手企業の所属長として働いており、10歳から3歳までの子供が4人います。 まだまだ会社の裏側は発展途上のベンチャーのようで、とにかく忙しく、人手不足でノー残業デーも形ばかり。繁忙期には何に数ヶ月か、ノー残業デーが解除され、20時半まで残業になることも少なくありません。旦那も同じ会社に勤めており同じく所属長を務めているため、夫婦して忙しい状況です。家事育児は言えば手伝ってはくれるものの、実際は8割方私が行ってきます。そんな状況で、家事もなかなか進まず、仕事のプレッシャーもあり子供と向き合えない自分に自己嫌悪です。年に一度、自己申告というキャリア転換の意向の聞き取りがあり、そこで責任の軽い一般事務職への転向を検討しています。給料は手取りで10万下がりますが、共働きなので贅沢しなければ何とかなると思っています。ただ、わたしが今部署異動すると、キャリアを諦めてしまうこと、また精神的にギリギリで頑張っている部下に負荷が掛かることや、上司にもガッカリされるのではと気持ち悪いのですが人の目が気になって迷ってしまいます。 客観的なアドバイスをお願いできますでしょうか。
解決済み
のですが、仕事がシフト制のため週に2回と日曜が休めないので大会にもなかなか行けません。 スポーツの指導には本気でやってるので仕事辞めてもいいのかなと思っています。一人暮らしなので生活もしないといけないので考えなければと思います。どうしたらいいでしょうか?
ただきありがとうございます。 来年結婚予定の20代女性です。 昨年より私が平日固定休の部署で働いており、結婚相手は土日休みです。 今後、結婚準備や結婚後の生活、子育てをする上で 休みが合わず家族の時間が足りないことを不安に感じており、 土日休みの部署に異動したいと思っています。 私の勤務先には人事に対し異動希望を伝える機会がありますが、 その旨をどう伝えるか悩んでいます。 社内の実例としては、結婚に関してはわかりませんでしたが、 子育て中の女性は大体土日休みの部署を希望し それに応じた配属することが多いようです。 また、社内の95%は土日休みの部署です。 知人に相談すると 夫や子供と休みが合わなくても何とかなる、自分の親がそうだったけど大丈夫だった といった意見を聞くこともできます。 しかし、私個人の価値観としては、 結婚の段階から家族との時間を確保したいと考えています。 両家顔合わせ、結婚式の準備、家族の思い出作りやサポート、子供の成長に携わること、 その他さまざまな家族の決定において1人ではなく家族でともに取り組むこと、 いずれも人生において重要だと思います。 休み2日が同じ曜日か違う曜日かという違いだけで 年間で750時間近く一緒にいられる時間が変わります。 (個人の試算ですので違いはあるかと思います。) 社内で結婚による異動希望を伝えるとただのわがままになってしまうということであれば、 もしくは伝えた結果も社内での異動が叶わないのであれば、 転職も検討しています。 ですが、できる限り同じ会社で勤めていきたいです。 上記家庭の事情の他、仕事内容としても他にやりたいことがあるので どちらも踏まえて人事には伝えたいと考えております。 結婚予定が来年のため、次の定期異動時に異動できるのが理想です。 そこで、 1.結婚を理由に土日休みにしてほしい旨の異動願を出すのは常識から外れることでしょうか 2.上司や人事に対しどのように伝えると角が立たずに伝わるでしょうか 以上2点お教えいただきたいです。 長文お読みいただきありがとうございます。 人生の先輩方、何卒よろしくお願いします。
感覚に陥ります。 大学時代から一人暮らしの経験がある為、社会人も継続して一人暮らしをしているのですが、仕事と両立した時のストレスがあります。 職場環境ですが、上司は優しくハラスメント等は全くなくその点に関しては気持ちよくお仕事ができているのですが、職場が社長、常務、部長しかいない環境で、仕事内容に関しても全社員に向けてや、上層部にメールを送ったり、その他仕事も新入社員には何かと責任が重い仕事をすることが多いです。 また、お昼休み時間(1時間)以外の休憩があらず、直属の先輩も若いのですが、ひたすら無言でパソコンに向き合っているような状態になり、私も休むことを躊躇し、常に次から次へとやることをこなしていかないといけない状態にあります。 以上の点から職場では常に追われているような状態で、休憩があまりなくお仕事をしています。 そこから帰宅すると明日の仕事の為に早く寝ないといけないという気持ちになり、全部の家事を早く終わらさないと、、、という焦りの感情になり、一日丸々何かに追われて生きている感情になり、今まで何とかやるしかないと気持ちを切らしていなかったのですが、とうとうその気持ちも持たなくなってしまい、蕁麻疹ができたり、涙が止まらなくなったり、生活に支障をきたすようになりました。結果、仕事をお休みしてしまいました。 ダメな人間だと思われたくない、出来損ないと思われたくないと思う気持ちが強い性格の為か、1つでも多くの仕事を終わらさないといけないという感情があり、その点でも自分を追い詰めているのでは無いかと考えます。 実家からはギリギリ通うことができる範囲ではあるので、とりあえず少しの間は通おうと思うのですが、これは仕事が慣れれば解決するのでしょうか。 また、現在はプチ鬱などの症状なのでしょうか。 ご回答宜しくお願い致します。
