正月等の長期休み一切無し(期間をずらした長期休みなし) はブラックですか? 母親からそんな会社やめて他探しなさいと言われたのですが、社会人歴浅いため分かりません。 ご助言お願い致します。
解決済み
。家は持ち家なのでこの先の家賃の心配はありませんが、先のことを考えると怖くなります。20代女です。
か? バイト以外なら正社員以外でも可能です。 仕事は天職なのですが、サボりが多かったりルールの統一性が無いので、私だけが真面目にしていてほぼ1人で回すのが大変で転職を考えています。 丁寧なご回答をしてくださった方にチップをお礼致します。ご回答よろしくお願いいたします。
月のサビ残が60時間くらいです。 休憩も最高が45分でそれより少ないことが多い ボーナスは合計4ヶ月ありますがサビ残の後払いくらいだと思います 手取り14万 額面17万です また上司とは仕事の考え方が合わないことが多く 「会社に雇ってもらってお金を頂いてる、もっと熱意をだせ」 「新人なんだから仕事を覚えるために残って仕事をしてけ」 「自分の仕事は勤務時間後に回して周りを手伝って」 とか言っています 1番歳が近い人でも30代の方でそれ以外は40から50代が多く古い仕事の価値観があります。 1人私と同じくらいに入ってきた同期が居たんですけどサビ残がおかしいと言い転職しました。 人間関係は良くもなく悪くも無いのですが仕事の熱意が違います。仕事はお金を貰って働く、お金と時間はどう価値だと思います これは私がおかしいですか?
回答受付中
した。先月よりも少なく手取り14万とちょっとでした。少ないのは分かってましたがもっとあると思ってました。 このまま続けるのは働くやりがいも何も無いです。上司の人と話したらこの会社を辞める人は給料が低いとかっていってました。高卒は18万貰えるって最初の座学の時に言われたのに...。総支給額のことですかね?
し土日祝休みです。この金額は普通くらいですか?
回答終了
ってます。 21歳男です。
何がおかしいのでしょうか? 私は東証一部上場企業に新卒として入社しますが 残業代や家賃手当を除くと、手取り15万円代です。 つまり私レベルの手取りの人は山のようにいるわけで、なのに何故ここまで問題視されてるのでしょうか。
正社員で手取り14万とかの人は、フリーターの方が稼げると思うのですが、どう思いますか?
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