ください。 1. 日本ケイテム 2. 日研トータルソーシング 1. 日本ケイテム → 寮費無料の仕事は欠勤・遅刻・早退のいずれかで、1回につき3千円を請求される → 退寮時に数万円請求される 2. 日研トータルソーシング → 家具家電は有料(レンタル) 上記についてはネットで調べた情報なのですが、本当なのでしょうか？ 分かる方おりましたら回答よろしくお願いします。
解決済み
望したら寮に住むように言われました。これは自衛官の寮に住むということですか？
どのような手続きが必要なのでしょうか？ 同じ県 違う市の寮付仕事に住む場合 手続き内容は変わりますか？ 住民票の変更 住所変更？ 免許証 クレジットなどの変更 これぐらいでしょうか？ 一般的に部屋は個人 何が共同になるのでしょうか？ 特にお風呂など。 ビジネスホテルみたいに完全に部屋は個人という解釈でよろしいでしょうか？ 最後に今の実家から寮に移動した場合 実家の者から場所は特定できるのでしょうか？ できるなら何をされれば特定されませんか？ 無知なので教えてください
回答終了
きして頂いた)寮に住んでいたのですが今月頭に病気で紹介された派遣先を退職しました。 2ヶ月更新だったので本来は5月～6月末までの仕事だったので完全にこちらの落ち度での途中退職です。 寮費は元々会社が負担するという取り決めでしたが途中退職した場合については契約書をちゃんと確認していませんが普通はこちらに請求されるのが当たり前だと思っています。 ここまでは良いのですが派遣の担当から退去の日に5月～6月末までの寮費を現金で渡すように連絡されてしまいました。 退去日は明日でその旨について本日連絡され、10万超の現金は用意出来ません。 因みにレオパレスです。契約形態は分かりせんが6月末までの請求で光熱費や共用費抜いて9万弱だったので１ヶ月分の家賃だけではないと思います。 こちらの落ち度で退去するので寮費の支払いがあるのは納得出来ていますが住んでもない6月分まで今すぐ請求されるのはどう思いますか？ まあ再三述べてる通りこちらが一方的に辞める都合上、言われた通り支払う事にはなると思うのですが今すぐって急過ぎますよね。 そもそも6月分の料金を請求されるなら5月いっぱいくらいは住んでいても良いと思うのですがどうなんでしょう？ 色々費用がかさむから早急に出てくれと言われたので明日を指定居たのですがしっかり金を取られるなら5月末までは居座りたいのが本音です。
で東映のニュースを読みました。それによると、１人の女性新入社員が男性寮に一人だけ入寮させられ、その結果、精神的苦痛を感じたと報じられています。また、彼女は過重労働により体調を崩し、適応障害と診断され、労災認定を申請したとのことです。 この状況について、私は深く憂慮しています。企業は従業員の福利厚生と労働環境に配慮することが重要であると思います。特に、異性の従業員が一緒に住む寮の場合、プライバシーと安全性の確保が重要です。 そこで、皆さんに質問です。東映の対応は問題だと思いますか？また、他の企業はどのようにして従業員の福利厚生と労働環境を確保していますか？具体的な例や提案があれば、ぜひ教えてください。
と思うんですけど、寮の管理者に退寮すると伝えるのは１ヶ月くらい前がいいですか？ もし、退寮を伝えた場合、職場の人に連絡がいったりしますか？職場の人に連絡がいく場合、退寮の手続きも代行してもらうとしても荷物を運んだりするときに寮の管理者にバレてしまうのでどうしたら良いのでしょうか。 文章がわかりにくかったらすみません。
思う。 なにせ、さっき壁に南京虫が一匹でてきた。 最低最悪！！ 動画で撮ってから殺した。 その後に上部収納スペースが木になっていて、そこに2回南京虫（トコジラミ）が出てきた。 最低最悪。 木をよく見てみたら黒い点が嘘みたいに沢山あった。南京虫のフンだらけ。 画鋲や釘の穴が沢山あり、その周りにフンだらけ。 中に沢山いたり、 壁の中にも沢山いると思う。最低最悪！ 今書いていたらまた、南京虫トコジラミが白い部屋の壁を動いていた。4匹目。 今日寝たら確実に 刺される。 跡がずっと残る。 どうすればいいですか？ 今時ありえないよ！ 他の部屋も同じだと思う。 まだ稼いでいない。金はない。 保健所ですか？警察ですか？ 連絡したら金が無いのに帰れと言われて終わる気がする。 本当のためになる回答を！
