「医師国保」を含む質問（7ページ目）

医師国保の資格損失証明書について 先日、個人病院を退職しました。退職後、次の職場が決まるまで国保に入るつもりでいましたが資格損失証明書が届きません。調べて...

が決まるまで国保に入るつもりでいましたが資格損失証明書が届きません。調べてみると個人で請求しなければ いけないとありました。請求先は職場だけでしょうか？医師会ではだめなのでしょうか？ パワハラがあり、逃げるように辞めた辞めた職場なのでできれば連絡とるのに二の足を踏んでいます… 恐れ入りますがアドバイスお願いします。

医師国保について質問です。 私は今、歯科助手のアルバイトをしています。 別の所で、歯科助手の正社員の求人があったので、受けてみようかな…と思っています...

、歯科助手の正社員の求人があったので、受けてみようかな…と思っていますが悩んでいます。 そこは、歯科医師国保加入で、加入保険が、雇用・労災・健康 と記載されていました。 ここにもし就職した場合、国保に加入して、税金を払うという事になるのでしょうか？ 私は保険に関する知識が浅いのでよく分からないのですが(^_^;) 国保は、将来もらえる年金がすごく安いので、厚生年金に加入(?)している会社に勤めた方が、国保よりは多く年金がもらえる？という話は聞いた事があります(>_<) どなたかお願いしますm(__)m

歯医者の歯科助手の仕事で内定をいただきました。 院長に聞けなかった質問がありこちらに質問させていただきます。 内定をいただいた医院は歯科医師国保となってい...

らに質問させていただきます。 内定をいただいた医院は歯科医師国保となっているんですが調べてみると歯科医師国保は会社と折半が義務ではないというのを見ました。中には折半してくれる医院があるというのを見ました。 歯科医師国保で折半してくれるとなると普通求人に記載しますよね？ 書いてなかったら保険料は折半ではなく全て自己負担ということになりますよね？？

医師国保の第二種組合員で保険料を事業主が折半してくれるケースはありますか？ 医療法人化しているクリニックにに事務職で勤務しています。 このたび常勤になる為...

法人化しているクリニックにに事務職で勤務しています。 このたび常勤になる為医師国保と厚生年金に加入することになったのですが 私の収入から計算すると市町村国保の方が保険料が安くなります。 医師国保関係のサイトを見たら、事業主が保険料を負担する義務はないとのことで 正直協会けんぽに加入した方がこちらのメリットはかなり大きいです。 事業主（院長）としては医師国保の方が院長自身の保険料も安く、折半する必要もないので 適用除外申請をして医師国保に加入するのだと思いますが 同じような条件で勤務されている方で、折半してもらっている または、何かしらのメリットが医師国保にあれば教えて下さると幸いです。

医療事務面接いきました。 厚生年金と医師国保です？医師国保は自分と子供一人いますから、二人分は払わないといけません。 例えば 医院が医師国保を半分負担して...

から、二人分は払わないといけません。 例えば 医院が医師国保を半分負担してくれたら毎月いくら私にかか るのですか？ 面接では医院が全額負担します！との言葉はありません。 ただ、医師国保ですと。 給料から、いくらか知らない私と子供の医師国保代金ひくと、 拘束時間や休みも少なくわりにあわないかな？と、 辞退も検討し場合により結果でるまえ、辞退の電話もかんがえます。

医師国保組合が絡む雇用保険資格取得届について 総務になってはじめて社会保険処理をするものです。 教えていただきたいのですが、 通常、雇用保険はハローワーク...

するものです。 教えていただきたいのですが、 通常、雇用保険はハローワークへ提出するものですが、 医師国保組合の中の労働保険事務組合に加入している事業所の為、 そちらを経由でハローワークへ書類が流れているものと思うのですが、 その際に、雇用保険資格取得届と一緒に添付しなければならない書類に 労働者名簿が書いてなかったのですが、特に必要ないものなのでしょうか？ 勤務形態なんとか書？（医師国保で出ている用紙） とやらを出せばそれで代用できているのでしょうか？ それとも添付したほうが懸命でしょうか？

歯科医師国保と普通の社会保険の違いはありますか？

医師国保で事業主の負担がない場合、従業員1人の保険料はいくらなのでしょうか？

雇用条件に付いて質問です。 転職活動中で、医療事務をしたいと思っています。 求人を見てみるとクリニックだと医師国保というものに加入する場合が多くあります。

を見てみるとクリニックだと医師国保というものに加入する場合が多くあります。 今まで会社員で健康保険に加入していたので、保険料全額自己負担だと損している気がします。 条件として次のうちどちらの方がいいのでしょうか。 １．月給２０万円 賞与年２回(2.5～3カ月) 雇用・労災保険、厚生年金、医師国保 2．月給１８万円 賞与年２回(２か月分) 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 配偶者は夫がいます。子供２人は夫の扶養に入っています。 自分で計算してみましたが、合っているのかいまいちわかりません。 詳しい方、教えていただきたいです。よろしくお願いします。

歯科医師国保の保険料って病院が半額負担ですか？ それとも本人が全額負担ですか？