(日経平均株価銘柄225社=日本を代表する企業) ②地方公務員(政令指定都市のない県) それぞれ大卒枠(公務員なら上級) どちらも希望する職務内容につけるとします。 ①は大都市、中都市、地方に転勤があるが、5年以上は同じ場所、場合によっては転勤なし とします。 ②は3年毎に県内で転属(転居の必要があったりなかったり)がある とします。 35歳の年収で、 ①が650万 ②が450万 ならどうでしょうか?
解決済み
情報系専門学校を卒業し、日経225の採用銘柄の一つに内定を勝ち取りました。今は研修中なのですが、やはり大卒の同期たちのレベルが非常に高いです。 私は頭がいいわけでも器用で要領が良いわけでもないです。真面目さと努力家なところが取り柄だと思います。専門学校に進学後、情報系だけでなく外国語の資格を取ったり、日経新聞を読んで勉強していたことが功を奏したのかな、と。あとは自分の能力と将来を見て戦略的に進学・就職活動をしたためだと思います。 ですが、やっぱり私は着眼点が浅かったり、まとめるのが下手だったり、質問力が弱かったり、文章を書くのが下手だったり… まだまだ能力が足りないと思うことが多く、不相応な会社に来てしまったと感じます。 同じような経験の方はいますか? 周りに追いつくにはどうしたら良いですか?トレーニングをしてできる限り能力を上げていきたいです。
年大手企業トップ人事(中核子会社含む) 【東大・旧最高学府(現代は他に安定高給・医学部や政財上流・慶應も加わる)自民党/国家キャリア事務/司法/公認会計士/大学教授/金融専門職/マスコミ専門職/ネイチャー論文/宇宙飛行士/経営者(東証一部&日経225&マザーズ起業家) メジャー】 ・駐米大使・駐英大使 ・AGC、NEC、NTT西日本(副)、三菱UFJ銀行、BCG(外資コンサル)、住友商事(専)、朝日新聞 【慶應・政財上流階層志向/自民党/国家キャリア事務/司法/公認会計士/大学教授/金融専門職/マスコミ専門職/ネイチャー論文/宇宙飛行士/経営者(東証一部&日経225&マザーズ起業家) メジャー】 大王製紙、NTT docomo(社長・副社長)、Cisco Systems(外資IT)、Citi Japan HD(外資金融)、Capital Group(外資金融)、三菱商事(常)、三井物産(社長・CSO副社長・代取常務)、住友商事(副)、大京 【京大・国家キャリア事務/司法/ネイチャー論文/経営者(東証一部&日経225) メジャー】 大阪ガス、Panasonic、住友生命、商船三井 【一橋・経営幹部(日系225等)メジャー】 三井物産(代取専務) 【早稲田・自民党/司法/会計士/マスコミ専門職/経営者(東証一部&日経225&マザーズ起業家) メジャー】 クラレ、SONY(子会社)、BCG、三菱商事(常2)、伊藤忠商事、住友商事(専)、リクルートHD、西友 (神戸)東洋紡、ファミリーマート、住友商事(専) (東北)TIS (横国)日本オラクル (北海道)戸田建設 (明治:会計士/経営者(東証一部)メジャー)共同通信、オークワ(創業家) ●2019年大手企業トップ人事 【東大】 政)大臣(外務、厚労、経済再生) 官)内閣府、法務、経産、総務等/知事(山梨、福井、島根) 財)東電EP、竹中工務店、王子製紙、住友化学、宇部興産、日本ペイントHD、石油資源開発、ブリヂストン、JFEHD、日立製作所(専)、ルネサスエレクトロニクス、三菱重工業、三井E&SHD、クボタ、ワークスアプリケーション、NTT docomo(副)、三菱UFJFG(副)、日本総研、日本公認会計士協会、東京海上HD、伊藤忠商事(副)、丸紅(社長・副社長)、JR西日本、読売ジャイアンツ、フジメディアHD(専) 【慶應】 政)大臣(法務、国交、防衛)、埼玉県知事 官)防衛装備庁長官、防衛省(官房長)、外務省(総政)、法務省(刑事局)、宮内庁(侍従長) 財)東京電力(副)、JERA(メガ火力電)、沖縄電力、王子エフテックス、旭化成(副)、石油資源開発(副)、ジクシス、昭和シェル、西部石油(昭シェル)、ブリジストンスポーツ、東芝インフラシステム、アサヒビール、キッコーマン食品、日本製紙、テルモ(副)、IHI原動機、日産自動車(副)、産業革新投資機構、三菱UFJFG、三菱UFJニコス、MU投資顧問、日本マスタートラスト信託銀行、SMBC信託銀行、日興アセットマネジメント、千葉興銀、九州FG、野村HD(常CFO)、大和証券投信委託、メリルリンチ日本証券、明治安田生命(副)、住友生命(専)、太陽生命、東京海上HD(副)、SOMPOHD(COO)、PwCアドバイザリー、デロイトトーマツコンサルティング、千代田化工建設(CEO)、伊藤忠商事(副)、KNT-CTHD(近畿ツーリスト)、博報堂DYHD、フジメディアHD(専)・フジテレビ・ニッポン放送、テレビ朝日HD(副)、スカパーJASTHD、カドカワ、高島屋、丸善CHIHD、日産東京販売HD、吉野家HD(常) 