りません。昇給が3000円だとしたら4、5万しか上がらないんだな~って思います。 かといって今更転職も面倒ですけど。 どうしたら収入アップできますかね? 副業禁止です。
解決済み
ですか? 勤続8年目です。 今まで最低6000円、最高21000円の昇給がありましたので、尚更今回はショックです。 仕事は専門職で、今の業務を私以外にできる人はいません。 だから、もちろん今年も例年くらい上がるだろうと思っていた自分が恥ずかしいです。 ちなみにパートなので、恵まれている方だとは思います。 モチベーションが上がらず困っています。 どうしたらいいでしょうか?
休日123日 残業ほぼ無し ボーナス有り 定期昇給3000円 この会社は一般的に良い会社ですか?悪い会社ですか?
回答終了
年俸制でボーナス無しで月給の昇給が毎年1000円から3000円の職場ってひどいですよね?
にプラス3千円されるって事ですか?それを毎月3千円ずつプラスされてくって事ですかね?
00円しか昇給がありませんでした。みなさんの会社はどのくらいアップしますか?
、基本給16万、昇給3000円、賞与年2回の計2ヶ月、年間休日105日 B社は、基本給19万、昇給数百円、賞与年2回2、5ヶ月、年間休日125日 業種は両方とも建設、営業事務です。(営業事務の経験あり) A社は基本給はB社より少ないけれど昇給3000円するとの事。 B社は昇給は数百円程度、でも基本給が19万というのは多い方だと思います。 長期で働きたいので昇給が数百円というのは気になりますが、A社の昇給3000円もカットされたら意味がないと思うし。 私の1番の希望は長期勤務できる所が良いと考えて探しているのですが、色々考えていると分からなくなってしまいます。 みなさんなら上記の2社の場合、どちらを選びますか?
0円くらい、大企業7000円くらいでしょうか?あと、毎年続いていくんですか?? 聞いた話しでもいいので教えてもらえませんか。
か月分。事務職です。かなり待遇悪いですか??
(a)基本給(月額平均)又は時間額 145,000円〜155,000円です。 昇給は→ 昇給 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) です。 賞与もありで→ 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績) です。 昇給の1月あたり3000円〜5000円の意味が分からなくて、、。 教えて下さい‼︎
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