よね。でも欧米ではそんなに人気のある職業ではないと聞きます。これは本当なのでしょうか? それから台湾、韓国などの東南アジアではどうなんでしょうか?例えばエバー航空、チャイナエアライン、大韓航空、アシアナ航空などはどうでしょうか? 検索用 客室乗務員 フライトアテンダント CA FA
解決済み
いている会社が凄く嫌です。 同僚が冷たく、男の上司よりも高学歴な私が嫌いなのでしょうか? 今転職したいのですが、韓国系企業(大韓航空)に転職ってやめたほうがいいでしょうか? 航空会社だったらクリーンかなあって思ったのですが。。。。 他に働きたい会社が思い浮かびませんでした。。。
思っているのですが、 とっておくとよい資格はありますか? 私が学校で聞いたのは、 TOEIC 英検 マイクロオフィススペシャリスト 国内旅行業務取扱管理者試験 総合旅行業務管理者(国家試験) 通訳案内士 観光英語検定試験 秘書検定 などでした。 しかし、あるエアラインのサイトでは、 接客サービスマナー検定 AXESS実用検定 サービス接遇検定 応急手当 と書いてありました。 (今のところ持っているのは、 英検とTOEICです。 韓国語の検定も受けようと思っています!) いっぱいあってどれがいいのか よくわかりません。 とっておくとよいというものを 教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
在高校生です。 こっちの大学で国際関係学などを勉強し、語学力や大学で学ぶ国際関係の知識を武器に日本で仕事をしたいと思っています。 そこで質問なんですが、大手航空会社の総合事務職では具体的にどんな仕事内容なんですか? 空港内のサラリーマンって感じですか? それとももっと専門的な仕事なんですか? 語学力や国際関係学などを発揮できる職種ですか? 女性も働いている職場ですか? ちなみに営業部門には興味がないのでそれ以外の内容について教えてください。
学を家庭の事情で中退し、すぐにフランス人の夫と結婚してフランスに住んでいます。 ですが色々あり、やはり昔からの夢でもあった客室乗務員を目指したいと考えています。 第1希望は韓国の大韓航空とアシアナエアラインで、その次にシンガポールやエミレーツなどに興味があります。 ですが第1希望の韓国系エアラインは、大韓航空は短大以上、アシアナは大学以上という基準があるため大学に再入学して卒業(3年後になると思います)するか、専門学校に通い卒業してから応募するかになります。 1つ目の質問は、例えばエミレーツは高卒以上で応募出来るので、もし受かって働けたとしたら、数年後大韓航空やアシアナエアラインで働きたい場合どうなるのでしょうか?専門学校もしくは大学卒業してないので応募自体が無理ですか?それとも客室乗務員経験者して応募可能ですか? もう1つは、質問というよりアドバイスを頂きたいです。本当に色々悩んでいます。でも客室乗務員という職業はずっと憧れてきて諦められません!実は去年、大学に戻って客室乗務員を目指しかけましたが結婚していることを理由に踏みとどまりました。ですがやはりやりたいことはやりたいです。年齢のことや大学のことを踏まえ、どのようにすれば一番良いのでしょうか… ちなみに私は今年22歳です。英語はある程度自信があります。韓国語は簡単な意思疎通ができるレベルですが興味があるので勉強します。身長は168cmです。 宜しくお願いします。
今から出来ることって何がありますか? 英語を話せるとかそんなことはわかってます。 具体的に教えてください ちなみに学習院の法学科をでてるとCAになれますか? どこの大学にいけばCAになれますか?
? また、「ヨーロッパ系の航空会社で働いているグランドスタッフ」というのも意味不明です。 どうか、教えてください!
身長176cm、英語堪能(アメリカ英語)体重63キロ 顔立ちは、日本人顔。(普通) 2012年の1月ぐらいから、 客室乗務員を目指し始めましたが、年齢が気になります。 そこで、取りあえず、最近、募集の出ていた 大韓航空と ヴァージン アトランティックに応募しました。 ★大韓航空 ①背が高く綺麗で若い人が有利と聞きました。本当でしょうか? ②英語以外、韓国語、中国語がある程度できないと無理でしょうか? ★ヴァージン アトランティック ①モデル並みにスタイルが良く顔が綺麗でないとダメと聞きました。本当でしょうか? ②経験者が有利と言うのは、本当でしょうか? ※また、できれば、どのぐらいの方が応募されるのでしょうか?(競争率など) どなたか分かる方、受験経験のある方 噂の範囲でも結構です。宜しくお願いします。
は無し)で慰安旅行があります。 社内の空気は全員強制参加に近い暗黙の了解状態なのですが、今回は行 き先が韓国です。 最近北朝鮮の件で色々あったのと往復が大韓航空とのことで絶対に参加したくないです。 積立金の返還をしろとも思わないし、最終日以外の二日が欠勤になることもなんとも思いません。いい歳して一人部屋ではなく複数の社員と同じ大部屋だし金庫もないのに参加したくないです。(以前勤めてた会社でカギのかけられない状態のロッカーに置いていた財布のお金を従業員に取られたことがあります。減っているのに気付いたのと監視カメラに映っていたのでこの件は解決しています) きっと行き先が韓国だからと断ることも可能だとは思うのですが、経営者の家系が元韓国人なのでこの理由は言いづらいです。 数グループに分かれて別日に行くので冠婚葬祭や体調不良を理由にしても他の日にちに行かされそうで厳しいかと思います。 海外に行くとのことで、婚約者がいるからという理由も厳しいですよね。 経営者は気を悪くするかもしれないですが、やっぱり素直に大韓航空だからと断るしかないでしょうか。
務員について) それとアシアナ航空の特徴はなんですか?
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