妻がいます。 やはり給料は少ないでしょうか? それとも甘え過ぎでしょうか? 土日はもちろん、祝日など正月もありません。 土日に楽しそうにしてるお客様を見ると、羨まし過ぎてやりきれなくなる時もある。 今後、ずっと家族に寂しい想いをさせてしまうと思うと本当やりきれません。 やはり違う仕事さがした方が良いのでしょうか?
解決済み
ました。 既に民間企業から1社内々定を頂いておりまして、両親に勧められ、記念受験で公務員試験も受けたところ最終面接までいき、先日合格通知がきました。民間に行く予定でしたので正直びっくりしておりまして、どちらに行こうか本当に迷っております。 特定されない範囲で 【民間企業】 業種はメーカー 従業員は1000人程度(世間的には中小企業) 株式公開なし(もちろん上場もしていない) ワンマン経営(世襲制) 業界的にも安定はしている 今後海外勤務あり(給料は現地価格なので、たとえば中国へ行くと悲惨) 新入女子社員が異常に多い(社内恋愛・結婚が多い) 配属部署や職種もわからない(希望は研究で出してはいますが・・) 部署異動はよく分からない。(研究→製造や、研究→知財など、頻度は不明)ただ、最初に配属されたら5~6年はそこ。営業→研究はほぼない。 工場勤務は地獄と言われている(離職率は高めで派遣さんも避けている) BtoBなので一般には知られてないが、業界の中では知名度抜群なので取引先(大手メーカー)への転職をしている人もちらほら 会社全体としてはブラックではないが、部署によってはすぐ辞める人がでてくる部署もある。 雰囲気は若干ピリピリしているがこの前見学に行ったらそうでもなかった。 管理職になると通常業務に加え会議が頻繁にあるなど大変で誰もやりたがらない 年休は125日程度(土日祝休み)で有給は10日ほど 残業は月40時間程度。水曜日はノー残業デーだがまかり通っていないところも多い。 平均年収は630万(?)ほど 退職金はなし。 30歳までなら民間→公務員への転職も可。逆はあまり聞いたことはない。 【公務員】 地方上級(県庁職員) 残業は多い(部署によるが本庁は月60時間ほどで残業代は40時間しかつかない) 水曜日はノー残業デーだが本当にノー残業デー 転勤はなし。実家の持家を相続することもできる。 3年ごとに部署異動あり(全く関係ない業種や業務にも行かされる。たとえばゴミ処理→土木→観光→教育など) 文書業務が多い(形式的な文書を書くのは苦手) うつ病で休職しても給料は出る 刑事的犯罪でないかぎりやらかしても減給処分くらいですむ(民間なら問答無用でクビ) 副業できない(身分を隠してやってる人もいる) リストラがない(パナソニックや東芝のニュースを見ているとやはり不安です) 退職金がものすごく出る(僕らのときはどうなるか分かりませんが) 社会的信用度は非常に高い 生涯賃金はほぼ同じみたいですが、民間は若手(10年勤続)の年収が450万~550万、公務員では320万~480万と、1000万ほど貰える額が異なります。その分公務員は40代になってからの昇給が凄まじく、民間はそこまで上がらないそうです。 結婚するなら絶対公務員が有利!ですが、民間でも社内で出会いがあるのが魅力的ではあります。 家族や親戚、この前化けて出てきた亡くなった祖父からは県庁にしておけと念を押されているのですが、県庁で働いている知人からすればやめとけと言われてます。 民間は業種内容的に非常に興味があるのですが、やはり会社経営的にも20年、30年後を考えると不安です。(オリンピック後も景気がどうなってるかわかりません) 内的要因(仕事への興味関心)や若手の給料などを考えると民間ですが、外的要因(安定性、売上的なプレッシャーのなさ)現実的な将来性を考えると公務員だと思ってます。 よく働くことは生きていくための手段にすぎないという人もいれば、興味のある仕事でないと長続きしないよとも言うひともいます。 自分がどちらのフィールドでより認められるか、生き生きとできるかを考えるとどちらも自信はありません。 