特に自然、環境系かバイオテクノロジー系か医薬品系 に興味があります。 ですが、何も知識もなく未経験という事もあり 専門学校に行きたいと思うようになりました。 調べていくと日本分析化学専門学校に辿り着きました。 23歳からお金を貯め、学校に行き 卒業後は就職先ちゃんと見つかるでしょうか? 間に合うのでしょうか? 出来れば大学編入も考えています。 それか、医療系の資格を取り確実に就職する方が良いのでしょうか? 看護師の職業が頭に浮かびますが全く興味がありません。 魅力に感じたのは臨床検査技師か放射線技師と工学技術です。 ずっとフリーターというわけにも行かないので 悩んでいます。かといって、闇雲に就活するのもしんどいです。 どうかアドバイスをください。 よろしくお願いします。
解決済み
、昨年末退職して活動を続けています。 しかし、私の専門分野(分析化学)はニッチな職種で、ネットの転職サイトほぼ全てに登録していますが、全く相手にされません。もちろん、50歳という年齢が大きな壁であることは承知しています。さらに、現在無職ですからこれもマイナス要因です。そこで目に付いたのが、ハローワークの職業能力開発促進センター(ポリテクセンター)です。しかしよく考えてみれば、たかだか六か月間の訓練で、再就職に値する技術を習得できるかどうか疑問です。ましてや、異業種(電気設備、ビル管理、溶接加工など)を六か月間勉強しました、第二種電気工事士、消防設備士乙種第4類の資格取りました、50歳ですけど頑張ります、なんていっても企業が相手にするでしょうか?また、聞くところによると、ポリテクセンターは就職率を上げるため、裏でいろいろやってはいけないことをしているそうです。 6月入校なので、募集〆切が間近です。中高年でポリテクセンターを利用した方がおられたら、アドバイスを頂ければと思います。もちろんポリテクセンターに詳しい方がおられましたらお願いいたします。
り、違いがよく判りません。 判る方、教えて下さい。
う内容など)わからないことが多くあります。 参考としたいのでいろいろ教えてください。 お願いします。
私はある化粧品の企業に応募しようと思っています。その企業はどうやら製造だと入りやすいみたいですが自分の第一希望は品質管理で、それが難しいなら第二希望が製造です。製造から入った場合でもゆくゆくは品質管理に移りたいと思っています。一応資格については以下の物を取得しています。 ・化粧品製造業責任技術者 ・化粧品総括製造販売責任者 ・ 毒物劇物取扱責任者 ・有機溶剤作業主任者 ・ 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者 分析機器については以下の一応以下の経験があります。 ・分光光度計や蛍光光度計 ・高速液体クロマトグラフ ・ガスクロマトグラフ ・原子吸光度計 ・赤外分光光度計 ・蛍光光度計 ・安全キャビネット内での無菌作業 これらの経験からだと品質管理職での採用は難しいでしょうか?やっぱり製造から入社して将来的に品質管理を目指した方がよろしいでしょうか?また化粧品会社の製造から品質管理を目指すとは具体的にどのような感じですか?
います。 4年ほど前にも受験し、学識と法令は合格点に達していたのですが、保安管理技術が合格点に未達だったため、不合格でした。 学習期間は3ヶ月で、使用したテキストは「中級高圧ガス保安技術」、「乙種機械・化学 攻略のポイント(学識・保安管理技術のみ)」、「高圧ガス保安法令 攻略のポイント」の3冊でした(過去問は時間切れのため全く手を付けていません)。 4年ぶりにテキストを眺めてみましたが、内容はほぼ完全に忘れています。 そこで質問なのですが、今から11月の国家試験まで上記テキストのみでみっちり学習すれば資格取得は可能でしょうか? ちなみに、当方、日常業務で高圧ガスを扱っており、最終学歴は修士(物理)卒です。
の分析」「ダイオキシンの分析」「薬品の販売」といった少し難しいバイオ系の大学の人たちが多い会社です。 私は、何も知らずその会社を受け、内定をいただきました。 世間から見て、「ダイオキシンの分析」や「アスベストの分析」ってあまりいいイメージではない会社ですか? 父は、その会社のことをあまり好印象に捉えていないのですが、世間から見て、ネガティブなイメージの方が強いのか教えていただきたいです。 ちなみに私(女)が実際に携わる業務は営業です。 率直な感想をいただければ幸いです。
。 その中で、具体的に挙げるなら、公的な資格取得があります。 資格は人を裏切りませんし、一生の財産でもあると考えています。 また有資格者は、会社にとっても人材ですし、 そのような有資格者は、会社の財産でもあると言えます。 また有資格者同士は、会話も付いてゆけますし、 もちろん、協調性というヒューマンスキルも大事にしています。 私は、このようなポリシーで、 資格取得=自己啓発=お客様への質のよいサービスの提供 と考えてきましたが、 うちの責任者は、50代を目前にして、何ら資格を持っていなく、 「資格を取る時間がないし、そんな暇もない」 というのです。 話を聞いてみると、×2で、夕飯はビール三昧。 零細企業であろうと、大手企業であろうと、関係ありません。 その責任者は、この度、うちの職場に職場を任される形で 異動してきました。 私の考え方はおかしいのでしょうか?
人や工場勤務の人や流通関係の人は 例えばフォークリフトの免許だとか 中型、あるいは大型のトラックの運転免許だとか ~責任者、~管理者みたいな例えば危険物取扱だとか業務的に必要な資格とか 取った方が良い資格があると思います 入社後に取った資格は会社の経費で全額補助でしたか? 一部補助でしたか? 全額自己負担でしたか? 種類と業種もお願いします ちなみに自分の場合は その仕事でしか使わない~責任者の資格は会社の全額補助でしたが 無関係ではないけど必要性の低い資格や フォークリフトなどは会社の指示で行く場合以外は自己負担でした
ストさせていただきます。 ご回答頂きたく思ってます。 本題ですが、 自分は工業高校化学科1年の者で す。 高卒で就職をしたいと考えています。 その時に化学関係の分析、品質検査などの仕事をしたいと考えているのですが、高圧ガスの資格が必要になることはあるのでしょうか? また、あるとそのような職種に就きやすいのでしょうか? イマイチ高圧ガスの資格があることによって行う仕事が分からなくて… また、高校生でも高圧ガス製造保安責任者は取得可能か、どの種類がどんなものかを教えて頂きたいです。 よろしくお願いいたします。
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