「内定式後 辞退」を含む質問（7ページ目）

内定式（10/1）後の内定辞退について はじめまして。本気で悩んでいることがあります。 私は大学４年生です。 現在ある企業に内定を頂いておりまして、そち...

ます。 私は大学４年生です。 現在ある企業に内定を頂いておりまして、そちらの企業の内定式が10/1にあります。誓約書は出しました。 教員採用試験も受けまして、今現在一次試験を通過した、という段階です（その企業に教員採用試験を受けてることは言っていません）。 教員採用試験の最終的な結果発表は10/22にあります。 私は教員になりたいので、もし採用試験が受かった際には企業を辞退しようと考えているのですが、 その企業の研修や懇親会にも出席しましたし、今現在インターンにも参加しています。 企業に多大なるご迷惑をおかけするのは承知なのですが、もし採用試験に受かった際、ここまで研修やインターンに参加しておきながら内定式を終えた後（10/22）に内定を辞退することは可能でしょうか？ こちらのサイトを拝見していると、 「10/1までなら法的に問題ない」とおっしゃっている方、 「極論を言えば入社までは法的に問題がない」とおっしゃっている方をお見受けします。 どちらが正しいかを判断するつもりはないのですが、自分が行おうとしていることがどうなのか、アドバイスをお聞きしたいと思い質問させていただきました。 よろしくお願い致します。

内定承諾後に辞退になる割合ってどれくらいを考慮すればいいのでしょうか？ 例えば、採用定員が100人の場合、内定式までにどれくらいの人数が承諾後の辞退をする...

採用定員が100人の場合、内定式までにどれくらいの人数が承諾後の辞退をするのか知りたいです。

内定承諾後の辞退についてお聞きしたいんですが、承諾書を提出したあと辞退ってよくあることなんでしょうか。自分も複数の会社に承諾書を出してるので辞退をしなけれ...

ることなんでしょうか。自分も複数の会社に承諾書を出してるので辞退をしなければなりません。 企業に迷惑が掛かることは百も承知ですが、就活生としても人生がかかってるので正直罪悪感はありますがやむ負えないことかとは思います。もちろん内定式を行う10月あたりまでには決めるつもりです。そこで質問なんですが人事から見たら承諾後に辞退っていうのは慣れっこなんでしょうか。それとも反感を買うものでしょうか。

内定式参加後(約1か月以内)に内定辞退を申し出て、企業から引き留められた、かつ辞退させてもらえず入社したというケースは今までありましたか？聞いたことはあり...

退させてもらえず入社したというケースは今までありましたか？聞いたことはありますか？

内定式の交通費は辞退後だと通常は支払われませんか。

内定式後や承諾書提出後に内定を辞退した場合、その学生の学校に悪影響が出るのはなぜですか？

内定式後や承諾書提出後に内定を辞退した場合、その学生の学校に悪影響が出るのはなぜですか？

先日内定式を終えたのですが、内定式終了後人事の方に「これでもう入るしかないね」、「辞退したらこの後の食事会の料金請求するからね」と言われました。 このよう...

「辞退したらこの後の食事会の料金請求するからね」と言われました。 このような事は普通なのでしょうか、、、冗談でも言って良いことと悪いことがあると思うのですが、、、

人事の人に質問です！ 内定承諾後の辞退はどう感じますか？ また内定式後の辞退の連絡を受けたときは、対面で面談を組みますか？ 24卒の就活生で、数社の内定...

絡を受けたときは、対面で面談を組みますか？ 24卒の就活生で、数社の内定をキープして内定式までにゆっくり決めようと思っています。

内定承諾後辞退の理由 夏頃に内定をいただき、承諾。その後内定式や月1の研修に参加してきました。 しかし、承諾後に会社の実態と自分の認識に相違があることに気

してきました。 しかし、承諾後に会社の実態と自分の認識に相違があることに気が付きました。 内定式の交通費が出ない、研修の給与が出ない、人事の加減で研修課題が研修日直前に変更になる等の細々引っかかる部分が間々あったこと、特にホームページや説明会では説明の無かった「年数回の合宿」が最近掲載を始めた求人サイトでごり押しされていたことが腑に落ちませんでした。合宿に関してはあると知っていれば内定承諾しませんでした…。 この時期になって大変身勝手で迷惑になることは承知していますが、内定辞退をしようと思います。しかし、辞退時にこの理由をそのまま言うのもどうなのだろう……と思っています。元々家族からも勤務地や業種について反対されていた為、家庭の事情や家族の反対と伝えようと思うのですが通るでしょうか。

内定式後に内定辞退した方いますか…？