「人事評価 公務員」を含む質問（7ページ目）

国家公務員の人事評価ってほとんどBばかりなんですか？

公務員です。 昨日、年次有給休暇を申請したら、休みすぎたら印象悪くなって人事評価下がるよと言われました。 休みすぎかどうかはその人の基準があるのでなんとも

下がるよと言われました。 休みすぎかどうかはその人の基準があるのでなんとも言えませんが、 年次有給休暇を取得したから上司が部下の評価を下げるのは 労働基準法違反になりますか？？ もし違反になるなら労働基準監督署か弁護士に相談します。 ※私より休んでいる人は結構います、多分生意気だから嫌われてます☆

公務員の昇給について教えて頂きたいのですが。 しばらく昇格がありませんが、特に優秀との人事評価が連続して最高号俸に到達していたところ、再度、同様の人事評価...

秀との人事評価が連続して最高号俸に到達していたところ、再度、同様の人事評価を貰いましたが、本来なら8号俸上がるところ、据え置きとなってしまいます。 この状況だと人事評価が無意味となる状況ですが、やむを得ないのでしょうか。

公務員の給料は高すぎませんか？ 民間準拠と言いつつ、実際には大企業準拠になっています。事実として、公務員の平均年収は会社員のそれよりかなり高いです。 それ...

ます。事実として、公務員の平均年収は会社員のそれよりかなり高いです。 それについて、「公務員試験に受かる人は中小企業社員よりスキルがあるからだ」なんて言っている人がいました。 そんな根拠はどこにもないはずです。 平均年齢を持ち出して反論する人もいましたが、30代や40代等の年代別に見ても公務員の方が高いです。

国家公務員の人事評価でDがつくのはどういった場合ですか？

公務員の給与についてです。 現在、主事を務めており、人事評価で同期と2号給分遅れを取っています。 3年で主任に昇格するのですが、昇格のタイミングが同期と...

を取っています。 3年で主任に昇格するのですが、昇格のタイミングが同期と同じだった場合、給与は横並びになるのでしょうか？ それとも一生埋まらないのでしょうか。

地方公務員の人事評価制度について。 目標設定面談や期末面談をしていない場合、どうやって人事評価するのでしょうか。

やって人事評価するのでしょうか。

人事評価制度は民間企業から始まり現在では公務員にも導入されています。一方人事評価制度の弊害も指摘され、人事評価制度を廃止した企業もあると聞きます。 実際世...

制度の弊害も指摘され、人事評価制度を廃止した企業もあると聞きます。 実際世間ではどのような動きなのでしょうか・ 複数の方から企業の実態をお聞きしたいと思います。

公務員から公務員の転職について 私は地方の国立大学を出て地元の公務員に技術職として働いてます。 しかし、大学時代の彼女と結婚を考える際に大学の県の公務員...

て働いてます。 しかし、大学時代の彼女と結婚を考える際に大学の県の公務員の同じ技術職枠に転職を考えてます。その場合、大卒程度でまた試験を受けるのが普通になるのでしょうか？ また、給料は大卒の新卒枠と同じになるのでしょうか？ 自分の知識不足のところもありますが教えていただきたいです。お願いします。

市役所の公務員の人事評価について質問です。 先日前期の人事評価面談があったのですが、正直あまり納得できませんでした。 前期と後期で評価が上がることってありますか？

が、正直あまり納得できませんでした。 前期と後期で評価が上がることってありますか？