結構できたと思いますし、逆に何したら受かるんだくらいに思っています。 準備には結構時間をかけたのでそこだけ少し腹立ちますが、今は仕方ないと割り切って就活しています。 もともと修士卒を取る割合が高く、採用人数も少ない企業だったこともあり、学士で中堅レベルの大学の私はまぁ落ちるんだろうな〜とは思っていました。 現在、内定は1つ頂いています。 とても良い企業ですが、初任給が20万ギリ行かないくらいと、東京でこれは少し低すぎるな…と思い躊躇っています。 他の企業からも頂きましたが、少々怪しい企業だったり(福利厚生なしなど)内定承諾の期間が短かったり残業が多かったりと辞退しており、現在は1つのみです。 本日、大手の子会社の1次面接を受けました。 面接官の反応も非常に良く、最終面接(次回面接)へ向けてのアドバイスなんかもいただけました。 受け答えは問題なくできたと思っています。 とても良さそうな企業で、もともと第1志望落ちたらここがいい!と思っていました。 面接もとてもフレンドリーで、非常に楽しくできたと思っています。 ですが第1志望の企業の面接を落ち、何が駄目だったのかもわかっていないので自信がありません。 持ち駒はこの一社のみです。 ・他にもESを出した方がいいでしょうか? ・やはり都内で20万いかないのは少ないですよね? ・この面接、受かっている確率は高いでしょうか?
解決済み
5卒SIerのSE職の就活で失敗に終わりました。 新卒での就活で自分の希望していたところに行けず大手でもありません。もうお先真っ暗でしょうか?? SIer行くならとりあえず大手に行けというのを各所で拝見し、ユーザー系やメーカー系、独立系などの大手を見てました。その中でも自分はやる気は十分にありステップアップを目指していきたい思いがあったので独立系を中心に目指していました。 しかし終わってみればどの大手も行くことができず、大手SIerの企業も最終まで行くものの内定までは得ることができなくて結局5〜6志望くらいの中堅ユーザー系SIerにいくことになりました。(ここの企業はゼミOBに勧められて保険として受けていました) 学歴はニッコマですがESやwebテストは割と通って一次面接とかで落ちるとかもなく少なくとも学歴フィルターで落とされることはなかったです。そして1次、2次面接も通って最終まで漕ぎ着けられたのが何個もあっただけに内定をもらうことができずかなりショックです。。 特に大手SIerは大量採用で未経験でも積極的にとってくれるというのがあり、期待は大きかったのですが結局いくことができず中堅SIerになりました。 年収も100〜150万近く違います。 特にこの年収面がかなりデカいです。あと一歩で平均年収600〜700万くらいの企業に行けたはずなのに最後は年収450〜500万くらいの中堅ユーザー系になりました。奨学金や歯列矯正代など溜まってる借金も多くたくさん稼ぎたかっただけに不安も残ってしまいました。 ここからの展望として、 中堅SIerで実績と資格を取りまくって市場価値を上げてより待遇の良い大手に入ることは可能でしょうか? 新卒就活では、文系未経験でIT資格なしのコミュ力ポテンシャルのみで戦ってました。ガクチカもアルバイトとサークルとゼミでのリーダー経験です。 なのでこれから仕事をしていってしっかり経験とスキルを身につけて転職活動に積極的に向き合い、より高みを目指すことはできますでしょうか? もっと大雑把に言うと、SIerのSEとして中堅企業から大手企業への転職は可能でしょうか?? 大手に行けなかったことへのショックとこれから先の環境や収入においての不安、 何かアドバイスや励ましのお言葉をいただけたら幸いです。
回答受付中
です。先日、最終面接を行い、内定の連絡を受けました。内定承諾した後、面談が数回あると言われ、最後の面談の後に書類を発送すると言われました。合計2回面談があり、2回目の面談の前に『これが最後の面談』と言われました。しかし、面談の後、書類は届かず、人事の方にお電話とメールもしましたが、繋がらず&返信なしの状態です。 私も第1志望では無いものの持ち駒を増やしたく、内定承諾しましたが、会社側もあまりにも不誠実ではありませんか?入社しなくて良かったと思う反面、他の企業もこうだったら怖いなと焦りと恐怖に襲われました。
