んわりと距離を置いています。 あっちもこっちも、ドロドロの関係性で、 人間関係最悪です。 あの人とあの人は仲悪い、 あの人は嫌われてる、 あの上司はパワハラしてるから訴える、 パワハラと騒がれたくないから注意もしない上司、 などなど。 1番の原因は、パワハラで訴えられる事を恐れて注意を一切しなくなった、責任者、上司です。 自分たちは、自分たちの裁量で仕事ができるため快適なようです。 部下たちは、注意をされないため好き勝手。お互いに迷惑だ、あれがやだ、これがやだと。 部下が、仕事環境の悪化を訴えても変わらず。 そろそろ見切りをつける方がいいか、 待遇は良いため、ストレスはあるが続けるか…。 私が苦手な人たちも、「辞めたい」と日頃から言っているようなので、それを待つか…。 皆様ならどうしますか?
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いです。 製造業に転職しましたが、持ち場は本来は相方の女性と二人だけですが、ここだけ空調が効いているので社員の溜まり場になっています。そんなことは全く知らずに入り、毎日が苦痛です。 男性ばかりが十数人程バラバラに来たり集まって入って来ます。 同じ職場の人の悪口やギャンブルやお金の話を永遠と話します。 悪口の内容は人の心を持っているのか?と思うほど酷いです。 聞き流していると「ぶりっこちゃんなの?」「世間知らずだね」「何で正社員にならんの?」など何でも喋りかけてきたり攻撃してきます。 朝は始業開始の15分前まで車で待機しているのですが、「ガソリンもったいないだろ?給料低いよね?来たら現場に出たら?」と言われたのでそうしたら、始業前の朝掃除を私が担当することになりました。 毎日怖くて業務に全く集中出来ずに、焦って物を落としたり、失念するなどして相方の女性から時々叱責される毎日です。 入って半月が経過し、社会保険の手続きも終わりましたが転職をするか悩んでいます。夜中に目が覚めて朝まで眠れません。毎日3時間睡眠で仕事に行っており、精神的にかなり追い詰められています。 アドバイスを頂きたいです。宜しくお願いします。
り合える仲間を失った事です。 寂しい…新たな職場は人間関係がドライです。 地域性や社風があるかも知れませんが…
回答終了
駄目な人間みたいに言うのが一般的ですがどうしてでしょうか? 例えばどんな人間がいるか予想は付きませんよね? 性格が歪んだパワハラをする悪人が潜んでる可能性が高いと思います。 自分が悪くないのにそういう悪い人がいたら仕方がないと思いませんか? どんな所でも適応能力があるような完璧な人間なんていないと思います。
ジではないそうですが、海外じゃあ 人間関係で転職繰り返すのは沢山あると思います。 どうして日本と海外ではこんなに差があるんですか?
ます 私も経験があります 転職先の面接官のどうして辞めたのかという問いに「人間関係で辞めました」と伝える事の何が問題なのでしょうか 堪え性が無いとか、努力しなかったんじゃないかとか、そんなの面接官に分かる訳無いじゃないですか どれだけ努力してもくだらない大人の「職場いじめ」ってものがあるんです 「職場でいじめられまして、人間関係で辞めました」 それ以外になんて言えばいいの?寧ろ虐められたなんて言いたくもありませんが、理解して貰えるなら言いますよ こっちは職場虐めの被害者なんです 続けたくても続けられなかったんです 体調や精神がおかしくなる前に自分を守って辞めたんです どうして「人間関係で辞めた」理由がマイナスになるのか、教えて下さい
ど働き方が変わってくると思うのですが、慣れるものですか? また工場へ転職された方がいれば何かアドバイスを頂ければ助かります。
運送業は拘束時間が長く、労働環境が劣悪のため、 やめた方がいいと言われてしまいました。 現役ドライバーの方に実態をお伺いしてもよろしいでしょうか。
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