1番大きな信用金庫に就職しました。 就職難と言われていた為か、高卒の同期は3人しかおらず、そのう ち1人が3月末で辞めてしまいます。 私も2年目から窓口ではなくローカウンターで預り資産専門の担当になり、高齢者の方に投資信託、保険を売って手数料を稼いできましたが、これがあと何年続くのかと思うと辛いです。投資信託を販売し、値が下がると文句を言ってくるお客さんもいて、こちらも案内してる手前、とてもとても申し訳ない気持ちになってしまいます。 渉外の人は、そんなこと関係なしに、別の商品を提案したり、乗り換え勧めたり… そうしないと手数料稼げないのはわかるのですが心が苦しいです。 かといって、仕事を辞めて高卒で雇ってくれるところなんて給料が安いし(今も十分安いですが)、毎日毎日、今日もノルマこなさないといけない。誰に買ってもらおう…と考え方まで腐ってしまってます。 初めの一年は、商品を案内して、お客さんに納得してもらいマネープランをしてるのだ!と誇りを持ってましたが、今では、この商品ではなくて、こっちの方が手数料いいのに、あーでもお客さんの意向と違うからダメだよね… また、手数料稼げなかった。上司になんでこっち案内しなかった?!とか言われる。 と、建前(会社)が顧客利益優先のくせに、本音(支店の中で)が企業利益優先な会社についていけなくなっています。 他の渉外の方は、円安でもお構いなしに外貨建てのものをバンバンとってくるし、私が自信なさげに案内するのがいけないのかな。でも円高になるリスクもあるし説明してたらどうしても…と、余計焦ります。 支離滅裂で読みにくい文章ですみません。 どうやって頑張っていけばいいのか、いっそのこと辞めてもしたいけど、勇気がない。 学校の先生や市役所の事務などのスーツを来ていてノルマがないような職業に憧れてしまいますが、高卒なので無理ですよね。 ちなみに就職して7年目で2人の子どもがいる25歳です。 資格は、証券外務員1種、FP1級、日商簿記2級、あとは名乗れる資格でもない商業高校でとれるものが5個ほどで、銀行や保険屋でないとあまり役に立たないものしかありません。 年収は400万弱です。地方なので事務員だと300万もいかないぐらいしかないので事務への転職も難しいです。 こんなのわがままですよね(( _ _ )).
解決済み
活で一橋生に良いとこ持ってかれて泣く泣く五流企業コースでしょうか?
会保険もなく、雇用保険のみ加入しています。 先日プライベートで火傷をし、2月の中旬位から2週間程入院しなければなりませ ん。 時給計算なので多分給与は半分になります。 不安定過ぎてこの先か不安です。 給与が入院費ですべて消えてしまいます。 他にも持病があり、進行すれば入院になります。 この際にもう辞めて、最低保証のある職場に転職しようか悩んでます。 しかし入社の際に誓約書を書かされ、三年間は辞められない。違反した場合、損害賠償を請求します的なことが書いてありました。 これは本当ですか? 理由つけて辞めるならなんと言うのが妥当でしょうか。。 回答よろしくお願いいたします(>_<)
ろなのですが、バイトの応募をしたところどこも顔付き身分証明書が必要なのですが、顔付き身分証明書がありません。パスポートをつ くるにも顔付き身分証明書が必要なようですし、マイナンバーカードを作るには2週間~1ヶ月はかかるようで八方塞がりで困っています。大学に進学はしないので生徒証も持つことができません。高校の卒業アルバムと顔付きではない保険証などの身分証明書なら平気なようなのですが、通信制だからなのか卒業アルバムが届いてなく…小中の卒アルでは駄目なようですしいつまで経ってもバイトが出来ないのでは…と本当に困っています。すぐに手に入れる事のできる顔付き身分証明書はありますでしょうか?調べては見たのですが中々方法が無く…知恵を貸してください。よろしくお願いします。
結び付く資格はありますか? 34才主婦です。下の子供が小学生になったら家計の為に働く予定です。後一年半あるので何か勉強して仕事に結び付けばと思い探していますが、なかなか都合良く見つかりません。性格上、医療・介護は厳しいです。経済的にスクールに通うのは無理です。 何かあれば宜しくお願いします。
社です。 研修生から、ライフプランナーになる為の社内試験で100点取らないといけないらしいです。 普通の資格試験でも80点以上で、合格ですよね。 その上、マイナス1点毎に罰金千円を会社に支払わなければならないそうです。 そこの会社に勤めてる人が、「おかしい!」と憤慨していました。 私も、明らかにおかしな話だと思いました。 試験をそんな賭け事みたいな扱いにして、その上、そんな形でプレッシャーをかけるのはどうかと(私なら、余計にやる気を失くします)。 それに、労働基準法のに違反していると思います。 こんな変な制度、初めて聞きました。
、営業経験29年で札幌近郊にて就職中ですが、無職です。福祉用具レンタル・販売経験が18年なので 自宅通勤で福祉、医療分野で営業職が第1希望ですが、今後、介護の実務経験を2年経験して、介護予防運動士を取得した場合、その後7年間で、その受講費用の10万円プラスアルファは、定年までの給与で回収できるのでしょうか。 年令、男性のヘルパー職の採用枠が厳しいですが、今後も筋トレ、運動による予防介護は重要ですし、脳トレよりも、筋トレの方が介護予防につながるとのことです。 運動士より、介護福祉士を目指したほうがいいでしょうか。その場合も投資した費用の回収は可能でしょうか。 介護現場で運動士とヘルパー資格お持ちの方など、現実的な意見をお聞きしたいです。 (給与、資格取得費用は現在でシュミレーションして結構です。)
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