25卒の就活生です。先日、一応就活を終了させ、内定を6社からいただきました。全てIT企業でソフトウェア開発に関する企業です。 私は文系で開発未経験のため、新入社員研修がある程度整っている企業を受けたので、その部分はどの会社も大丈夫だろうと思っているのですが、そのほかの部分での比較が難しく悩んでいる状況です。それぞれの会社のいいと思う点、懸念点についてそれぞれ以下に書いているので、ご意見を下されば幸いです。よろしくお願いします。 1社目 いい点 ・業務内容は面白そうで今後も安定していると考えられる(創業以来の黒字経営実績による) ・懇親会に参加したが社員がいい人だった(社員も口を揃えて人の良さをアピールしていた) 懸念点 ・給料の上がり幅が小さい(年一回の昇給で1000-7000円の範囲) 2社目 いい点 ・大企業のグループ会社のため経営基盤は安定していること、またそれに伴って家賃補助などの福利厚生が整っていること 懸念点 ・業務内容にあまり興味が持てない 3社目 いい点 ・大企業の子会社として大企業の案件に携わることができる(自分自身のスキルアップにつながる) ・給料の上がり幅は大きい(社員の方が説明会で言っていた) 懸念点 ・自分のキャリアパスとは合っていなさそう(将来はマネジメントに携わりたいと思っているが、この会社は下流工程のみの担当なのでテックリードになってしまいマネジメントの経験が積めない) 4社目 いい点 ・大きなホールディングスのグループ会社であり地域でそこそこな知名度があるため大規模な仕事ができる ・幅広いキャリアパスがあり安心して働けそう 懸念点 ・勤務地が馴染みのない場所(他の企業は就活の段階で住みたいと考えていた場所) ・「固定残業代込み」の月給が気になる(45時間分込みで残業した月もしない月も支給される。ただ、この会社の平均残業時間は7.8時間) 5社目 いい点 ・住みたいと思っていた地域に住めそう(原則転勤なし) ・比較的小規模の会社なので人間関係は良さそう(雰囲気はとてもよかった) 懸念点 ・給料が他社に比べて若干低い(上がり幅についてはあまりわかっていません) ・家賃補助がない 6社目 いい点 ・大企業の地方支社から独立した歴史があるため安定した基盤、大きな仕事に携われる ・給料がそこそこ他社より良い 懸念点 ・家賃補助がない ・ほとんどの社員が自社勤務ではなく常駐であること(あまり転勤などはしたくないと考えているため) 以上です。 個人的には4社目か6社目がいいのかなと思っています。非常に長くなってしまいましたが、何卒よろしくお願いします。
回答終了
みません。 就活の面接のガクチカについて不満があります。大学生みんな定量的な成果を成し遂げているものなんですか? 私は留学をしていましたが、友人を作ったり遊んでいただけで何か成果を出したことはありません。ガクチカはでっちあげで盛って話していました。そんな自分に嫌気がさしています。虚言癖じゃんと思ってもうしんどいです。なまじ適当に話すのが得意なのでどんどん嘘をついてしまって自分に嫌悪感がすごいです。 ネットの記事を参考にしようとしても売上何%上昇とか、学生団体の立ち上げとかの例しか出てこなくて、そんな実績あったら記事を参考にしたりしないのにそんなのしか出てきません。 学生生活は充実していましたが定量的な成果とか難しいです。自分が嘘つきになって本当に嫌です。内定は何社かいただいてますがどこが自分に合っているかわからないし正直どこも懸念点があって決められません。 こんな嘘つき合戦でミスマッチなしの内定とか無理だと思います。 日本の就活おかしくないですか?
す。現在内定をいただいている企業が、大阪(梅田)で勤務なのですが、家賃補助や借り上げ社宅制度等がない企業、基本給が20万程度になります。(残業代は1分単位で出るそうですが、販売職でおそらく残業時間は多いと思われます。月30時間以上というような口コミも見ました。)母子家庭で金銭面に余裕がなく、母親は家賃補助などがある企業じゃないと一人暮らしで生活させるのは困ると言ってきます。 一人暮らしをしたこともアルバイトをしたことも無いので、正直分からないことばかりなのですが、大阪で一人暮らしするのはこれくらいの給料で家賃補助なしだと、厳しいものでしょうか?家賃補助制度などがある企業を探していますが、なかなか見つからず苦しいため、投稿させていただきました。
閲覧ありがとうございます。 25卒です。 先日、第一志望の企業から内定をいただくことができました。しかし通勤時間に難があるのです。 実家暮らしのままですと、通勤時間が片道2時間ほどかかります。なので一人暮らしも視野に入れているのですが、住宅手当の規定が厳しく、おそらく手当は見込めません。 基本給21万、月の平均残業約15時間なのですが、1人暮らしをするとなると、どの程度の出費となるのか、また可能なのかをお聞きしたいです。 父からは往復4時間の通勤を、母からは一人暮らしを推奨されています。 奨学金の返済もあるので、できればお金はそちらに回したいのですが、一人暮らしとなると……。 また親からの援助はほぼ見込めないものとします。 最後になりましたが、質問内容としては ①一人暮らしは可能か(おおまかな内訳を教えてくださると助かります) ②一人暮らしまたは往復4時間の通勤、どちらの方がいいのか 上記の2つです。 家賃は地域で大きく変動しますし、不明瞭で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
