は注文を受けてから 料理を作るのですが…… 注文を受けた順から料理をします。 ついこないだ、サラリーマンの男性２名が来たのです が、丁度、その時大変お店が混んでいました。 サラリーマンお二人は席についてから生ビールと焼き物4本頼まれ、10分後に頼まれたお料理をお出しし、 20分後にまた焼き物を5本ぐらい 頼みました。その間に他のお客様の注文などが 入っていましたので、必然的に他のお客様のお料理が 先に運ばれます。 それを見ていたサラリーマンのお二人のうち お一人が厨房の方に来て、自分達が注文した料理が来ていない！他の客に料理が行っている！と父に 言いました。父は、注文を受けた順から料理を しているので……と言い、うちのお店は料理を承けてから、焼くので、と色々と説明をしたのですが、 その方は、納得出来なかったみたいで、全ての料理を キャンセルしました。その時、そのサラリーマンの方達の料理は出来上がる頃でした。 サラリーマンお二人は、食べた分と呑んだ分は払うから、会計を出せと言われ、父は、そのお二人に うちのお店のやり方とお客様が合わなかったので お会計はいらないです。と言い それじゃ、納得しないのかそのお二人は いいから、会計しろ！と言われ 父は、結構です！と言いました。その間、色々と 話をして、最後は和解？な感じでその場を終えました。 やはり、今はお客様をまたせず 色んな工夫をしながら、飲食店さんはしてると思います。ただ、私たち家族はお客様に美味しと 言っていただきたいいっしんでやっています。 皆さんは、どー思いますか？ 私達、家族のやり方は間違っていますか？ どーしても家族での経営なので……。
解決済み
、ズレにずれ込んで25日になりました。 先週木曜日までは22日に行われる予定だったので、 25日は彼との予定を入れていました。 彼とは付き合って５年目なのですが、初めて彼がレストランを予約してくれたりしたので、25日をとても楽しみにしていました。 そこにこのイベント。 忘年会は仕事のけじめをつけるためのものだと思うので、参加します。 けれど、彼との予定を丸々キャンセルするのは、 バイトを休みにしてくれた彼に申し訳ないです。 なので、忘年会を一時間くらいで失礼しようと思うのですが、 非常識でしょうか？ 上司はクリスチャンということもあるのか、 クリスマスだし、参加は強制しないと言っています。 ちなみに忘年会は居酒屋などではなく、 事務所のミーティングスペースで行います。 人数は15人以下です。 男性ばかりの職場で女子にはすごく甘いです。 皆様が上司だったらどのように思われますか？？
してもどれくらい出すかもめています。 タイトル通り現在揉めています。 事の発端は、以前参加していた(6月末まで)サークルの代表者からのウェアの代金の催促のメールが最近届いたことから始まります。 大事なので、書きますが、辞めた理由は、新歓コンパを居酒屋で行ったのですが、自分は自動車学校で技能があり、また未成年ですので、お酒は一切飲 んでいないのですが、居酒屋の床に新聞紙を敷いて、「吐いても汚さないようにしないとねー」という明らかに吐く前提の飲み会で、最初は和やかムードで始まったのですが、いざ飲み始めると、新入生はおろか先輩方まで飲むは吐くはの繰り返し。 勿論アルハラも受け、自分は必死に説得し続けて疲れてしまい、もうこんな常識のない人達と二度と関わりたくないと思って、早々に帰りました。 帰宅後、即座にメーリスやサークルの連絡等を来ないようにして、その日以降サークルの活動には一切参加してません。 しかし、問題のウェアは、辞める前にウェアを欲しいかどうかの希望調査には名前を書いてしまったので、自分も買うようになってしまったようです。 ですが、私はウェアが欲しくなかったのと、辞めたい一心だったのでウェアの試着はおろか、どんなウェアなのか、サイズが何なのか一切知りませんでしたし、申込み用紙に自分の名前も書いていません。 (代表者によると、メーリスなどで、日程等を知らせていたようです。) しかも、その申込用紙には、キャンセル出来ないと書いてあったはずなのに、その連絡さえ知らされず、勝手に自分の名前を書き込み、申し込んで現在に至ります。 なので絶対に払わなければいけなくなり、そのウェアの値段が5万円とそんな簡単に払えないこと、勝手に他人の了承も得ずに名前を使ったことに腹が立って一銭も払いたくないのが本音です！ なので、払いたくない場合どうすればよいのかと、もし、払うとしたらどれくらい払えば良いか教えてください (補足： 当時自分が辞めたことは先輩に知らせてはいませんでした)
