ったんです スケジュールもきっちり決まっていて卒検も近いのに… もうこれは怒られますよね ってゆうか もう私みたいのは 辞めたほうがいいですよね もう行きたくありません なんて言えばいいでしょうか
解決済み
心配なのでバイトを辞めたいと思っています。 4月中旬からバイトを初めて、現在1ヶ月半ほどです。 夏休みが始まってから取ろうと思っていて、7月後半から行こうと思っています。 そこで、バイトを穏便に辞めれる伝え方を教えて欲しいです。友達の紹介で始めたバイトなので何となく辞めずらいです。 正直に言った方がいいんでしょうか?
のですが、毎日仕事に行くのが苦痛で、寝ると明日が来ると思うと怖いです。 辞めたい理由として、 ・年間休日が85日(5日働いて1日休み程度) ・やりたい仕事と違う(パソコン作業がしたかったのですが、アナログな事務と受付ばかりです) ・仕事内容のルールが細かく、覚えることが多すぎて全然覚えられない ・受付と電話の対応がしんどい。 というのが主な理由です。 求人には年間休日が月に7〜8回程度とあり、ある程度少ないのは承知していましたが、いざ働いてみると体力的にきつく、ゴールデンウィーク(6日)・お盆(3日)・年末年始の休み(6日)の合計15日も合わせて月7〜8回程度だったため、休みが月5回の時ばかりで騙されたような気分になります。 また、求人に受付事務とあり、パソコン作業があるためwordとExcelの基礎知識が必要と書いてあったので、パソコン作業ができると思っていたのですが、パソコンを触る機会はなく、毎日受付。人が来ない時はできる仕事がないため申し訳なくメモを書いています。 求人と書いてある内容とだいぶ違い、自分がしたいパソコン作業がないため続ける自信もなくなりました…。 電話の応対も苦痛で、高齢者の方に怒られたり、山のように覚えることがあり、うまく対応もできません。 ですが、辞めるのを迷う理由として、周りの環境が良いと思うのです。 人間関係が良いので辞めにくく、まだ言い出せずにいます。 新卒2ヶ月でやめれば次の転職にも響くでしょうし、1年は頑張ろうと思っているのですが、体力と精神的に毎日が嫌で嫌で仕方がないです。 また、転職したとしてパソコン(データ入力希望)をメインとし、電話応対が少ない仕事は社員であるのでしょうか。 誰にも言えずしんどいので、誰かご相談や意見をいただけないでしょうか。 長文失礼しました。
う理由では、辞めさせてもらえないでしょうか?不安です。
回答終了
約期間(研修期間)は決まっていますが今すぐにでも辞めたいです。 即日でやめられますか? 1つ目の理由は学業との両立が難しく、体力的にも精神的にもしんどいからです。 短大に入学したばかりのこともあり、様々な事で悩んでしまいアルバイトまで出来る余裕がないです。 2つ目の理由は短大のため1年から就活が始まるので夏休みにインターンに参加しなければ行けないからです。 (教習所に通っていてそろそろ本免なので勉強時間を作りたいという理由もあります)
らアルバイトで働きながら試験に向けて指導します。ということなんですが、一ヶ月ぐらいの勉強で合格するものなのですか?もちろん個人の努力もあるとはおもいますが。どなたか教えて下さい。
がたくさんありシフトが入れられないからです。 どんな理由が一番辞めやすいでしょうか?これは私がいいやすく円満にできるかという意味です。 人手が足りなく頼りにしてるなどと言われ言いにくいです。それに1ヶ月前に言わなければいけないのでそのあとのシフトが行きにくくなったり、あまり仕事を与えてくれなくなるのではないのか心配です。 引っ越しという理由はどうでしょうか?本当に引っ越します。ですが最寄り駅が変わらないので浅いでしょうか?遠くなるという理由を使いたいのですが、実際1時間半かけて通っているパートの人がいて使えないかもしれないです。
す。 同じ事務員の先輩方が嫌というのと仕事が向いていないという理由で辞める予定です。 私はトライアル雇用で入社し、2カ月たちます。 かなりミスが多かったり、ハキハキしない性格なため(自分が悪いのですが)、どんどん先輩から嫌われ わからない事を聞いても態度が悪いし他の子には何も言わないのに私にはきつく怒ったりすることが頻繁にあり、 精神的にきついと思い、こないだ辞めたいと上司の方に言ったら、うちの会社は退職届だしてから30日間は働いてもらう事になっている。辛いかもしれないけどこれがアルバイトと正社員の違い。と言われました。 正直、残りの30日を耐えるのが辛いです。先日、うちがミスしたらある先輩がそれに対して怒っていて、最後には他の事務員に「なにやってもムカツク」と言っていました。(これ聞こえた時、教わってないからわかるわけないじゃん!と思いました。) 他にもいろいろ言われてるので勤務時間はとにかく地獄です。 最近は、営業時間終了1時間前くらいに帰っていいよと事務員の先輩から言われますが、どうみても邪魔扱いな気がします。 というのは今月から?6時すぎになると上司からあがっていいよって言われる日がたまにあるから!と事務員の先輩から言われていて 何日か前に上司に言われたので帰ったことがあります。でも、その2日後くらいに先輩から帰っていいよと言われました。 その次の日も違う先輩から帰っていいよ。と言われました。 上司の判断ではなく事務員の判断で私を帰らせてる感じがするんです。私が先あがりますと言ったら上司の方があれ?って顔をしてました。 もう30日もいられないんですけど、我慢していくしかないですかね? みんな私が辞めることを知っています。
退職 それから現在の仕事を初めてちょうど1年です 今の会社は人間関係は良いんですが、繁忙期になると3ヶ月間だけ定時が1時間伸び毎日土曜日出勤毎日3時間残業(定時が1時間伸びるので給料分は2時間)で土曜日手当等はありません。 繁忙期以外は毎日定時の祝日休みなのですが、賞与が聞いてた話と違い1ヶ月分もありませんでした。昇給も1000円だけ…で金銭面的にほぼ最低賃金です。それと繁忙期なんですけど労基の関係で1週間60時間未満しか働いてはいけないのですが、繁忙期だけは仕事が追いつかず必ず超えてしまいます。その分はサービス残業…会社では暗黙の了解になっております 仕事的には正直合ってませんが我慢できる範囲です ですが、金銭面がとても厳しく私より働いてる時間が少ない友達の方が給料が多いです これ以上転職すると履歴書に傷がつきますが、何をモチベに頑張ればいいかわからず最近はメンタルがやられてきます。 皆様なら転職されますか?それとも働き続けますか? それと仮に転職するなら、上司に1番に伝えたら宜しいんでしょうか?社長に1番に伝えるべきですか? 回答お願いします。
に行ってます。 理由としては体力作り、病気にならない為にも行ってるスポーツジムに歩いて行ける距離で手頃なのもあるし、限定を取った時の教習所は教習員の嫁が会社の先輩で、転職が会社にバレてしまう危険因子があるためです。 現職中での転職で、そこの上司から良くしてもらったので、濁さず、円満に辞めたいから、内定出すまで現在の会社には極秘でやっていて、転職を知ってるのは親しい友人、彼と親だけです。 会社に見つかってしまえば、現在の会社がクビになってしまいます。 危険因子を少しでも減らすという、私の選択は正しかったのでしょうか?父は限定の時の教習所は自分の会社の元従業員の父親が教習員にいるから、元従業員に頼み込めて紹介で料金が安くなる、家や会社に近い、限定の時に取った教習所に行けと言われました。
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