ご自宅近くのお好きなホールで、 当社提供の有力情報を元に打っていただくお仕事になります。 ですから、【全くの初心者の方々にも簡単にご遊戯していただいております。】 また、週1日から活動可能なうえ、完全自由出勤なのでお仕事帰りの1時間や、遊 びに行く前の数時間など、 ちょっとした時間を有効に使って頂けるので、 本業をお持ちの方の副業としても十分の収支をあげる事が可能です。 各種条件面は下記のとおりですが、詳細な内容は↓のフォーム よりお問い合わせください。 詳しい内容をご案内いたします。 http://www.pachinko-club.org/ 直接お電話でも、受け付けております！ 当社HP http://www.pachinko-club.org/ 営業時間：AM10:00～PM20:00 社名：トライプロデュース 株式会社 アルファ 東京都港区西新橋1-20-3 ０３－３９４１－０７５１ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ が内容
ます！以下の職歴、あなたが面接官ならどう思われますか？ 前職でやってきた業種とまったく同じ業種の会社に何社か応募しましたがまったく採用されません、ちなみに、鉄工関係ですが現在は製造業の中でもまだ仕事量が２年前の半分から６割程度にしか戻っていない業種です。 平成 ６年 ３月 株式会社OO製作所入社 平成１３年１０月 会社都合により退社 （業務縮小による退職勧奨） 平成１３年１１月 人材派遣会社入社 平成１７年１０月 一身上の都合により退社 （正社員での勤務を希望したため） 平成１７年１１月 株式会社OO製作所入社 平成２０年１１月 会社都合により退社 （人間関係の影響と仕事量の減少による収入不足の為、社長に相談して失業給付 の関係で会社都合にして頂きました） ＊平成２０年１２月 OO工業株式会社入社 ＊平成２１年 ６月 会社都合により退社 （半年ほど試用期間で業績悪化のためそのまま終了でした。この職歴は履歴書に は書かず経歴書にだけ書いています。プラスアルファになる経験でしたので。面接で は聞かれるので上記の理由で説明しています。） 以上ですがあなたが面接官ならどこにネックを感じますでしょうか？自分が思うには １・一度正社員で会社都合でやめて、派遣は正社員希望の為だから良しとしても、３社目で正社員でまた会社都合という事 は、正社員では出来ないと思われているのでしょうか？でしたら３社目を正直に自己都合にしようと思っています。 ２・経験者で４社目に入社してなぜ他の方をリストラせず自分の試用期間を終了させたのか疑問に感じるのでしょうか？それな ら試用期間は職歴に入らないのが通例のようなので一切記載せず聞かれたときに口頭で「一社ほど入社しましたが業務内 容が合わず試用期間で辞退しました」といおうと思いますがどうでしょうか？ この場合経歴詐称に当たるかも知れませんがバブル経済が崩壊して以来、リストラなどが日常茶飯事に行われ、終身雇用が崩壊している現在の乱れた労働市場ではそれも自己防衛のひとつと割り切るしかないかと思います。 皆様はどこがネックに感じますでしょうか？宜しくお願いします。
に資料請求をしたら本人確認の為と言って電話がかかって来たんですが、なんか怪しい気がして。知っている方がいれば教えて下さい！！ 株式会社 ライフ 営業部 主任 長田 勝 新宿営業所 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-3-20 COI四谷4丁目ビル8階 フリーダイヤル 0120-615-90
ーなのですが、 給料や休憩を適切に貰えていないことから相談しても話にならないので担当地区の労働基準監督署にこのままではダメだと思い12月に相談にいきました。 １０月から勤務してますが、１０月勤務分11月支給で8000円未払い・11月勤務分12月支給で9000円未払いと月を追うごとに未払い金額が上がっていたこと、雇用契約では10時開始1時間休憩をはさみ15時終了の実務4時間となっていますが、だんだん扱いが酷くなっていき最初の4日までは4時間勤務でしたがそこから勤務時間が、5時間6時間と長くなっていき、9時間勤務で休憩なしが連日続くようになり、行き帰りの通勤も満員電車で心身共に疲労が原因で体調を崩すことが多くなり出勤が難しく週2日ほどしかいけなくなるほどまでになりました。元々病院の先生からはまだ働ける状態ではないという診断を受けていましたが生活保護を受けることができず、障害年金だけでは足りないのでA型事業所に仕方がなく無理して通所してました。12月勤務分1月支給では15000円も未払いがあり、総務より12月に労基から連絡を受け呼び出しを受けたことの不満とちょうどクリスマスごろから４０度の熱を出し寝込んでそのまま年末年始に突入したことで実質的には長期間の休日だったので必要な時にドライバーがいなかったことによる業務の停止が気に食わない腹いせに未払いは払うも払わないも総務の担当者の匙加減一つと言われ、それからは通所していません。現実に労基に相談しても未払いの支払いを強制することはできないようです。 