ールを希望して働いています。ですが、ホールでのストレスがすごく毎回何かしらのミスはするし、自分って何も出来ないんだなぁと思い泣きそうになる日も多く、正直向いていないなと思います。やっと構築できてきた人間関係をリセットする（辞める）か、キッチンに変えるか迷っています。どうすれば良いでしょうか。
回答終了
関係が良くも悪くも定期的にリセットされる、場合によっては仕事をいちいちゼロから覚えないといけない、色々な土地にいけてマンネリ化を防げる。等々想像できますが、いかがでしょうか？
不倫、結婚が 凄まじくあるので人間関係がややこしくてたまりません。 まして女子社員が結婚退職しないので人間関係が リセットされず堆積するのでなんとも大変なことになってる のですが。
解決済み
ミスや顧客とのトラブルが多く、その度に 机を蹴る・叩く、暴言、たまには怪我しない程度の暴行もあります。 また、最近、歳の近い中途社員が入ったのですが、僕なんかよりずっと優秀で絵に描いたような「出来る営業マン」です。 当然ですが、その中途の人に対して上司含め周りも可愛がってます。 一方、私は何を言っても怒られたり、切り捨てられたり、冷たい対応しかされません。 仕事上必要な事を相談しても同様です。 こんな状態なので、「何を言っても無駄だ、どうせ怒られるし傷つけられるんだ」と思ってしまい、上司との距離も空き、しまいには「なぜ報連相しないんだ」と怒られるという悪循環です。 上司とは5年の付き合いですが、体育会系で沸点も低くキレやすいです。その代わり「出来るやつ、見込みのあるやつ」には親身になってくれます。 僕も3年目までは、怒られつつもちゃんと接してくれていましたが、優秀な中途の子が入ってからは、どんどん対応が酷くなっていきました。 こんなことになっているのは、自分の仕事できなさが全ての原因なのは分かっていますが、毎日生きる気力も無く、本当に無気力です。早く死にたいとしか思えない。 中途で入った人は僕のことを心配してくれていて、「そんな精神状態じゃ何やってもダメですよ、それにしても上司の対応も酷いですよね」ってフォローしてくれてます。 前にも知恵袋で質問しましたが、その時より状況は悪化しています。 上司には「結果が出なかったり、改善しないならお前なんか要らない。お前を殺すか、ウチよりもっと厳しい部署に飛ばす」と脅されてますが、 今はそうして欲しいくらいです。殺されるならそれで良いし、飛ばされても人間関係リセットできて良いし、もっと追い込んでもらって自殺まで踏み切れるならそれでも良いんです。 そんなメンタルなので仕事の結果も出るわけない、どんどん落ちていくのを実感しています。 もうどうしたらいいか分からないです。 中途の子には「イメチェンして、馬鹿みたいに明るくなるしかない。怒られても明るく返す、そんな厳しいこと言わないでくださいよ〜！僕頑張りますから〜！ぐらい言って上司をギャフンと思わせてポジティブに生きるしかないっス！」って言われてます。 今まで詰められて死にそうな顔で黙ってた奴にそんな事出来るわけもなく...。 もう終わりです。仕事で結果出ないのにトラブルばっかり起こして、自分でも存在価値があるのか分からなくなってきました。 ですが、今の部署で扱う商品やサービス、仕事内容は好きです。結果を出せて人間関係も良ければ最高の仕事だと思ってます。 だから辞める決意もできず、昔は結果も出してたし人間関係も良かったので、もう一度その頃に何とか戻りたいと思って決断できません。 アドバイスを頂けないでしょうか。
トするため九州から東京へ出てきました。学生時代の人間関係はリセットできたものの、職場で仲良くしようとし てくる人たちが面倒臭くて仕方ないです。仕事と関係ない連絡は全て無視していますが、仕事をする上で会話をしないわけにはいきません。そのため最低限の会話はするようにしています。 また、家族と会うのも嫌で帰省することはありません。複雑な家庭ですが、姉と縁を切ってる以外特に仲が悪いというわけではありません。自分でも何故家族と会いたくないのか友達がいらないのかわかりません。とにかく、私に話しかけてくる人、私のことを知ろうとしてくる人、全てが鬱陶しく感じます。完全な孤独になりたくて定期的に人間関係をリセットしています。 あなたはおかしい。変わってるね。頭おかしいんじゃないの？何考えてるかわからない。友達作った方が良い。と言われます。 私には全く理解できないので質問します。友達がいる意味ってなんですか？メリットはありますか？
