し、職員への還元が未だにありません。還元されても予定額より半分以下でやりきれない気持ちです。そもそも補 助金は保育士に還元されないっていうのはいかがなもんなのでしょうか??
解決済み
方針?で有給を使って行ってと言われました。 なぜ有給なのかと質問すると 「車の免許はもってますか?そ れと同じで永遠に先生のものになるのですよ」と言われました。 その発言に物凄く違和感を覚えました。 研修は、有給でいけるのですか?? 労働ではないのでしょうか? すみませんがコメントよろしくお願いします!
なります。 そこで、質問です。 クラス担任と、一時預かり担当では待遇が変わるものでしょうか。 春に賞与が支給されたのですが、クラス担任と明らかに額が違いました。 事務担当や園長にも尋ねましたが、色々条件があって、クラス担任にしか出せないと言われました。 また、キャリアアップ研修も、一時預かり担当になるまで受けていたものが、全工程終わっていないのに、一時預かりになってからは受けさせてもらっていません。 それと、一時預かりだと保育士として、キャリア実績にならないという話(噂)も聞いたことがありました。 そんな違いがあるのでしょうか。 クラス担任も大変ですが、一時預かりも大変なところはあります。 同じ保育士として勤めていて待遇が違う事に違和感を感じています。 お分かりの方は教えてください。
回答終了
めています。 再来年には転職を考えていて、それまでにキャリアアップを4単位は取って退職したいのですが 、4年間で4単位取れば良かったのでしょうか? 去年2単位分キャリアアップ研修に行きました。今年は育休中で行かせてもらえないと思うので、残り2単位残っています。 4年過ぎると、副主任保育士や、リーダー保育士には該当しないと言う事でしょうか? お教えください。
ら「処遇改善たくさんあげたでしょう?」「辞めないと思ったからキャリアアップの研修を受けさせたのに」「研 修、受けたばかりだからあと1年はやめられない」と言われました。キャリアアップの研修は、11月に何の説明もなく申し込みをさせられた感じです。園長には「詳しい説明があって、来年も継続する人が対象だとわかっていればお断りしたのですが」と言ってみたのですが聞く耳なしです。その後も2回面談があり、辞めさせない為に嫌味を言われたり、こちらの条件をのむからあと1年やって欲しいとか言われて受理してもらってません。処遇改善をもらった人は、全部の研修が終わるまで辞められないのでしょうか?今年の処遇改善費は、今年度勤めてる人が対象であって、来年は来年で対象者が支給されるものなのでしょうか?どうか教えてください。
なかったのでどこのサイトから申し込めばいいのかなど全くわかりません。 今は現場を離れているので個人で申し込みたいと思っています。 その場合はどのサイトから申し込みするのがおすすめでしょうか?取りたいなと思っているのは乳児のです 質問が多いので ①個人で申し込みする場合どのサイトがおすすめか ②いくらで申し込めるのか。またサイトによって金額が違うのか ③一分野はとりたいがまだ間に合うか ⓸2000円くらいで受けられると言う話を聞いたがそれは現役保育士さんの場合なのか個人で申し込む場合相場は15000くらいなのか 色々詳しく教えていただけたら嬉しいです! ちなみに住んでる場所は神奈川です
ルギーなんか気にしなくてよいとか、濃い味が好きだから まずいとか、 発言します もしも、誤食させて 責任負うとか考えないんでしょうか?わからないんですかね
職を考えています。 保育士の転職活動のコツについてアドバイスください。 現在、ハローワークでいろいろ保育園の求人を見ているのですが、あまり希望のものが見つかりません。 保育士専門の転職サービスを利用したほうがいいのでしょうか?
、4年間で4単位研修に行ってもらいますと言われました。今年1単位分キャリアアップ研修に行きました。なので 残り3単位残ってます。 しかし!!!私は来年度いっぱいで辞めたいと思っています。 この4単位は必ず取らなきゃ職場を辞められないんでしょうか?これを質問するのにはどこに連絡したらいいのでしょう。 無知ですみません。。文章力低くて申し訳ないです。このまま続けたらいつか自分が潰れてしまいそうでご相談させていただいてます。
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