?よろしくお願いします。
解決済み
その点はこのご時世やる気がない・考えが甘いと思われるかもしれませんが、多めに見てやって下さい。 現在大学２年です。現在就職に向けて資格取得に励んでいます。 将来については、趣味のライブ参加（土日祝日）をしつつ楽しく仕事を出来れば、と考えています。 そこで質問なのですが、土日祝日が休暇の仕事はどんなものがあるのでしょうか。また、販売職と事務職どちらの方が条件に合う傾向か教えて頂きたいです。 土日祝日は基本的に会社は休みだ、と思っていたのですが、販売職はそんなことはないとも聞きまして、どちらを目指してどんな資格を取得しようか検討中です。 もちろん就職難のこのご時世に甘い考えだ、というのは承知の上なのですが、結婚をして出産をしても続けられる、という面など先を見越して就職したいと思いまして、御意見頂戴したい所存です。
勤しています。 私にできることはまだ限られているのでそれをこなすことを第一優先としていますが、何かできることはあると思いますか。 自分から率先して動くのが当たり前なのかもしれません。でも、仕事は学生と違って責任を背負うようなことが増えるし、私の勝手な判断で仕事をしてはいけないとも思います。 なので、今はまだ必ずやることと指示されたことをやっています。 早く力になりたいです。
回答終了
せます。 土日休みの仕事されてる方は職種は何でしょうか？ ハローワークで探しましたが、国家資格が必要なもの(衛生士、薬剤師、看護士、栄養士など)、介護職、食品製造、事務がほとんどでした。 やっぱりパートで土日休みの方はだいたいこういう職種でしょうか？ 事務は競争率高すぎて受からないし、介護職は腰が悪いので補助の作業などが不安です。やっぱり食品製造、加工系でしょうか・・。 国家資格ひとつ持っているんですが、マニアックな職業の資格で・・田舎のほうにはほとんど求人ありません。 独身時代や子供ができる前に、パートで復帰できそうな職種をちゃんと調べて資格をとっておけばよかったと本当に後悔しています・・。 今までは接客業でしたがやっぱり少しでも子供といたいので土日は譲れないんですよね・・。 質問というより愚痴大半になってしまいすみません。 宜しくお願いします。
0年以上パートで働いております。 職種はサービス業です。 子供の習い事や部活で土日祝日は出勤することは難しいです。 その旨を伝えましたが、聞き入れてもらえません。 きっかけは上司が代わり、サービス業なんだから出勤するべきだと強要するようになりました。（嫌がらせだと思います。） 辞めたくないですが、このまま言われ続けるのも辛いです。 職場としては、土日の人手が足りないとかではありせん。 こういう場合、パワハラに該当しますか？？ 何か正しく主張できる権利などありますか？
ルデンウィークも休みと考えて大丈夫なのでしょうか？
ちいち有給休暇取るの面倒くさくないですか？ 有給休暇は権利ですが、それは旅行など自分の楽しみに使いたいです。 その点私は、シフト制の職場で土日出勤して、平日休みたいタイプですが、コレを話すと「土日休みの方がいい」という人が多数ですが、私のようなタイプの方が少数派なのでしょうか？
当方27歳男です。
とは不可能な気がしてます。 どうしても土日祝休みの条件でしか仕事を探せない自分がいます。 年齢も年齢なので諦めるしかないでしょうか。
く、入社して間もない場合です。 シフト制の職場でしか働いたことがなく、会社によるかもしれませんが、分からないので色々な意見が欲しいです。
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