税理士またその他には、総合職や、 事務職でもいずれは事務長や事務主任とかの管理職に就かなければならない幹部候補とかでしょうか？ 大病院でも、裏で色々している感じの事務員は、お堅い雰囲気の男性が多い見たいですね。 やはり事務員でも給料はまあまあ良く、仕事もハードな総合職でしょうか？
解決済み
どの資料を読んだところ、月の手取りは16万～21万程度が相場だとのことでした。 当然、企業の規模や地域によるバラつきもあると思いますが、皆さんの現状とおおよそ合っていますか？ 事務職で働いている方の給与現状が知りたいです。差し支えなければ以下についてお答えいただけませんか？ ①性別 ②年代(20代前半、30代後半等でお答え下さい） ③勤続年数 ④勤め先地域(東北、関西などお住まいの地方をお答え下さい) ⑤月の手取り額 ⑥年間の賞与手取り額
10時間程度の派遣社員、月給にほぼ差がないとしてあなたならどちらを選びますか？ 正社員→広告代理店、派遣→医療系メーカー
評価されてるかわかりません） 無遅刻無欠席無早退、会社のやれといったことや、今までやったこと無い（自分で調べたり勉強しないとわからないこと）を勉強して仕事を仕上げても多分評価されていません。 営業と違い利益は挙げられていませんが、営業マンが利益を上げるために必要な準備や、営業マンがやるべき仕事をやったりしても、全く評価されません 仕事量や専門性が身に付くのは前職の3倍以上仕事していて、専門性も勉強したらみにつきます ですが賞与が前職60万くらいに対し、20万以下です（2回で） 辞めるべきでしょうか
求人に応募しています。 私の年齢は、３７歳なので、年齢問わずとなっていますが、年齢で落とされると思われますか？ 一応、年齢不問ですが・・・ 事務経験 正社員で１２年ほど（金融機関） パートで４年ほど（営業事務）だけで、特別な資格はありません。
求人とかで見かけないので、辞める人が少ないのかななどと思ったりしてます。 単純に個人の疑問なのですが。笑
す。 また、賞与2か月、3か月と言う部分では恵まれているのでしょうか。 大手企業と比べてしまうと比べる基準がちがいますが。
ックと言われているのは営業や管理職に限ったことなのでしょうか？ また、賞与はどれくらいもらえるのか など。 光通信の事務職について知っていることを教えていただきたいです(*_*)
ヶ月。 残業なし。 ・営業職基本給25万＋インセンティブ＋賞与なし。 年収は事務が300万、営業は500万ほどです。
回答終了
基本給だと最低賃金を下回ってる状態です。 ただし、毎月支払われている資格手当を合わせるとギリギリ最低賃金をクリアしています。 しかし、基本給と資格手当を合わせて最低賃金をクリアしている状態なのに、賞与は基本給のみで計算されるため、多少のモヤモヤが残ります。 このようなケースは合法ですか？ また、よくある事なんでしょうか？
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