でアルバイトと派遣社員しかやった事が無いので、ボーナスというものに憧れているのですが・・・。
解決済み
が、1週間泊まり込みの、財布携帯通信物を取り上げらしいです。 携帯はバレるものなのでしょうか? 外出も禁止なのでしょうか? 私も受ようと思っているので気になります。
員 面接を受けようか迷っています。 以前、残業代や休日出勤、会員登録のノル マ罰金で問題が起きたことが ありますが今 は改善されているのでしょうか? 求人票には残業なし、1勤3休の25時間勤務 と書いてありました。 あと私はフロントスタッフの仕事をやった ことがなく、覚えも遅いので不安です。 一生懸命覚えたら私のような頭の弱い者で もできる仕事でしょうか? わかる方がいらっしゃれば回答よろしくお 願いします!!
ンの正社員の試験があります。 ネットで色々調べたのですが、社員になると七泊八日の箱根での研修やマナ ー研修があり、さらにカード勧誘によるノルマがあると分かったのですが、それは今現在もあるのでしょうか? またあるなら全店舗必ずなのでしょうか? 家庭の事情で、一週間とはいえ、家と連絡を取れないのは厳しいです。
になる場合ってどんなことが考えられますか? ウェブの書類なので、写真は無いです。
回答終了
でしょうか? 何か自前で用意するものなどありますか??
可能でしょうか? 今までに東横インのフロントで勤務したことがあるという 男性の方いらっしゃいますか? 採用担当に聞くと必ず、「はい、男性も募集しております」 というのに、ホテルマンの仲間内では受かったという人を 見たことも聞いたこともありません。 法律上女性だけと言えないから募集していると言っている だけのような気がしています。 ビジネスホテルでフロントの勤務経験も正社員で9年ありますし、 英語、韓国語可能なのでアピールできるポイントは 多いのですが、絶対に受からない募集に応募して 結果待ちをするほどの時間もないので、、、。 ご存知の方回答お待ちしております。
です! ・客室清掃は、2人1組でやることが多いって、本当ですか? ・具体的な内容を教えて下さい。やっている方は、感想等も。 ・10時~15時の募集なんですが、休憩はあるのでしょうか。 以上です。ご存知の方いましたら、回答お願いします!
考えてます。情報ください。。
実際働いている方や詳しい方情報提供をお願いします。
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