大学生で、栄光ゼミナールの事務で働いた時、週にどのくらいシフトに入ることが多いでしょうか？事務はあ まり人数がいらない、と言われたので気になりました。大体どのくらい来てくださいというような上限(あるいは暗黙の了解)は存在するのでしょうか？
解決済み
ある栄光ゼミナールかスクール21かで迷っています。小中学生の個別指導を希望しています。 それぞれのお すすめポイントや、残業の多さなどを教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
に合格し、研修のライブセッション１、 ライブセッション2を終えました。 そして、ライブセッション3に向けての課題作成について教えて下さい。 指導報告書、指導教案は、どのように作ったら良いのですか？ 例を見てもいまいちよく分からなかったので、アドバイスなどを頂けたら嬉しいです。 ちなみに、小学校の算数、中学校の日本史で作ろうと考えています。 また、セッション当日の模擬授業の流れ、教え方と時間配分などのコツを教えて下さい！ 全然分からなくてどうしたら良いのか不安です。 よろしくお願いします！
と思っているので、絶対働きたいと思っています。 アルバイトから、正社員にもなれる制度もあるみたいなので。 それで、以前この塾でアルバイトしていた方とかいらしたら、教えてください。 面接ではなにが聞かれますか？ どういった方がうかりますか？ 大学は、青学ですが、学歴は大丈夫ですか？
元生徒なんでなんとなく雰囲気はわかってます。 よろしくお願いします( ´ ▽ ` )ノ
ようか悩んでいます。 コロナ対策でずっとzoom授業。 長い時で2時間週4日とられ、zoomの前に見る動画でも 計4時間取られます。 しかも教えている先生は自分の教室の先生でも無いし、生徒も知らない人です。 テスト期間も地域が違うので全然違うためテスト対策もあまり出来ていません、(土曜だけ)それ以外は⤴︎ に書いた通りの事を毎日こなさなければなりません。最悪塾の授業で1日3時間程取られます。 最近では毎週の小テストも追加され勉強しなければなりません。 教材も沢山買わされ、その割にはあまり使わないものが多いです。 ですがこの時期に塾を変えるのはやっぱり良くないですよね…
回答終了
の時間割を夏休み前には決めて正社員にシフトの件で前期のクラスで持ってたクラスを担当できなくなるという趣旨の相談をしました。 そしたら、驚いたことに、できる限り担当が変わるのはよくないから、責任をもって後期もやって欲しいんだよねと言われました。 さすがに僕も怒りまして、自分の意見を通した結果シフトの変更はできました。だって、明らかにおかしいですよね。 なぜバイトに合わせて講義選ばないといけないんですか。 だったらお前らが学費払えよって言いたくなりましたが、そこはおさえました。 これって半年に１回はこーしたことでいちいちイライラしなくてはいけないのでしょうか？ このバイトやめたほうがいいですか？ 経験者の方でも誰でもいいので意見をお願いします。
の影響での雇用形態の集団講師→個別講師の変更、今後の研修についての連絡を頂きました。そして、その連絡の時に、「来週（現在 では先週）のうちに校舎から、研修の日程などについて連絡が行くと思います」と言われたのですが、その連絡がほぼ二週間経つのに来ません。また、入社書類は校舎に提出済みで、今月の給料日には研修費は入るはずでしたが、入りませんでした。 この場合は校舎に連絡すれば良いのでしょうか？それとも本社に連絡すれば良いのでしょうか？
あるのでしょうか？ また、事務がメインで、たまに講師をやるということはできますか？
～７月頭）に辞めることってできますか？やはり学期の区切りでないと厳しいですかね。 それと、辞め方なんですが、１か月くらいの猶予を持って室長にその旨を伝えるだけでいいんでしょうか？ 栄光でのバイト経験ある方、回答の方、お願いいたします
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