か? 25卒の文系就活生です。2つの企業から内定を貰っているのですが、どちらに就職した方が良いか、わかりません。 ①デパート(やりたい仕事) 【雇用形態】社員(期間の定めあり:1年毎契約更新) 【部署の異動】有期雇用社員の為、原則としてなし 【所属部署】営業部 【業務内容】婦人・紳士・生活・食品フロア等いずれかの売場において、販売、発注、売上管理。契約社員のため、原則部署の異動はないが、外商・企画・総務・人事等の部署に異動の可能性もあり。 【給与】時給制990円/h 【勤務雇用形態】週5日8時間(内休憩1時間) 【月額給与想定】13万8600円 (990円×実働7時間×月20日出勤) 【手当】通勤手当、時間外手当 【福利厚生】社員割引、休職制度、産休育休制度など 【社会保険】加入 【賞与】なし 【退職金】なし 【勤務形態】 早番7:00〜15:00(食品フロアのみ) 中番9:00〜17:00 遅番13:00〜21:00など ②地方自治体の外郭団体(興味ない仕事) 【雇用形態】職員(期間の定めなし) 【部署の異動】あり 【所属部署】未定 【業務内容】準行政事務 【給与】月給制20万円 【勤務雇用形態】週5日8時間30分(内休憩1時間) 【手当】通勤手当、時間外手当、住宅手当、扶養手当など 【福利厚生】休職制度、産休育休制度など 【社会保険】加入 【賞与】年間3.0ヶ月 【退職金】あり 【勤務形態】 8:30〜17:00
やることになる予定なのですが、将来的に家業と民間の職を二足の草鞋でやりたいと考えています。その中で現在自分のやりたい大手メーカーと規模感の小さい大手子会社から内定をもらっています。 大手メーカーは一生転勤族。20代で600万、30代後半で1000万で毎日帰宅は23時ごろ。福利厚生はとても手厚い。そのため、いつかは会社を辞めることになるのかなと考えております。 子会社は転居の伴う転勤がなく、30歳で約500万、45歳で700万くらいで部長まで成れたら約800万で頭打ちの待遇の企業です。残業は月20時間ほど。宅建など不動産の資格を取れる。しかし、退職金や住宅手当は一切なし。その他の福利厚生は整っている。 やりたいことを選ぶか、若い頃から将来の家業のために親と近い距離で勉強し、家庭を持つほうがいいのか最近わからなくなってきてしまいました。将来的には結婚し、子どもも欲しいなと考えています。その中で、子どもにはやりたい事をある程度やらせてあげれればいいなと将来を考えております。贅沢な悩みなのかもしれませんが本当に毎日迷っています。 もし、将来を考えるとみなさんはどちらを選択しますか。参考のためにお聞きしたいです。
から休学しています。23卒の内定をもっていたのを取り消しました。 昨日から24卒として就活をはじめたのですが、エントリーを締め切っているところが多いです。 24卒として今から就活すべきか、もう1年休学して25卒として就活を頑張るか、どうすべきでしょうか。 休学している理由は色々あるのですが、今年の4月から大学とは別で専門に通うので、それを理由にできればと思ってます。 都内転勤なし、30歳には1人暮らしを不自由なく程度の収入が欲しいと思ってます。 何をしてるんだと言う話ですが、よろしくお願いします。
求人の検索結果を見る
内定が取り消しされる条件とは?不当な取り消しへの対応策も解説
選考対策
内定をもらった企業から、「内定取り消し」の連絡が来たらどうしたらよいのでしょうか?内定取り消しは、法的に...続きを見る
2022-07-11
内定辞退はどう伝えたらいい?電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
2022-06-13
内定承諾書の提出期限は?届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
内定の承諾メールの送り方やマナーは?例文や注意点とともに解説
転職活動で応募先の企業から内定をもらった場合、内定の承諾についてどのように連絡をするのが正解なのか、迷っ...続きを見る
転職で内定の保留はできる?企業への伝え方やリスクについても説明
転職活動で企業から内定をもらった際に、他社の選考状況や今の職場からの退職時期などが理由で内定承諾を保留し...続きを見る
内々定とは?内定との違いや取り消しになるケースも解説
内々定とは「内定を出します」という予告の意味を持つ、企業からの意思表示です。内定を出すタイミングが制限さ...続きを見る
2023-03-03
退職金なしの企業はよくある?メリットや老後資金の対策を解説
働き方を考える
退職金は会社を退職するときに支給される手当です。しかし中には、「退職金なし」の会社があるという話を聞いた...続きを見る
医療事務は資格なしでも働ける?目指す方法や志望動機の書き方を解説
仕事を知る
資格なしで医療事務を目指す場合、どのように求人を探せばよいのでしょうか?求人を探すポイントや、志望動機の...続きを見る
2023-03-27
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です