なりました。 合格通知書と一緒に、「意向確認」の紙も入っていて、もちろん「辞退」ではなく「採用」にチェックして、すぐに郵送しました。 意向確認の提出締め切りを過ぎてから、もう1ヶ月近いのですが、「後日送付いたします」という「内定通知書」は、未だに届きません。 併願している別の市役所の最終試験が、3週間後にあり、内定保持している民間企業の内定式は、10月1日と迫っています。 もし内定が確定しているなら、併願先の市役所も内定保持の民間企業も辞退したいです。 そこで質問です。 1.「内定通知書」が来て、初めて「4月から市役所職員」が確定するんですよね？ 「最終試験合格通知書」だけでなく、「内定通知書」が来ない現在は、「4月から市役所職員」かどうかはまだ分からない状態ってことですよね？ 2.8月末に「最終試験合格通知書」と「意向確認」が届いた人の内定通知書は、いつごろ届くと思いますか？ 正直9月末までに届くと思っていたのですが、何もありません。 3.もし届くのが年末とか3月ギリギリの場合、併願先の市役所の受験も、民間企業の内定式の参加も、やっておくべき、ということなのでしょうか？ 4.今、最終試験に合格した市役所に、「意向確認で『採用』の方にチェックしたのですが、私は内定確定なのでしょうか？」・「いつ頃、内定通知書が届くのでしょうか？」と電話で聞いた場合、正確な郵送日時や、内定の有無は、答えていただけるのでしょうか？ 電話したことで、「こいつ態度悪いな」と思われ、内定取消なんてことはないですかね？ 分かる方、お願いいたします。
回答終了
とを誓う誓約書を返送したんですけど、届いたかわからないので不安です。 もし届いてなくて採用漏れになる のが怖いです。届いたか確認することはできますか？また、どのように確認すればいいですか？ まだ採用が決まったわけじゃないので尚更それで採用漏れになるのか不安です。ちなみに採用予定者が４人で合格者が５人でした。席次は３位でした。
解決済み
用候補者名簿に搭載した旨の連絡が来ると思います。 その後、どれくらいしたら採用内定通知が来るのでしょうか？ また、最終試験合格してから内定されないケースはどのくらいの確率であるのでしょうか？ 私は既に公務員試験落ちたら行こうと思っている民間企業から内定を貰っているのですが、その内定は、公務員試験最終試験合格通知段階では辞退しない方がいいでしょうか？ 正式な採用内定が来るまで待つべきでしょうか？ どなたか教えていただけると嬉しいです。
に(成績上位者から順に)繰り上げの連絡をしてくれるのでしょうか? それとも、補欠に連絡が来るのは何日も経ってからでしょうか。
用や内定を決めると書いていたのですが、面談では面接のような結論→理由、エピソードではなく簡単に結論だけのフランクな感じで答えますか？ 経験のある方や知識のある方教えてください
和6年4/1以降、必要に応じて採用されます。 この名簿の有効期限は令和7年3/31までとし、有効期間内に採用されなかった場合は執行となります。」 と書いてありました。 必要に応じて、ということは、最終合格者となっても、採用されない可能性があるということでしょうか？ ちなみに、正職員の募集です。 わかる方いましたらお願いします。
格者は５人でした。 国家公務員は最終合格＝内定ではないということはわかっていますが、地方公務員は最終 合格＝内定なのでしょうか？ 予備校の先生は、国家の時は「最終合格しても、内定をもらえない可能性もある」というのを念入りに伝えてきましたが、市役所の時は「最終合格したら、内定だ」と言っていたように思えます。私が通っていた予備校は４年連続全国１位の合格率を誇っている素晴らしい学校と、先生です。 ですが、調べたら「地方公務員も採用漏れはある」という記述をされている方もいます。 公務員試験に非常に詳しい先生が地方公務員の採用漏れについて言ってなかったのは、私の地域では過去にないからということなのでしょうか。それとも、採用予定人数に対して多くの最終合格者を出している場合だけしか採用漏れがないから言ってなかっただけなのでしょうか。採用漏れがあるなら、どれくらいの割合の人が採用漏れしてしまうのでしょうか。
用具」と書いてありましたが、今回筆記用具を使う場面はありませんでした。 もし合格なら、最終面接が終わった時点で誓約書などを書くために筆記用具が必要なのでしょうか。 私は落ちていますか。
うと受けている段階です。 現在は1次試験のSPIと2次の面接を突破し、最終面接の準備をしています。 採用予定人数は5人程度と記載されており、最初は3倍近く人数がいましたが今は7人まで絞られています。 次の面接の際には、最終学歴の成績と卒業の証明書を持参します。 私は今まで1回目の面接で不合格になってしまっていて、最終まで残るのが初めてなので不安です。 どのような感じで行けば良いのでしょうか？ また、最終学歴の成績と卒業の証明書はなぜまだ合格が出ていないこの段階で持っていくのでしょうか？
熱意や志望動機を伺う質問もなく、淡々と面接カードにある自分の過去について時に深掘り質問などされました。 最後は面接官の方との相性？？ 人柄なら一次二次で見てきているような。
61~70件 / 2,163件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
転職の最終面接合格率はどれくらい？合格率アップのポイントを解説
選考対策
最終面接に進めたからといって、必ず内定をもらえるとは限りません。応募者全員が最終面接を通過できるわけでは...続きを見る
2022-07-11
最終面接で落ちる人の特徴とは？内定を勝ち取るための対策もチェック
最終面接まで進めばほぼ採用は決まりと思われがちですが、実際には落とされる人がたくさんいます。なぜ、最終面...続きを見る
2022-06-13
最終面接でよく聞かれる質問まとめ！事前対策のポイントもチェック
転職活動で最終面接を受けることになった場合は、質問と回答例を知っておくことが重要です。適切な回答を用意で...続きを見る
最終学歴の定義とは？間違えやすいポイントと正式な書き方を解説
転職活動をする際、自分の最終学歴を正しく理解しておくことは重要です。しかし、最終学歴についての考え方が間...続きを見る
最終面接の逆質問は何を聞けばいい？おすすめの対策やNG質問も紹介
企業の経営トップが面接官となる最終面接では「何か質問はありますか？」と逆質問される場合があります。逆質問...続きを見る
2022-06-08
最終面接に落ちたかも！不安克服の方法と採用・不採用のフラグとは
最終面接後は、合否が気になって落ち着かないことがあるものです。面接後に落ちたかもしれないと悩む理由や、採...続きを見る
2023-01-12
最終面接のメールにはどう返信する？基本の書き方を解説
最終面接の案内メールの返信方法を間違えると、採用担当者に悪い印象を与える心配があります。最終面接にスムー...続きを見る
最終面接の結果が遅い！結果はいつ来る？連絡がない場合の対処法も紹介
最終面接の後は、結果がいつ知らされるのか気になる人も多いはずです。結果連絡の時期や、一般的な目安を解説し...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