【京大】 科学担当相、福岡県知事 四国電力、大気社、オルガノ、日立金属、住友重機械、コマツ、みずほ総研、三菱自動車、東海東京証券、JALUX、中部国際空港、近畿日本鉄道、MBSメディアHD 【一橋】日本製鉄、日鉄ソリューション、黒崎播磨、プライムアースEVエナジー、日本テレビHD、日本調剤(同族) 【東工大】 JFEスチール、日本ポリケム、富士通、日産自動車(副)
回答受付中
国立相応の)企業に就職するではどちらの方が年収が高くなりますか?流石に国立の方ですかね、
上場が増えてる状況で、もうあまり意味がないと思いませんか? 同じように知恵袋でも見かける有名企業400社実就職率。 日経株価指数(225または300)をベースに400社への実就職率を示しています 東証一部上場率ほどではないにせよあれもどうなんでしょうか? 有名企業400社、もし日経株価指数300ベースであれば残り+100社です 下記の青学の例だと、有名企業就職上位50社のうち29社は非上場で日経株価指数不採用会社です さすがに三井フィナンシャルグループの三井住友銀行は400社に入れていると思いますが、 それでもどの会社が400社構成してるのか不明です 例えば三井住友フィナンシャルグループ1社だけで、その子会社には大きな企業はたくさんあります 三井住友銀行、SMBC日興証券、三井住友カード、SMBCコンシューマーファイナンス(旧プロミス)、日本総研、セディナ、SMBC信託銀行・・・全て非上場ですね どの会社を400社に入れてるんでしょうか? 400社実就職率も、せめて400社構成銘柄くらい公表してほしいですよね? 青学を例に 青山学院大学2019年度就職(学部生のみ) https://ac.cdn-aoyamagakuin.com/wp-content/uploads/2021/11/cp_data2019_2.pdf 2019年度 学部生就職人数上位(●印が非上場企業) 1.●ANA 41人(ANAホールディングス) 2.楽天 37人 3.日本航空 31人 4.●日本生命(非上場) 26人 5.日本電気 21人 6.りそなホールディングス 20人 7.●SMBC日興証券 19人(三井住友フィナンシャルグループ) 8.●第一生命 19人(第一生命ホールディングス) 9みずほフィナンシャルグループ 19人 10●三井住友信託銀行 19人(三井住友トラストホールディングス) 11●明治安田生命保険(非上場)18人 12●あいおいニッセイ同和損害保険 17人(MS&ADインシュアランスグループホールディングス) 13●東京海上日動火災保険 17人(東京海上ホールディングス) 14●三井住友海上火災保険 16人(MS&ADインシュアランスグループホールディングス) 15SCSK 15人 16●ニトリ 14人(ニトリホールディングス) 17●パーソナルキャリア14人(パーソナルキャリアホールディングス) 18●パーソルプロセス&テクノロジー 13人(パーソルホールディングス) 19富士ソフト13人 20富士通13人 21ソフトバンク12人 22●日本アイ・ビー・エム(非上場)12人 23東日本旅客鉄道12人 24●三井不動産リアルティ12人(三井不動産の完全子会社になり非上場化) 25●三菱UFJ銀行12人(三菱UFJフィナンシャルグループ) 26大和ハウス工業11人 27ベイカレント・コンサルティング11人 28エイチ・アイ・エス10人 29NTTデータ10人 30●みずほ証券10人(みずほフィナンシャルグループ) 31●横浜銀行10人(コンコルディア・フィナンシャルグループ) 32伊藤忠テクノソリューションズ9人 33●NTTドコモ(NTT)9人 34凸版印刷9人 35●日本郵便9人(日本郵政) 36●パナソニック9人(2022年よりパナソニックホールディングス完全子会社) 37●三井住友銀行9人(三井住友フィナンシャルグループ) 38●アクセンチュア(非上場)8人 39●ジェーシービー(非上場)8人 40●リクルート8人(リクルートホールディングス) 41●三菱UFJ信託銀行8人(三菱UFJフィナンシャルグループ) 42●三菱UFJニコス8人(三菱UFJフィナンシャルグループ) 43大和証券グループ8人 44●野村證券8人(野村ホールディングス) 45大塚商会8人 46オリエンタルランド8人 47●太陽生命保険8人(T&Dホールディングス) 48●NTT東日本8人(NTT) 49千葉銀行8人 50キャノン8人 ここまで50社。