で働いてました。 オーナーは30店舗近く持っているので その店、その店にオーナーがいるわけでもなく 店長がいるわけでもなく····· 面接はシフト作ってる社員なのかなんなのか よくわからない女性Kさんがしてくれて 働いた初日は教育担当の先輩がパソコンに 私の通帳とマイナンバーだけ登録して クルーマスタ登録票を渡して、とりあえず3ヶ所サインと印鑑くださいと言って、3ヶ所にサインと印鑑押して登録完了。 雇用保険の番号も聞かれない 給料がいつなのかも説明ないし書いてない (後日、15日締め25日払いと他の人が教えてくれた) オーナーの会社の住所とか書いてある書類もない とりあえず3週間くらい働いて もっと稼げるところで働きたかったので 先月15日で退職して、ちゃんと給料は入ってましたが 給料明細とかわからなくて····· 親の会社で家族手当の関係で前の職場の 給料明細が知りたいと言われましたが 有限会社〜って検索しても住所出てこないし オーナーの名前とどこら辺のエリアの店舗かぐらいしか出てこないし····· 普通の会社であれば退職後何週間かしたら 社会保険入ってれば喪失証明書や 雇用保険被保険者証や源泉徴収票や給料明細がおくられてきますが·····。 あれもこれもわからないとなると ちゃんと退職後の書類送られてくるのかな?と 不安になるんですが····· この場合どうしたらいいのでしょうか?
回答終了
に、資格?とか何か必要ですか?それとも何もいりませんか? 正社員、アルバイト、パートの方教えてください!
解決済み
いるのですが、ローソンの求人情報に平日のみもOKと記載があったのですが、本当に平日のみもOKなのでしょうか。 店舗によって違うとは思いますが、ご存知の方いらっしゃいましたらご回答お願い致します。
うと思ってるローソンは駅から30秒くらいの距離です。(その駅の改札口前、構内には違うローソンとハー ト・インがあります) 初めてのアルバイトなのであまり人が多くない方がいいかと思い、駅の構内ではないほうを選びました。 家族に相談したところ、コンビニは怖い人が来そうじゃない?と言われたんですが 初めてのバイトには向いてないんでしようか? 仕事内容を詳しく教えて頂きたいです! 働いてるかたは時間帯もお願いします☆ あと、面接は固い感じですか?聞かれたことも教えて頂きたいです! よろしくお願いいたします^^
ローソンでバイトしてる方、皆さんの働いてるところでは高校生って精算業務してますか?
時間のバイトを休憩なしで働いたことがあります。 最近になって、休憩時間を取らなければ、ペナルティーが課せられるようになりました。 それは休憩時間分の給料はなしということです。 例えば8時間労働では、こっちでは一時間休憩する必要があります。自分が30分しか休憩していなかった場合、30分間の給料が支払われない。40分だけ休憩した場合、20分間の給料が支払われない。 せっかく働いたのに貰えないとか納得できません。相手の言い分は法律があるからだといっています。 で、思ったことがあります。確かに労働時間にたいして休憩をとることはよく聞きます。 でも働いた分の給料は支払われないとか聞いたことがありません。 みなさんに答えて欲しい事はこの人がいってる事はただしいかどうかを経験または知識で答えて欲しいです。できれば資料を提示してくれれば感謝感激です!
すか? 黒いエプロンが正社員で青い制服がアルバイト・パートってことですか?
いる方にご質問です。皆さんの所ではサービス残業はさせられますか? 私はI県のローソンで三ヶ月ほど前から働いています。今の職場に来る前にも他の県でですが、同じくローソンのアルバイトを五年ほどやっておりました。ブランクはありますが、以前とはローソン自体の運営というのでしょうか?方針を変えたといいましょうか?昔はアルバイトにはさせなかった発注業務等をやるようになり、大変苦心しております。発注自体はそんなに難しいことはないのですが、過発注すると店長に怒られるそうです。私は始めたばかりのせいか、あまり言われません。私はクルーに今まで店長、又はリーダークルーが行っていた発注をやらせるという事には基本的には賛成です。ですが、何でもかんでもアルバイトにさせるというのはいかがなものかなと思います。確かにお店側からすれば仕事が良くできる人は重宝されるでしょう。でも、仕事が増えたことによってクルー同士のコミュニケーションが前より取りづらくなっていると感じております。以前では、朝の忙しい時でもお互いに軽くですが、雑談もできたし、仕事自体は楽しかったのを今でも覚えております。気持ちに余裕が無い今では昔は無かったミスをするようになり、自分でも自信をなくしかけております。どなたかローソンで今働いていらっしゃる方、私はこうやっていますというアドバイスをいただけないでしょうか? 本題に移ります。皆様の勤務されているところではサービス残業はさせられますか?私のところでは毎日というくらい30分~40分ほどさせられます。ちなみに私は夜勤、日勤、夕勤どこでもOKということで、シフトの方組まれておりますが、本職は夜勤(夜十時~朝の8時)です。なぜサービス残業ということかというと、私が夜勤に入るときには夜の10時から出勤ですが、レジ点検があるために遅くても十五分前には出勤登録をして作業の方を行っています。なんでかというと夜勤は二人体制ですが、もう一人(女性)がいっつも十時ぎりぎりに来てレジ点検なんかしないからです。それに出勤登録の方しているのになかなか売場に出てきません。何をやっているかともおもえば、髪を編んでいたり、着替えをしていたり・・・。正直腹立ちます。出勤登録前にやれよといいたくなります。この事を店長に話したことがありますが、あまり取り合ってくれませんでした。それに勤務時間は十時間勤務なのに一時間半も休憩時間として引かれて・・。納得できません。皆様のアドバイスおねがいします。
そろそろバイトをしようと思っています。 そこで、家付近にあるセブとローソンで迷っています。 セブとローソンのメリットとデメリットを挙げます。 (セブンイレブン) ・ローソンより距離は近く交通手段的には楽! ・時給730円 ・客は並みで暇な時間帯が多い (ローソン) ・交通手段的には急な坂がありセブよりキツイ。 ・時給780円 ・パーキングエリアにあるため客が多く忙しい こんな感じです。 皆さんならどちらに行きますか? セブとローソンで実際に働いた人の意見も聞きたいです。 お願いします。
保険などには加入できるのでしょうか?ご存知の方、教えてください!
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