れた最悪。」とか独り言をブツブツ言ってたわけですよ。 そしたら同僚が「お前今俺に悪口言ったか？？」と半ギレで答えてきたので、「いや、言ってないよ。あと仕事以外の事で話してこないで。」と言ったら相手が「殴るぞ」といってきました。 なので、作業着がずぶ濡れで、忙しかったせいもあり「殴りたいなら殴れば？？？」と煽ってしまい首を絞められ首から血がダラダラでるまで出血しました。 直前まできて殴っていいのか？？と言われたので殴られたくないとは言いましたが、、これです まさか殴られるとは思わないし、そんな人ではないと思ってたので。 これは自分も悪いですよね？ 暴行といえば暴行ですが、煽ったら暴行じゃなくなりますか？
、原則退社してから3日以内に退寮になっていますが、傷病手当諸々の関係で対応が遅れてしまったのがあり、12月末までは必ず寮を出てくださいと話をしていました。LINEにも残っています（返信はない） ですが、昨日鍵を無くしたと夜中連絡があり、1月11日現在もまだ寮に居座っており、無視してきており返信がありません既読にもなりません。 その際に11日には必ず部屋を開けてくださいと話をしました 入寮の際に交わした契約書には 連絡取れない場合、緊急のトラブルが発生した場合は合鍵で部屋に入る事、 室内に残された物は全て権利を放棄し会社で処分する事、 原則退社から3日以内に退寮する事が明記されています。 この場合部屋に入り、中の物を勝手に処分してもいいのでしょうか、、 僕からのメールには一切返事がなく、昨日の電話があるまでは連絡取れていない状況です。 困っています。助けてください
部屋の空きがないなど。 寮費無料だから簡単に社宅寮に入れたくないとか なにか理由があるのでしょうか。
61~70件 / 26,916件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
保険募集人資格試験の概要を紹介。誰でも受験はできる？
仕事を知る
保険募集人として働くには、資格試験に合格し、登録や届け出をする必要があります。資格試験には要件があり、個...続きを見る
2023-04-20
高卒から税理士になるには？受験資格を得る方法や難易度を紹介
学歴を問わず、税理士になるには税理士試験を合格する必要があります。受験には一定の基準があり、まずは受験資...続きを見る
2023-05-27
最終面接の逆質問は何を聞けばいい？おすすめの対策やNG質問も紹介
選考対策
企業の経営トップが面接官となる最終面接では「何か質問はありますか？」と逆質問される場合があります。逆質問...続きを見る
2022-06-08
履歴書で免許・資格をアピールするなら？企業側が見たいポイントも
履歴書を書く際、免許・資格の欄をどのように埋めればよいのか、悩むことは少なくありません。内定を勝ち取るに...続きを見る
退職・転職後に確定申告が必要になる条件とは。必要な手続きを解説
働き方を考える
全ての人に当てはまるわけではありませんが、退職後に確定申告が必要になるケースもあります。どんな場合に、自...続きを見る
2022-06-13
年俸制の仕組みとは。メリットや知っておきたい注意点まとめ
給与には月給制のほかに年俸制があり、それぞれにメリット・デメリットがあります。年俸制の基本的な仕組みから...続きを見る
適性検査「玉手箱」とは？問題の傾向と対策のポイントをチェック
転職や就職活動の際、玉手箱という適性検査を受けることがあります。言語や計数、英語、性格テストといったジャ...続きを見る
2022-07-11
転職理由を伝えるコツは？ポジティブに表現するポイントを解説
転職の際、「転職の理由は何か」を聞かれることがあります。以前の会社に不満があり辞めた場合、どう伝えればよ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