非上場会社(●印)が過半数(29社)を占める 検索:東京大、京都大、一橋大、東工大、早稲田大、慶応大、東京理科大、上智大、同志社大、立命館、関学大、関大、明治大、青学大、立教、中央大、法政、日本大、東洋大、駒澤大、専修大、東海大、芝浦工業大、東京電機大、工学院、東京都市大、北海道大、東北大、名古屋大、大阪大、九州大、広島大、筑波大、千葉大、横国大、金沢大、静岡大、埼玉大、信州大、滋賀大、南山大、都立大、外語大、岡山大、九州工業大、名古屋工業大、電通大、熊本大、新潟大、神戸大、千葉工業大、大阪工業大、茨城大
の先輩方の就職先を見ると自分の学部(経済学部)からはあまり総合商社に就職していません。チャレンジするのは無謀ですかね。英語 は好きなのでtoeic980と英検1級を所得しています。アルバイトは家庭教師と不動産屋でしてました。コミュニケーションは自信があります。しかし学歴フィルターがあるので有れば引っかかってしまう可能性が高いと聞いているので怖いです。
閥不動産、大手マスコミ(TV、広告、出版)の総合職は早稲田慶應東大で9割レベルの世界、自民党(閣僚)、日経225 社長・経営幹部、総合商社、大手金融、大手法律(弁護士)、公認会計士は7割超の世界。大手メーカーは就職自体は地方旧帝大などの比率も高いが、経営幹部(文理)となると、早慶東でかなりの比率を占める。 ・世界ランキングは教授比率、教授人数、留学生比率、博士率などが重要であり、欧米のような大学院社会・博士社会とは形式が異なり、日本には適用できない部分が多い(偏差値→就職→昇格の指標とは全然異なったものになる)。逆に博士率や教授数とも連動するポスドク在籍者数は東大、京大、阪大、九大の順に多く(東大はこの中では抜けていくのが早い・多いであろうが)この旧帝大に見られるポスドク問題は科研費補助の多寡とは裏腹に深刻な問題となっている。 早稲田理工系の教授数は500人超(2019年)、慶應理工は250人、さらに地方旧帝大は早稲田より理系教授が多いことが予想され、東大京大はさらに多い。論文数は教授数に比例し、むやみに教授数を研究力とする誤解も多々あったが、これこそ教授数を勘案すれば、研究力は偏差値に比例したものとなり、偏差値は就職力・輩出力・研究力に相応していたわけである。東大・慶大→京大・早大→阪大→地方帝大・上理・・・の偏差値序列が人材力を決める。 早慶は長期にわたる研究国際投資方針を打ち出したが、寄付金・受託研究額が首位の慶應、準じる早稲田が2020年代にどこまで伸ばせるか見物である。計画が実現すれば(国際)大学ランキングは大きく上昇することとなる。 ・【東京大学】 センター有の偏差値最高学府で20世紀まではあらゆる業界(政財官学マスコミなど)で輩出、各界貢献もひときわの一流大学であった。ただし、超一流企業への就職率は高いであろうが(民間だけではない)、上場企業社長数や東証一部経営者数では21世紀に入ってから慶應に抜かれるなどした。政界・財界・マスコミ・学会・官界など各界では慶應を中心に他大の存在感も大きくなり、東大卒が絶対的な存在ではなくなってきている。 また、官庁ブラックやポスドク問題などで東大の絶対メリットは薄まっており、現在は安定・収入の医学部や早期の慶應付属なども超優秀層から人気を集めている。 すなわち元々は絶対的な学府で今なお最高学府であるが、徐々に剥がされている部分がある、という状態である。 ・【医学部】 医師となる可能性が絶対的に高く、安定性・職業威信・収入・独立性・尊敬・需要などが非常に高い水準にあり、人気が高く難関学部となっている。かつて私立医学部は「金銭入試」と揶揄されたが、現在は偏差値も高く、医師国家試験は高い能力を要する。 ・【慶應義塾】は一時期から東大・医学部崩れの学生を集める入試形式をとった経緯があり、結果的な入学者学力が非常に高くなった。ブランドを築いた現在は第1志望者も狙う形式だ。 就職・マネジメントに関して三菱・三井・芙蓉などで東大と肩を並べ、場合によっては東大卒より「最適」となるブランド企業すらある。20世紀は学歴威信としては現在よりも相当に弱かったが、21世紀以降は経済界はもちろん難関資格職、政界、医療、マスコミ、学会など各界で非常に際立つ。 理系においても先端、提携、設備などがピカイチで併願私立ということで優秀な学生も拾える仕組となっている。