回答終了
勤めていて、仕事が楽しくて打ち込んでるタイプです。 しかし、最近彼女ができて、彼女のことも女性として湧き上がる感情が芽生えて、とても好きです。 そこで、自分の座右の銘として「鉄と女性は熱いうちに打て」という言葉が好きで、毎日これをモットーに生きています。 この言葉って皆さん的にはどう思いますか? また、自分で座右の銘を決めて仕事も恋愛も楽しむのはおかしいでしょうか? 仮に変と言われても、仕事と彼女だけはめちゃくちゃ好きなのですが・・・ いろいろご意見をお聞きしたいです。
ングが趣味なのですが、仕事終わりにやる気力が出ず結局寝なきゃいけない時間になってしまいます。休日も体を休めたくて睡眠時間が長いです。自宅ではなく外で作業をして環境を変えてみようか考えてますが、ノートパソコンをまず買わないとなのと、ファミレスなどだと自分は集中できない人で、もし角の席が空いてなかったらノートパソコンの画面をチラッとでも見られるのも何か嫌です。
私は正社員で基本9-18時の事務の仕事をしています。 ただ現場に人が居ないと 6〜など早まる事があります。 今回両立しようと思ったのは、同棲していた彼氏と別れたからです。 家賃などの生活費に困ってしまうので、仕事が休みの週2回ほどを夜の仕事にあてようと思っています。 ちなみに休みは日曜と平日か土曜日です。 具体的な質問としては 1.会社にバレないか 2.働く時間や種類のおすすめ 3.気をつけておくポイント を教えて頂きたいです。 引っ越しすれば良いのですが、彼が置いていったペット達のokな所が少なく、無責任な彼と同列にはなりたくありません。 お力をお貸しください。
、仕事を辞めてしまいます。 私は多趣味です。特にハンドメイドが大好きで、休みの日には一日中作っています。 オークションやフリーマーケットで販売したりしています。 仕事は、雑貨や洋服の販売をやってきました。仕事をまじめに頑張っていると、1年くらいで「正社員にならないか?店長にならないか?」という話が出ます。 「やりたい事がある」と断ると、「君が上にあがらないと、下の子達がステップアップできない」などと、言われます。 下の子達を優先してくれと頼んでも、聞き入れててもらえません。 そのたびに、仕事を辞めてきました。 小さな田舎町だし、お客様の顔ぶれもほとんど変わらないので、お店を変わる度に、「あの店にもいましたよね?」などと言われるのが辛くなってきました。 25才を過ぎ、もう逃げられないなと思い、雑貨店での店長を引き受けました。とても忙しく、休みもとれず残業や出張会議ばかりで、趣味なんて頭にもよぎらない毎日。だけど、会社からお店が評価されると嬉しかったので、全力投球で頑張りました。 しかし、30才を前にして身体を崩してしまい、退職しました。 その後、仕事復帰の際に職種を変えて工場でバイトをはじめました。初めての職種なので、必死で頑張りました。最初は十分に趣味の時間もとれましたが、1ヶ月経つと、休みなし毎日残業の日々がはじまり、4ヶ月たったら「正社員になりませんか?」と言われ ・・・また辞めてしまいました。 今、職探しをしていますが、自分に何が向いてるのか、何がやりたいのか、わからなくなってきました。 とても情けないです。 年齢も年齢だし、いつまでも何をやっているんだと自分をせめるばかりで行動に移せません。 本当に情けない。 世の中には、仕事と趣味を上手く両立している方はたくさんいますよね? いろんな方のお話が聞きたいです。よろしくお願いします!
グケアラーをしていて、仕事の求人は長時間ばかり、父は事故の後遺症でいつまた体調わるくなるかわかりません。 病院のつきそい、訪問介護、家事、事務的なこと、をしていたら、つかれがたまり自分の時間がほしくなります、じゃあその時間を仕事にとおもっても3時間とかの求人はありません。都会ならあるかもだけど。言い訳ですかね、ネットもさがしたけど、知識がないから難しい
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