昇給昇格、中途採用に柔軟な会社か、ただの新卒採用主義か、転勤という要素が関わるか。 中途採用で探す会社は地元企業中心になりますか?
回答終了
給、昇格はされない、更には自分より勤務年数下の人でも歳上ってだけでそいつが自分より優遇されることもあるってことですか?? 若い間は低収入、立場も下でこき使われてそこそこ年老いてやっと昇給昇格がされるってことですか??? もしそうなら仕事に対するモチベーションとてつもなく低下するんですけど……
昇給や昇格にメリットありますか? 順調にいって55歳で卒業の予定です
解決済み
? なぜ既婚者は周りからの評価が上がりやすいのか?
どを勉強しています。 似たような言葉が多く、困っています。 昇任…分限の一つ。より上位の職制上の段階に任命されること 昇格…より高い級へ就くこと。 昇級…昇格と同様の意味。 昇給…労働基準法で使われる言葉。 給料が上昇すること。 この場合、賃金が上がるということでよろしいのでしょうか?基本給でしょうか。 また、上記のような認識で行くと、 昇格に伴って、昇給となることも考えられる、ということでよろしいのでしょうか。 ご指摘がありましたら、ぜひよろしくお願いします。
ょうか?それとも昇給昇格してもらったらその分頑張るのが正しいのでしょうか? 質問しておいてなんですが僕は普通に後者が正しいと思ってるんですよね、今の時代どんなに努力しても結果を出しても昇給昇格なんてほとんどしてもらえない、それどころか意味のない評価だけ無駄に上げられて仕事だけが増えるのがオチですしそんなことなら例えどんなに自分に余裕があっても今の立場、給料に見合った仕事だけをした方が賢いと思うのですがどうなのでしょうか?? そんな仕事のやり方してるから一生昇給昇格無いとか言う人いるでしょうけど上に書いたように今の時代頑張っても、結果出しても昇給昇格が滅多にない世の中だからこそ質問してるんです。 回答お願いします。 あと好きにしろみたいな投げやりな回答もいらないので
が多い会社では 長く勤めたとして、どちらが年収高くなりますか?
れば学歴関係ないですか? 事務職で都内かもしくは地方都市か都内近県で1人暮しはきついですか? お給料広報や企画の専門性が高い事務でも入社時とあまり変わりませんか?昇給昇格はほぼないと考えてた方がいいですかね? 固いのは事務で経験を積んでそのパソコンスキル経験をもとでに異業種に転職でしょうか? オタ活する余裕はお給料が将来的に欲しいので職種を変えることも視野に入れてます。
なの上司のさじ加減でいくらでもどないでもなるんでしょ? 実績なんていくらでも後から書き足したものでしょ? よく私は◯◯したら××とか言われ、あたかも評価してやるみたいなことを言われましたが、結局嘘でしょ?
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