ない→辞退。 この場合失業保険は失効されますか? それとも、ハロワでもう一度失業保険をもらえますか?
解決済み
まだしなければ 週3労働は可能ですか? 2、週20時間未満制限ですが、1週間だけでも20時間を超えたらダメですか? 3、待機期間が1週間ありますが、有給使えば大丈夫ですか? (シフトが週4→週1,2に減った為、失業保険は受給しながら 今の仕事を週2以下で続ける為、1週間の待期期間にシフトが重なりそうな為) 4、失業保険の申請は、好きなタイミングで申請できるんですか? 1/1みたいなタイミングじゃなくて、1/10など月の途中ということです。
ため こちらで質問します 会社を退職しました。 失業保険をもらう条件として、 受給中は週20時間未満で勤務しなければならない ということは理解しています。 それは1事業所につき20時間未満…ということでしょうか? 例えばカフェとラーメン屋で ダブルワークしていたとして カフェで19時間勤務 ラーメン屋で19時間勤務 すると、 個人の勤務時間合計としては 計38時間勤務することになります しかし、それぞれのバイト先では 社会保険の加入条件に満たないです。 その場合失業保険の受給対象になりますか?
enefits-arbeit-4hour/ 4時間以上の労働は繰越とありますが、これは例えば失業保険をもらえる 期間が12か月だとして、 1月からバイトを始めて11月まで1日8時間のバイトを週2でしたとします。 当然4時間以上の労働をするとその日の失業保険は繰越になりますが、 11月でバイトをやめた場合、今までの繰越分の失業保険を12月にまとめて 貰えるという理解でいいのでしょうか?
れる事が無く 1番損をしないやり方ですか? その場合 高時給で日給が多くても問題ありませんか? 説明を読んでも良く分からなくて‥教えて下さい。
になりました。 今は有給消化中で正式には10月半ばで辞めることになります。 この、有給期間中からアルバイトをはじめようと思っていますが このアルバイト先と雇用契約を続けていれば、待機期間中に労働しなくても 失業状態とはみなされないのでしょうか? ちなみにアルバイトは在宅で週1回4時間程度の入力のバイトです。 事情があり今すぐではありませんが、後々外で働くことが難しくなり、 以前から在宅での仕事を探していました。 なかなか在宅の仕事がなくやっと見つけたのですが 失業の時期と重なってしまいどうしたらいいかと悩んでいました。 会社都合で辞めたので失業保険はすぐに受給できる状態ですし、 在宅のバイトはとても生活できるほどの給料はもらえません。(おそらく月1万程度) そのため、なんとか在宅バイトに採用されつつ失業保険をもらいたいと考えていますが 何かよい方法はないでしょうか。やはり無理でしょうか? 非常に自分勝手な事を言っているのはわかっていますが どなたかアドバイスいただけないでしょうか。 よろしくお願いします。
険を貰っている期間中の労働は原則禁止なのは知っていますが、 業務委託だとバレない、 アルバイトでも、社会保険に加入しなければバレない、というのは本当でしょうか? 絶対にバレない、という事は無いと思いますがどの程度バレない信ぴょう性があるか 分かる方教えて欲しいです泣泣
回答終了
ましたが、試用期間3日で辞めました。 この場合、失業保険は貰えますか?
いています。 この間から1日5時間のアルバイトを週に2、3程度行き始めたのですが、これからひと月にいく らほど給付していただけるようになりますでしょうか? 給付日額4200円程 アルバイトは時給900円 月収は雇用保険に入れないぐらいらしいです。 多くて6万? 失業保険に詳しい方、教えてください。 よろしくお願いします。 カテゴリーが違っていたら申し訳ありません。
トを週20時間以上行った場合、失業保険は受けられないと思いますが、 これまでバイトをしていなかった期間の失業手当は給付されるのでしょうか? ちなみに2ヶ月間無職でした。
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