通所拒否している理由として社長と最終的に話合い時、1カ月前に翌月の勤務シフトをだすのですが何時～何時というふうに、今までは15分単位で切り捨てして計算していたこと・会社の営業時間が10時なので9時に出社しても待機時間として判断し月末に１０時出社に会社がタイムカードを変更して勤務として見ていなかったこと。しかし最初に述べた通り私の業務はドライバーなので１０時の朝礼前に間に合うようにその日その日で運転している（業務）しているので１０時からにすると事実未払いが発生します。そこで、話が戻りますが事前にスケジュールに勤務予定に9時～16時と記入してと言われましたが、つまりこれは何かしら事情で早朝9時より前に打刻しても勤務としても認められないし営業や送迎で16時を超えてもその分の賃金は払わないということです。しかも9時なら9時に打刻した場合15分単位なので9時15分から賃金発生になりたかが15分ですが10日出勤したら１５０分の未払いが16時に打刻すると15時45分に打刻したことになり、出勤と帰りで３００分の未払いが発生することに休憩が取れなかった場合、９００分となるわけですが、現在も労基が色々資料をあつめ考慮中なのですが、なんせ会社のHPも存在しない電話番号もない、会社の職員が労基に来た際に渡した名刺には０５０から始まる番号と０６からはじまる番号が記載されているもどちらも現在は使われていないものだとかで困難してます。 障害者の通所者を多く見積もって国から補助金を不正に受け取っています。ですが赤字経営で1円も払いたくないという会社の姿勢なので、このままだと更に未払い賃金が高額になっていくので事業所を辞めたいのですが、未払い分受け取って辞める方法ありますか？ 会社名は株式会社TNコミュニケーションズ 事業所名 プラスアルファ、プラスアルファ２
回答終了
問します。 来年、ビル管理士試験を一発試験で受験しようと考えています。 1.まず、勉強はいつ頃から始めればよいでしょうか？ ビル管理の仕事に就いていますが、勤務日でも待機時間等のうちの2～3時間ぐらいは、勉強時間が取れます。休日は4～5時間位で考えています。 （但し夜勤明けは無理せずに、せいぜい1時間前後で考えています。） 2.それと、H27年度の赤本（赤い表紙の6年分の過去問集）は予約済みですが、それ以外に必要なテキストや参考書等は、どんなものがありますか？ 赤本1冊だけで合格した人もいるようですが、さすがにそれだけでは厳しいかな？と思います。何かプラスアルファ的なものを1冊だけほしいです。 赤本とそのプラスアルファの合わせて2冊だけで十分かな？とも思いますが、いかがでしょうか？
ますが、今は手に職を付けておきたいという思いが強いです。 関連性が全く無い業種ではありませんが、エンジニアとなると勉強が必要ですよね。 転職に不向きな会社とかもあると思うので、参考までに皆さんどんな会社に転職しているのか教えて下さい。 よろしくお願いします。
コイン250枚です。芝浦工業大学を出て芝浦機械に就職する人は割と多いのでしょうか。
正社員にしか就けませんでした。 あまり会社に来ない社長は、意地悪な総務お局様の言いなり。職場はお 局様のストレスはけぐち＝生け贄を必要としていて、3年で5人辞めた経理がその生け贄係。 6人目の経理である私も攻撃対象でしたが、同業他社に株式譲渡して、総務お局様の目標が経理いじめではなく、新社長ごますりに変わり、ある意味、難を逃れました。 新社長も、うわべしか見ない＝人を見る目がないので、昨年夏と今年夏、気に入って男性社員に急に退職されることに。 お気に入りに裏切られていい気味、人の不幸が面白くなってしまいました。 愛想はなくてもコツコツ仕事として、言われる前にプラスアルファの資料を出したりしても私は相変わらず評価されず、 社長は、仕事量が増えて増員されあとから入った2人目経理の不満告げ口手紙を、無視するふりして重要視している様子。 年上後輩が何度も手紙を書いて、給料上がらないのに仕事が増やされて経理2人体制の意味がなくなりつつあります。 今の社長も前社長と同じ、社交性やうわべだけで評価してます。小さな会社だからその気があれば社員をちゃんと見れるはずですが。 総務お局様と、あとから入った経理年上後輩の我が強くて、私は長く勤務できそうにありません。 倒産・解雇・自主退職、いずれにせよ水面下で努力してきたことは 次の再就職・職場で活かされると思うことだけが 今の自分の支えですが 凡人は、いつまでたっても 三流の職場で貧乏くじですか？ 総務お局様や、年上後輩のように、 たいして仕事出来ない・仕事しなくても、三流会社で威張り散らして居座るにはどうすれば良いですか？
が神大に通っていたらしく、学部とかは分かりませんが、今は就職して大和ハウスで働いているそうなんです。 そんな大手企業に入れることを知って、より頑張ろうと思いました。 神大は偏差値を見ても普通か普通より少し上くらいなのかな？って思うんですけど(自分の学力はもっと頑張らないと入れない程度)やっぱり神大レベルの大学だと大手企業に入れる人は成績の良い一部の人だけなんですかね…？ あと、可能性として人間科学部でもそのような大手企業に就職出来ますかね？経済学科とかの方が有利とかはありますか？
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