１歳子供１人です。 私は専業主婦で夫の扶養に入っています。 １１月給料の明細で保険料が２１１３２円、３１４５３円、２３６１円で合計５４９４６円でした。この中に夫の介護保険料は入っていますでしょうか。 また内訳はどうなりますでしょうか。
解決済み
月から少し上がります。 しかし長い目で見ると（近視眼的に見るのでは無く）厚生年金も増えるわけですから、喜ばしい事でしょうか？
ろもあれば、20万と出るところがります。。。介護保険料はなしで細かく教えていただけると助かりますm(_ _)m
控除証明書から明確に確認する方法ってありますか？ なんとなく新旧の記載があれば一般のほうかなと思っているのですが…。
回答終了
心者です。この度、２点ミスをしてしまいました。 ①今年の４月より雇用保険料率が変更になった（下がった）ことを失念しており、今までの料率で計算をかけ、従業員から多く徴収してしまった。 ②今年の３月給与より介護保険対象者の従業員から、控除し忘れてしまった。 ↓ここから質問です。 【質問１】①の対処方法を調べたところ、次の給与で差額を返金すればよいとあったのですが、実は４月に賞与も別途支給しており、こちらも高い税率で引いてしまっております。この賞与の分の差額も次回の給与で一緒に還付してしまってもよろしいのでしょうか？ 【質問２】②については、３月中旬が誕生日の者に対して、弊社は当月徴収なのにもかかわらず３月度の給与で介護保険料の控除をし忘れてしまいました。 （確定保険料の通知と誤差があり気づきました…） 本人に話して、こちらも次回の給与で控除させてもらおうとは思うのですが、万が一気づかずに年末調整までいってしまった場合はどのような問題が出てくるのでしょうか？ 会社が本人分も負担する場合は課税の必要があるようですが、その他で何か引っかかる問題はありますか？ 給与計算の先輩方にご教授いただきたく思います。どうそよろしくお願いいたします。
はご自宅にお届けしているのですが、今回は家族の方が薬局に薬を取りに見えました。 今回は調剤基本料で算定して、残薬があり、重複投薬・相互作用等防止加算も算定しています。 今月頭にもお薬を自宅にお届けしているので、介護保険居宅療養管理指導料と重複投薬・相互作用等防止加算（残薬あり）を算定しています。 こちらを同月内に算定することは可能でしょうか？
か？おしえてください。あと43才なので介護保険料もおしえてください。お願いします
介護保険料について。所得に報酬比例部分の年金、傷病手当金、失業保険は含まれますか？
ない？ 最近 こんなに増えてる、、てよ。 労使折半！ ↓ 介護保険料年10万円超 大企業の社員、負担ずしり 8/28(水) 7:47配信 会社員や公務員は給与明細を改めてじっくりと見てほしい。 健康保険料や厚生年金保険料の陰に隠れてあまり目立たないが、じわりと上昇している社会保険料がある。40歳以上が負担する介護保険料だ。 NIKKEI STYLE ■高齢化で介護費用膨らむ 中でも大企業の社員は負担額が増しているはずだ。2019年度の1人当たり保険料が初めて年10万円を超えたとの集計が公表された。介護サービスの利用者が年々増加していることに加え、健康保険組合などが国に保険料を納める仕組みが変わったことが大きい。 公的介護保険の財源は国と地方で半分負担し、残り半分を65歳以上の第1号被保険者（23％）と、40～64歳の第2号被保険者（27％）の保険料で賄っている。高齢化の進展で介護費用が膨らみ、第1号、第2号とも保険料は増加している。 主に現役世代である第2号の介護保険料は、会社員が加入する健保組合や公務員の共済組合、自営業者らの国民健康保険などの医療保険を通じて納める。額は国が各医療保険に割り当てる。会社員は原則として会社と折半する。 健康保険組合連合会（健保連）がまとめた19年度の予算集計によれば、平均介護保険料率は1.573％、被保険者1人当たりの介護保険料は前年度比6075円増えて年10万912円だった。保険料は10年間で3万円以上増えた。組合によっては年15万円を超えたところもあり、最も高いところは18万円台だった。 介護費用の増加が根底にあるが、見逃せないのは「総報酬割」と呼ぶ仕組みの導入だ。国が健保組合や全国健康保険協会（協会けんぽ）、共済組合といった「被用者保険」に割り当てる金額は、以前は被保険者の人数で決めていたが、17年度から被保険者の給与や賞与の合計である総報酬額に応じて決める方式を採り入れた。総報酬割は段階的に割合を増やし、4年かけて全面移行する。 ■国は補助金を削減 この変更で、給与水準が高い被保険者が集まる組合は負担が増え、低い被保険者が多ければ減るところが出てくる。被用者保険の中では、大手企業の会社員が加入する健保組合や公務員の共済組合は給与水準が高く、負担が増える組合が多い。健保連の集計では総報酬割への移行が始まった17年度以降、1人当たりの保険料が大きく増えた。 一方で中小企業の社員が入る協会けんぽの負担が抑えられることで、国は協会けんぽへ拠出している補助金1000億円以上をやめることができる。「総報酬割は被用者保険間の負担の付け替えが目的だ」とニッセイ基礎研究所の三原岳主任研究員は説明する。 介護サービスの費用が膨らんでいることに加え、総報酬割も20年度には全面移行する。会社員らの介護保険料は今後も増えそうだ。健保連では、22年度の1人当たりの保険料は年13万4823円になると推計している。 （土井誠司） ［日本経済新聞朝刊2019年8月24日付］ https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190828-00000003-nikkeisty-bus_all
、会社の労働条件の欄に、厚生年金、健康保険、雇用保険の他に、介護保険にもチェックがされていました。 今まで経験した2社では介護保険の支払いは無かったのですが、これは会社の規約として加入されてしまうということですか？ それとも単純に採用担当と間違いで、20代であればまだ加入にならない等はあるのでしょうか。
61~70件 / 2,243件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
雇用保険被保険者番号とは？労働者が確認する方法と必要になるシーン
法律とお金
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は？対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
介護の相談員とは？複数ある相談員の種類とそれぞれの仕事内容
仕事を知る
介護の相談員とは、介護現場で相談援助を行う専門家です。「介護施設」「介護保険」「介護サービス」など活躍す...続きを見る
2023-03-23
介護福祉士の将来性は？需要や気になる問題点についても解説
介護職員として実務経験を積むか、養成機関で専門知識を学ぶと、介護福祉士の受験資格が得られます。介護福祉士...続きを見る
2023-09-01
失業保険の申請方法とは？必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説！
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
介護支援専門員とは？役割や働く場所、転職する方法について解説
介護支援専門員は介護保険サービスのスペシャリストです。どのような職業なのかを知ることで、転職活動をよりス...続きを見る
2023-07-06
介護職のワーカーとして働く！仕事内容から給料・やりがいまで一挙解説
介護の現場で働く介護職は、高齢化社会が進む現代において重要な役割を担う仕事の1つです。介護職ワーカーを目...続きを見る
2023-03-20
介護離職とは？離職してしまう原因と事前にできる対処法をチェック
介護離職とは、介護が必要な近親者のケアのため、勤めている会社を辞めてしまうことをいいます。超高齢社会に突...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
