長より、資格取得をするかく強い気持ちがあれば と言われたのですが、 介護の事務で、必須の資格あるのですか? また、あるのなら、どのような資格が必要で、難易度なども教えてください 介護は未経験無資格の分野なので、心配です 特別養護老人ホームでの事務を希望してます、、
回答終了
医療事務の資格はあるのですが、役立ちますか?
解決済み
11日過ぎました。 元々福祉施設はのんびりしていますので、催促はあまりしないようにしたいですが、遅いです。 応募者は私だけ、不採用の連絡も来ません。 40才、生後5ヶ月の子供の母です。 女性が多い職場の面接に行ってきました。 やはり、無理と言うことでしょうか?
事をしていてそれなのに給料が事務の仕事分しか渡されなかったので職場の施設長に母が給料を上げて欲しいと言ったところ他のとこ ろ紹介してあげようか?と言われたらしく私が紹介してもらえばいいじゃんと言うと今務めている施設の親会社もやばい上司ばかりらしく嫌がっていました。そこで母は転職を考えているのですがおすすめの転職先はありますでしょうか?母は47歳です。
したが、今の介護業界の傾向としてもしかしたら事務職のみだと雇用しない可能性があると言われました。事務 兼介護として契約したいのだけど…と言われて悩んでいます。確かに人手不足もあり現在でも急遽、現場に入りできる限りの事を手伝ってました。しかし、まだ子供も小1でいつ呼出があるかわかりません。そんな状態で介護も兼務できますとは言えないんです…。この場合、自主退職をしなくてはダメなんでしょうか?まだ決定事項ではないそうなので決定事項になってからでも良いのか?と確認した所、その時に変更するのと今、変更するのと何が違うの?とも言われてしまいました。とにかく人手不足解消、人件費削減なので気持ちはわかるのですが…困っています。
5年になりますが、来年は雇用期間 満了です。 就活して内定は頂いたものの、これまで介護業界での経験もなく、 もちろん関連する資格も持ってません。任される仕事は、職員の 労務管理、社会保険・介護保険報酬の手続き等がメインらしいです。 正社員ですし、条件には満足しているのですが、何故か憂鬱というか、 不安でたまりません。 本当に自分がやりたい仕事と、実際に出来る仕事は違うものだと頭では 分かっているのですが…。 今のパートの職場があまりにも自分に合っていて離れたくないのが 正直な気持ちです。が、こればかりはどうにもなりません。 新しい職場のスタッフは、面接でお会いした限りでは大変感じの良い 方達でした。 今まで立ち入ったことのない業界だから尻込みしているのか、何が憂鬱 とさせるのか分かりませんが、どなたか背中を押してくれるような アドバイスをお願いしますm(_ _)m
たところで働きたいと思い応募しました 応募先よりご連絡いただいたのですが、その際、採用担当者の方から、ヘルパー2級?恐らく昔はその様な名前だったとおっしゃったところから、介護職員初任者研修のことかな?と推察するのですが、採用条件として、資格を取得してもらわないといけないと言われました 取得にかかる費用は応募先持ちです 具体的にどの様な事をするのでしょうか? 以前病院事務をしていた時に、介護病棟があったのですが、ヘルパーさん、介護福祉士さんの方々は本当に激務で頭の下がる思いで見ておりましたので、体力的にも自分には出来なさそうだと思っております とりあえず、面接で話を聞きに行くのですが、少し情報、知識を入れてから臨みたいと思いこちらにご相談させていただきました どうぞよろしくお願いいたします どの様な
7月分の初期加算を算定しなさい。⊂事業所施設類型⊃ 指定介護療養医療施設(療養病床を有する病院)平成23年6/18 介護老人保険施設より従来型施設に入院(初回) 引き続き入院中。 平成23年7月15日 自宅にかえる。 平成23年7月21日病院に戻る。 私は7月の初期加算は17日間だとおもったんですが、 答えは15日間でした。 どうしてなのかわかりません、初期加算の月またぎの時は、連続しての日数しかとれないのでしょうか?わかるかた詳しい説明おねがいします!
で特に月一回しかない業務には苦戦してます。ミスも多く申し訳ないです。事務だけでなくデイサービスも手伝わなきゃならず覚えることが多いです。 先日、事務の上司が「アイツ(私)イジメるの楽しい」と言っているのを聞いてしまいました。短い説明で確認することも出来ない中、踠きながら頑張って来ましたが今日、「ミスが多いから事務を任せられない」と言われました。辞めたくはないですが私はどうしたらいいでしょうか?
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