月からの就職先が決まっております。 派遣会社から年末調整の書類が届き11月に提出しました。 派遣社員なので3ヶ月は国民健康保険と国民年金に加入しており国民年金の控除証明書が間に合わなかったので2月に確定申告をすることに会社指示でなっています。 また派遣先の年末休みが27日からでいつもより収入で減ってしまうので次の会社に行くまで1ヶ月時間があるので12月27日から1月末まで短期バイトをする予定なのですがこの場合は確定申告で追加申告しなければいけないのですか?
解決済み
っていません。 完備と求人には載ってるが面接の時に実績に応じて2か月くらいから入れると言っていました。 仕事が遅く嫌味も言われているし切られそうなのでそのままで国民健康保険、国民年金、住民税を自分で払っています。 最初の1か月は契約書がありましたがそれ以降はありません。 人数が多く入る時期も色々あり派遣も何ヶ所かあります マイナンバー、扶養控除申告書は提出し来年度の扶養控除申告書は皆んなもらいました。引き続き働く場合は提出と書かれていましたが 来年分は本社に輸送です。 前職は五月の前半まで働いていて社会保険に加入し源泉徴収ももらっています。 提出しないと年末調整できませんよね 。出した記憶がないのですがいつまでに会社に出せばいいのでしょうか? 覚えてないだけなのか 会社の人に何て言えばいいのか 年末まで居られるかわからないけど 会社がもしやってくれなかったらどうすればいいのでしょうか?ややこしくてわかりません
ました、 新しい職場で年末調整をします。 前職の源泉徴収票がないと うちで年末調整はできない 健康保険、国民年金の支払い証明書がないと税理士にやってもらえない と、言われました。 前職場で、年末調整の用紙を、(扶養控除の用紙です。) 辞める前に書かされているのですが、 その用紙を書いていたとしても 源泉徴収票は必要ですか? よろしくお願い致します。
保険、年末調整あり。 給料は銀行振込。 このたび、他の会社にうつろうと考えているのですが、職人で、年末調整 などをやってくれる会社って少ないですよね? また、今の会社に就職するとき雇用契約書は交わされてないのですが、職人てそんなもんですか? 次、就職する会社にはこれから話をききにいくのですが、なにをきいたら、会社が安定していることや、ちゃんとしている会社だとわかりますか?
6でとぎとぎの休みがない限り仕事はあるので月に26万程で夜勤の仕事です。ボーナス、他の収入はなし。 現在20歳親と弟と住んでおり看護師と学生です。 だいたい国保はいくら程になりますか? 20歳でバイトだと他に支払う事があるとしたらなにですか?
員を1人雇うことになりました。 業種は建設業です。 国民健康保険は建設連合という国保を扱ってる組 合の健康保険の加入を従業員にはお願いして入ってもらいました。 そこでなのですが こちらは社会保険はありません。 従業員への給与の計算、明細を作る際 国民健康保険 国民年金などは給与明細に記載はしなくて良いのでしょうか? ただ、個人で支払わすと滞納したりしたら、建設連合を辞めなくてはならなくなる可能性があるため本人の給与から天引きでこちらで払いたいと考えております。 その場合は給与明細に載せるべきですか? ご回答宜しくお願いします。
きました。(他の従業員はいないので適用事業所ではない) その他の社会保険には加入せず、従業員自ら国民健康保険や国民年金を払った場合、年末調整はどうしたら良いのでしょうか?
調整があり社会保険料控除に該当する方という質問で自分がはいに該当するのかいいえに該当するのか分からないのですがどっちなの でしょうか? 親の扶養なので親の会社の健康保険証で自分では国民年金のみ払っています。 保険料控除証明書のハガキ?は来ているのですが、これは親の会社の方に出すのか自分が出すのかどっちでしょうか?親の扶養に入ってるから親ですか?
回答終了
調整に必要な書類として 前職の給料支払報告書などが書いていますが これを出し忘れた場合 どうなるのでしょうか? 他には社会保険や 生命保険などいろいろありますが 前職の源泉徴収を 今年の1月以降から会社に入社すると必要なようですが その源泉を出し忘れた場合は どうなりますか?
が、バイト先から年末調整に必要な書類(国民年金や国民健康保険の支払い証明書等)提出をお願いする連絡が来ました。 確定申告へは自分で行くので、各種税金の支払い控除手続きも自分でやる場合は支払い証明書の提出は必要ないと思ってるのですが、それで合ってますか?それとも、源泉徴収票は税金等の支払い証明書がなければ作成できないのでしょうか?教えていただきたいです。よろしくお願いします。
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