ただし、文系人数が多く、全体で見た教授比率、教授獲得資金率、留学生比率などの「教育リソース」「国際性」は高いとは言えず、財政は企業や個人からの寄付や受験収入で賄っており、早稲田も同様である(世界ランキングのキーポイント)。ただし、早慶は長期での国際・研究投資方針を打ち出したので将来大きく変わる可能性がある。 また、政財界上流階層では東大より志向される傾向が強まっており、附属で青田買い、独自の小論文制度で表現・作文(社会人は表現、交渉、伝達が非常に重要)など、推薦で社会性も見るのか卒業後の活躍にも主眼を置いている。 慶應幼稚舎と呼ばれる小学校(卒業生は医師1割以上(他大医学部へ)、一流企業ほか学者・弁護士会計士など多)やもはや司法最年少合格に政財界に医師にと超エリート集結の慶應中など「内部」があるが、落第や転校もよくあり、高学力者でなければ卒業できない仕組となっている。
回答終了
過去7年(2016~2022 大学通信) マーチと学習院を比較 【2016年度】 明治1835人>法政1400人>中央1293人>立教1229人>青学1224人>学習院487人 【2017年度】 明治1749人>法政1457人>中央1287人>立教1268人>青学1080人>学習院552人 【2018年度】 明治1822人>法政1443人>中央1282人>立教1199人>青学1173人>学習院471人 【2019年度】 明治2070人>法政1414人>青学1219人>中央1202人>立教1094人>学習院412人 【2020年度】 明治1943人>法政1447人>青学1219人>中央1148人>立教1034人>学習院424人 【2021年度】 明治1642人>法政1187人>中央1055人>立教922人>青学849人>学習院378人 【2022年度】 明治1516人>法政1076人>中央1051人>立教819人>青学743人>学習院290人 ※有名企業400社は日経平均株価採用企業225社に、規模や知名度、大学生の人気を基に大学通信が選んだ企業を加えたもの。 旧帝大(東京大学、京都大学、東北大学、九州大学、北海道大学、大阪大学、名古屋大学)早慶(早稲田大学、慶應義塾大学)、MARCH(明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学)、 関関同立(関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学)地方上位国立大学、成成明学(成城大学、成蹊大学、明治学院大学、学習院大学) 地方国公立大学、日東駒専神経(日本大学、東洋大学、駒澤大學、専修大学、神奈川大学、東京経済大学)産近甲龍(京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学) 大東亜帝国(大東文化大学、東海大学、亜細亜大学、帝京大学、国士舘大学)
したばかりで、研修続きの日々ですが、同期との時間の過ごし方に疲れてきました。 会社は、日経225にある企業でそれなりに社交的な人ばかりで、同期飲みをしている人たちが普通そうです。一方、私は人からは社交的そうに思われがちですが、表面上のみのコミュ力であり、飲み会を楽しく感じられないほど、人と関わるのが苦手なので、3人以上の飲み会も人生で3、4回ほどしかありません。 会社が嫌い、というわけではないのですが、研修中の約半年感はひたすら同期との時間が長く、昼休み休憩の1時間や15分(私にとっては休憩というよりも、どうやってやり過ごそうかの時間です。)、会社用意のマンションでの同期コミュニティでの関わりの時間が億劫です。 宴会、飲み会や会話を楽しめない性分なので、ひたすら貯金、読書、プログラミングの勉強、恋人との時間、で充実はしているのですが、今後の人生において友人が増えないというのも問題に感じています。 研修終わりは同じマンションの同期のワイワイしている人たちと帰路を被らせないために、颯爽と帰宅し、部屋から聞こえる同期たちの騒ぎ声に耐え、土日の同期での遊び(多分ある)に参加せず個人での時間を過ごす、事に新社会人としてこれで良いのか、と疑問を感じてしまっています。 幼少期はゲームや外での運動系の遊びをして人と自然に仲良くなれていたのに、大学以降の生活で飲み会で仲良くなる(べき?)というのが、大変です。 以上、愚痴でした。 同じ悩みもっている方た、克服された方のコメントをお待ちしております。
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