でしょうか。それでも民間はもらえないとこザラにあるのでうらやましいかぎりですが…
解決済み
らされないのは、これこそ「異常だ」と思いませんか? 赤字の国の財政を生み出した法律などを作ったのは、国会議員です。本来、自ら身を正すべきだと思いませんか?
前に辞めることになるのですが7日分の給料は出るのでしょうか?
なのでしょうか? こういう平均は大手企業と同様に管理職を含んでません。 大手企業の場合は組合員(非管理職)平均額であり、公務員もそれに則っています。 国家公務員が夏ボーナス60万だとか言われてますが、人事院によると国家公務員の課長相当で年間350万円貰っています。大手企業の課長が年収1000万円なら、年間ボーナスが350万円程度になりますから、同水準です。 いや、どうでもいいのですが、なぜ 「地方公務員平均70万」だとか「国家公務員平均60万」だとか「大手企業平均90万」だとかの報道だけ見て、感想を勝手に述べているのかな?と。こういうニュースはこれらの職業に就いているヒラ社員に関する情報なわけで。 「多い!」と文句を言いたいのなら、40歳ぐらい以上の課長以上に文句を言うべきなんじゃないでしょうか。大手企業の40歳なら半期で150~200万はくだりません。大卒なら大概課長になりますけど。国家公務員もそれに相当します。大体、地方公務員の方が国家公務員より平均年収が高いことに何の疑念も覚えないのか、猿は。 まあ、課長以上も平均値に含めたら平均値がえげつないことになるのは言うまでもなく、底辺がウダウダ文句いうのを予め防ぐ政府や経団連の判断です。低所得者は資本主義にとって、奴隷であり、飼いならさなければならない猿ですから。 どうでもいいんですが、失敬ながら、「ボーナス80万円」が「多い」って言ってる人って、どれだけ困窮した生活を送ってるんですか? 半期ボーナス80万なら逆算しても年収500万にも満たないですけど。計算もできないんでしょうか?それとも本気で500万円程度の年収の人に対して「ふざけるな!」と言ってるんでしょうか? 底辺中の底辺でしょうか?餓死しないだけありがたいんじゃないですか。 途上国の底辺は飢餓に苦しんでます。
ん。民間企業の方がいいんじゃないかと思うこともあります。皆さんの意見を聞かせてください。 私は大学を出てからすぐ県の職員(行政職)となりました。 公務員の給与は高い!と世間では叩かれますが、果たしてそんなに多いのでしょうか? 私は採用5年目独身(27歳)で、年収は昨年度344万です。 そのうち税金等でいろいろ引かれ、手取りは277万です。 公務員の賞与は公開されているとおり、4.45ヶ月分ですから、 毎月の税込み月収は、344÷(12月+4.45月)=20.91万円です。 これから税金や、県公舎の使用料が引かれていきます。 超過勤務も月30時間から40時間はしていますが、手当は1万円もつきません。 予算の関係で超過勤務手当が決まるので、だいたい実働時間の70%~80%はサービス残業です。 例えば、私が結婚して子どもができたとしても、 配偶者手当13000円+扶養手当6500円=19500円 年収の増加は、19500円×16.5=321750円 後は税金が若干安くなる程度で、30万収入が増えても到底家族は養えませんし、自宅を建てることなど不可能です。 その上、財政構造改革等でさらなる給与カットが始まりました。 そして国家公務員の夏ボーナスをカットするための特別調査も始まり、夏のボーナスは必ず減額です。 確かに、クビにならない、保障がしっかりしている点は公務員の方が優れていると思います。 ただ、一生懸命頑張っても、それなりに仕事をこなすだけでも、もらえる給料は変わらないのが公務員です。 そして、景気が良くなっても、もらえる額は急にはあがりません。 この給料では、決して良い生活ができるわけではないというのは分かっていただけると思います。 公務員はアルバイトは許されていませんし、一方的な減額に全く文句も言えません。 給料が減るのならば、アルバイトも認めてくれたらいいじゃないかって思ってしまいます。 私は県のため、県民のために尽くそうと、倍率の高い公務員試験を頑張って突破して公務員になり、一生懸命仕事をしているつもりです。ですが、この環境では採用当時よりモチベーションがどんどん下がってきてしまいます。 やっぱり、民間の方が良かったんじゃないかとも思ってしまいます。 皆さんは、どうお考えでしょうか。
ら来年の3月16日まで病気で休暇を取得することになりました。 病気休暇90日、足りない日数は年次休暇で休みます。 今年の12月と来年の6月のボーナス勤勉手当の減額を最小限にしたいと思います。 どのように休暇を取得すれば1番良いのか? 退職金は減るの? 人事上の影響は?
いかわかる方いますか?知りたいという私のただの好奇心です。直接はなかなか聞きにくいです。主婦の方や現公務員の方もしよかった ら教えてください
ーナスが支給されるのですか? ちなみに今は夏が6月、冬が12月に支給されています
行政職(平均35・5歳)の平均支給額は、昨夏比2万6500円増の67万9100円となり、7年連続のプラスとなった。民間企 業の賃金アップを踏まえた昨年の人事院勧告により、支給月数が0.1カ月引き上げられて2.195カ月となったため。 また、行政改革に取り組む姿勢を示そうと、支給額のうち安倍晋三首相が30%、各閣僚が20%を自主返納することが申し合わせされている。内閣人事局の試算によると、首相が398万円、各閣僚は332万円になる。 支給額のトップは最高裁長官の569万円。衆参両院議長は527万円、国会議員は314万円。中央省庁では、事務次官クラスが323万円で、局長クラスが246万円だったと言うニュースがありますが皆さんはどう思われますか?
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
ボーナスはいつもらえるの?ボーナスの仕組みや対象期間を解説
法律とお金
会社勤めをしていると、ボーナスが支給されるケースがあります。ボーナスは入社後いつからもらうことができ、い...続きを見る
2022-06-01
冬のボーナスはいつ支給されるのか?仕組みと支給対象者をチェック
多くの企業では、夏と冬にボーナスが支給されます。冬のボーナスが支払われるのは、具体的にいつでしょうか? ...続きを見る
2022-08-08
ボーナスカットは違法?問題になるケースや退職予定の場合を紹介
ボーナスを期待して返済計画などを立てている人は、ボーナスカットされると困ってしまいます。「ボーナスの減額...続きを見る
ボーナスがない会社はやばい?会社の特徴と働くメリット・デメリットを解説
働き方を考える
毎年ボーナスが支給される会社は多くあり、仕事のモチベーションにしている人もいるでしょう。一方で、ボーナス...続きを見る
2024-04-24
国家公務員とはどんな仕事?やりがいやリスク、なり方について解説
仕事を知る
国家公務員への転職を目指すなら、どのような仕事があるのかを知っておくのがおすすめです。メリット・デメリッ...続きを見る
2023-07-06
国家公務員の面接対策を紹介!面接カードの書き方やよくある質問とは
国家公務員の面接では、どのようなことを質問されるのか不安な人も多いでしょう。面接で失敗しないためには、し...続きを見る
2023-10-04
地方公務員とは?国家公務員との違いや職種、なる方法まで紹介
地方公務員への転職を検討している場合は、職種やなり方を理解しておくのがおすすめです。どのような仕事なのか...続きを見る
準公務員とは?公務員との違いや該当する職種を解説
「準公務員」は、公務員と似た仕事を担う立場として知られています。具体的に、どのような立場の人を準公務員と...続きを見る
2024-02-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です