ただ職場の雰囲気的になんとな~く公務員のほうが合ってるのかなーと思ってます。 自分にこれは!というものが見つかればその分野で一生働いてはいけて幸せですが、会社員として働いていく以上は自分のやりたいことを一生ずっと続けられるわけでもありません。過去や自分の性格を自己分析すると飽きっぽく長続きしないことが多くありました。新しいことに興味があるため多ジャンルに携われる県庁の方が向いているのかなと思います。 より多くの意見を参考にしたいと考えておりまして、こちらに書かせていただきました。 一生を決める大事なことですので、長文になってしまって申し訳ありませんが、どうかご回答のほう、よろしくお願いします。
内容→花または野菜の栽培、生産 勤務地希望→四国、近畿地方 給料→月収18万~ 休み→できれば平均週1~2、(農繁期と農閑期での調整可能) 保険→雇用、労災保険あり 未経験OK 宜しくお願い致します。
興費などを含めて。
んですが、インターネットやアプリを使って集客する方法はありますか?そういうものを使わない場合どうすればいいんでしょうか?
した。 その会社の社長が、ちょっと変なんです。 事務や経理を雇わず、全て社長がやっていて、それで忙しいからと、直接メールをしたら怒るのです。 もちろん、普通は社長に直接メールをすることは無いでしょう。でも、ひとつ上の上司、その上、と、二つ三つ上に行ったらもう社長なのです。 しかも、保険などに関しては直属の上司では分からず、社長に聞くしかないのです。 さらに、私は母を扶養する予定なのですが、それを相談したら自分で年金事務所に相談するよう言われました。 そうしたら年金事務所で「そういうのは会社がある程度勝手にやるもの。個人が来る問題ではない。」と言われました。 それを上司に伝えると社長にメールしろと言われ、社長にメールしてみたら「入社前に言え、遅すぎる」の一点張りです。 上司には2月頃から話していたのに、です。 さらに業務体型もちょっと不思議で、正社員として雇われているのに全員他の企業に出向しているんです。 私も別の会社で働くことになりました。 この会社、ダメなんでしょうか?
仕事が、上手く行かず 失望感で、頭が一杯になってしまいました 如何すれば、良いでしょうか
工場でそろそろ勤めて6〜7年くらいになります。 前々から気になっているのが、彼が早出するかわりに残業なしで 帰宅して私に会いに来ることです。月に2〜3回です。(最近は断って月に一回程度にしていますが結局疲労や早く帰りたいことを理由に月3度程度していると思います) 嬉しい反面、月に何回もそんなことをするのはいかがなのかな…と。 いくら上司が優しくて文句を言われないし融通がきくとはいえ繁忙期にそんなことをちょこちょこされるのは会社の人からしたら大変迷惑だと思うんです。彼が残業しない分を誰かがやらなきゃいけないのですから。信用も失うと思いますし。 彼に繁忙期に申し訳ないよと行ったことがあるのですが、「文句言われないし俺だけじゃないし気にしなくていいんだよ!こんな働いてるのに安月給なんだからこのくらいしなきゃやってられないよ!」と返されました。 どうしてほしいとか、よくわからないのですが何だか心配といいますか…彼の仕事への姿勢はこのままでいいのかモヤモヤしています。 相談がフワフワしていてすみません…アドバイスいただけたら嬉しいです!
中とか、体の中とかを含む)を見て一生を過ごすなんて、他にもたくさん選択肢があるのに、なぜ医者がそんなに人気があるのかわかりません。 開業したって、ただの町医者です。 もっとグローバルエリートを目指した方が楽しいと思うのですが、なぜ医者になりたいのか教えてください。
手っ取り早い方法で、20万稼いだほうがいいと思うんですよね。 なぜ、体力的のある年齢で、月額制の仕事をしなきゃいけないのか、疑問です。
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