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いつまで勤務できますか? ぶっちゃけ上記の質問一点です。 東建コーポレーションは、入社時は正社員ですが、12ヶ月契約ゼロだと契約社員に格下げ、そこから6ヶ月契約ゼロだと解雇。 要するに18ヶ月ゼロで解雇。これが、定年退職まで続くそうです。あらかじめ面接時に説明してくれたそうです。あるめん良心的ですね。 大東建託は、雇用契約上、東建のような規定はないそうです。しかし実態は、きわめて定着率が悪い会社ですが、契約ゼロでどれぐらいの期間、勤務できそうな状況なのでしょうか? 現職の方か、OBの方にお答えくださいませ。よろしくお願いします。
たが、具体的な計算式をご存知の方がいらっしゃしませんでしょうか。 具体的に聞きたいです。 アパートとマンションでも歩合が違いとききました。
等は厳しいのでしょうか? 給料も良く、歩合なので前向きなのですが、不動産を取り扱ったりするので、やや不安があります
引っ越した職場の先輩から、駐車場代をなしにしてくれて払ってないと聞きました。 毎月5000円以上かかってるのに。。 そんなことってあるんですかね?
ですか? 私は35才女性ですが先日ハローワークへ行ったところ大東建託さんの求人を見て経験不問、資格不問 と書いてあり、給与も別な会社に比べてかなり高かったので年齢も59才以下ならと言う条件に少し不安があります。 不動産賃貸のお仕事は約1年働いたことはあります。 詳しい方教えてください。お願いします。
す。 ネットでの評判を見るとかなりむちゃくちゃなことが書かれているなという印象なのですが、 実際のところどうなんでしょうか。 口コミも古い者が多く、今現在どんな感じなのかを知りたいです。 もちろん高給をいただくにはそれ相応のリスクとしんどさがあるのは承知しており、 契約が取れなければ上からつめられるのも納得できます。 ただあまりにも理不尽な内容になると精神的についていけるか不安です。 もし今現在大東建宅で働いている方がいらっしゃったら どんな情報でも良いのでお教えいただけないでしょうか。 宜しくお願いします。
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