思っていました。 しかし、幹事が大変地味な男で、店を選ぶセンスがなく、チェーン展開している居酒屋なんかを平気で選んでしまいます。資金はかなり余裕があるので、高いとこでも全く問題ないですし、たまにはいい所に行ってみるのもいいのではという上司からの配慮でもあります。 しかし、言っても聞く耳持たないので、なんて言ってよいか。。 性格は真面目なようで案外抜けていて、見明るいようで、根は暗く、かなり根に持つタイプです。多分30半ばで童貞です。女性と飲みにいくなんてしたことないようです。 無理かもしれませんが、こう言ったら考えを変えると言うようなテクニックはありますか？ハッキリ言うと根に持たれて仕事がやりにくくなるので、なかなか言えません。 くだらない質問で大変恐縮なのですが、たまには高いところでお酒を飲んでみたいという憧れがあり、チャンスを逃したくないのです。 バカな質問ですが、お付き合いいただければ幸いです。
んか初めてなので困ってます。 そこでどこの店で送迎会をやったらいいかオススメのお店を教えてください。 場所は大阪の難波、心斎橋がいいです。 人数は多くて20人ほどです。ほとんど大学生です。 また、辞める人へのサプライズなんかもいいのがあれば教えてください。 幹事をやるためのアドバイスなどあれば、お願いします。
た。初めて幹事なのでどういった手順で進めていけばよいですか？ 5月下旬～6月頃におこなう予定です。 日にち決め、店選びなどいろいろありますが、まず最初に何から始めれば・・・・。 気をつけることや注意点その他アドバイスなど詳しく教えて頂けたら幸いです。
また、くるのが遅いのでこの料理キャンセルしてくださいと言ったらそれ以降の料理すべてキャンセルされた り、料理が出され始めたのがラストオーダーの30分前でした。 私は飲食店でバイトをしているので、ホールの大変さも分かっているつもりでしたが、謝ったり、お待たせしましたもない店員に少しイラっとしました。 これってよくあることなんでしょうか？
30代の沙悟浄のようなカッパハゲ野郎のグチの歌を作曲してください。 「カッパ若はげ野郎」の歌 『オラは33才の沙悟浄のようなカッパ若ハゲだ〜。 オレに似たヤツ、商店街で探しても100〜200人は同じヤツいないから、オラは天然記念物〜。 オレに似たヤツ、駅前で探しても100〜200人は同じヤツいないから、オラは特異体質だ〜。 オラはもともと情緒不安定の親の元に産まれたから、他人の顔色ばかり伺って生きている〜。 だから、自分の会社の上司や先輩の前では、1にも2にも3にも、顔色伺っているだけで〜。 意見や不満、何も言えない小心者で〜。 会社では『単純流れ事務作業』だけは完璧大得意で〜。 高度成長を独り占めし「勝ち逃げ」した団塊オヤジどもに「あれ」「これ」激を飛ばされ〜。 バブル景気を経験した、熱血40代上司にガミガミ言われ〜。 そうかと思えば『成長の見込めない日本に将来性ない』と考え、『個性の時代』とボヤく、 必要最小限のことしかやらない20代にイラつき〜。 サンドイッチ状態でパニック状態〜。 勝手に内心ストレス溜め込み〜。 30才代で円形脱毛症になり〜。 陰じゃ、他人から（カッパ若はげ野郎）と笑われているけど〜。 自分は気づかないフリしているものの、内心酷く気にするのさ〜。 勝手にストレス溜め込んでも〜。 上司には『すべて従順』で押し通し〜。 己の言い分、押し殺し〜。 会社勤めが終われば〜。 ドドッと疲れが出て来てさ〜。 ストレス発散するには〜。 居酒屋店員もしくは新聞勧誘員、タクシー運転手に『八つ当たり』が最高さ〜。 タクシー乗ってすぐに〜。 『運転手さん、その態度、何？』 『返事、悪いよ〜！！』 と八つ当たりすんのがお得意さ〜。 けど、タクシー乗るときゃ、いっつも3,000円まで。 この前、同じようにタクシー乗って、運転手に八つ当たりしてさ〜。 そこのタクシー会社に電話して30分も文句言ったけど〜。 最後の最後に、運転手さんから〜。 携帯電話に写した写真見せられて〜。 『今度、タクシー乗ってイチャモンつけるなら、外人みたいに成田空港まで乗って、料金25,000円払ってみてくださいよ。 それから、ヤツ当りしてくださいね』 と言われ、無言になった、情けないオレ〜だ〜 オラは33才の沙悟浄のようなカッパ若ハゲだ〜。 オラは33才の沙悟浄のようなカッパ若ハゲだ〜。』 はい、全国の「30代の沙悟浄のようなカッパ若はげ」くん、ブーイングどうぞ （＾＾）
61~68件 / 68件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
面接は当日キャンセルしても大丈夫？マナーや伝え方の例文を解説
選考対策
面接当日に体調を崩してしまったら、どうすればよいのでしょうか？直前にキャンセルや日程の変更をしてもよいの...続きを見る
2022-08-08
面接の断り方の基本マナー。メール・電話で伝える例文も紹介
他企業の内定が決まった場合や、個人的な事情など、就職活動をしていると面接を断るケースが発生します。連絡を...続きを見る
2023-04-20
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは？仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか？産婦人科看護師が担う一...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