？ まだ学生なのでバイトしかしたことないですが、個人的にはデスクワークや1人で黙々と作業する仕事は気が滅入ってしまって集中できません。飲食店の接客業などの、忙しいとバタバタするけども周りとコミュニケーションとりながら一緒にピーク帯を乗り越えるときにやりがいを感じてしまいます。他人に心を開くのは割と早いですが人間関係リセット症候群の気質があるので友達は少ないです、、。
ってもやり続けますか？転職したくても自分の能力に合う次の転職先が決まらなかったり、辞めて食えなくなる不安から何も行動できない など。また一から仕事覚えないといけないし、人間関係もリセットなど。
・仕事は問題なく行うことができますが、かなりのコミュ障。これまで職場の人と仲良くなったことが1度もありません。雑談ができない。コミュ障だから人間関係リセットされるのは厳しいとも思いましたが、仲良くなれないのでどこ行っても同じかなと思いました。ちなみにこれまで人が大勢いる職場ばかりでした。 ・仕事はある程度はこなせます。 ・しかし重要な仕事を任されるのが酷です。リーダーシップがゼロです。 ※私みたいなのは働くべきでないですが、どうしても働かなくてはいけないので、働くなというご意見はお控えいただけると助かります。
ていて人間関係も悪くなく、職場環境も空調完備で不満は給与(総支給21万+年間ボーナス1.5ヶ月) そして先日内定決まった会社が 基本外作業で給与20万＋年間ボーナス5ヶ月です。 職場環境と人間関係リセットで試用期間3ヶ月です。 質問としては転職すべきかそうでないか。 もう1つ質問です。試用期間のうちに切られたりするのは結構ありがちでしょうか。
的に特定の人と関わらざるおえない環境になってから、同じことを繰り返してることに気がつきました。 まず私は特定の人にしか心を開かないです。 (サバサバしたさっぱりした人とか優しい人) そのため、それ以外の人には猫を被ってしまいます。 初めは優しく気さくな人を演じられるのですが、 嫌なことで顔・態度に出たり、 気分屋なので人と喋りたくない時はあんまり話さないみたいなことをして、変な感じになる時があります。 そして回復してまた変な感じに…みたいな どうせ後でうだうだ悩むので、 態度に出さなきゃいいのにだしてしまったり、 どうしても笑えなかったり、、、 感情が一定の人が羨ましいです。 どうしても今自分の感情が優先になってしまい、 周りから見てみたら今日はあんま元気ないなーとか元気だなーとか話しかけづらいなーとかあると思います。 周りの空気にも敏感なので、 そういうのを感じ取ると自分が悪いくせに、 あーこう思われてるかもと思い周りのご機嫌取りしたり、沈黙が耐えられず何か面白い話しなきゃと思いカラ回ったり…でも舐められた態度取られると腹たって話さなくなったりと…みんなでワイワイ盛り上げて楽しむのも楽しいけど、黙っていたい時もあって、もう自分がぐちゃぐちゃです。 また、自分がいけると思った人にはグイグイ自分の意見出していけるのに、ちょっとカースト上ぽい人になると急につまんない話しちゃったりとか、人によって緊張してしまうのも辞めたいです。普通にみんな同じように素を出したいです… いつもニコニコ、楽しく生きたいのに、 今の気分を優先して態度に出てしまいます。 まず何を治すことから優先すればいいでしょうか？ ↑みたいにぐちゃぐちゃになっては、人間関係修復がめんどくさくなって、リセットするために異動したくなってしまいます。でも移動ばかりしてられないので… 何をどうすればいいのでしょうか。 つらいです。
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