)に 「北海道に行きたい」と言いました。 大手の募集型企画旅行(J◯Lパック等)のプランに A社が独自にレンタカーを手配した旅行を紹介して下さいました。 これは、受注型企画旅行になるのですか？
解決済み
艦に乗りたいのですが希望通りに配属されたとして、ちょくちょく車の運転などできるのでしょうか？ 艦によって休めるかどうかは変わると聞いてはいるのですが・・・ 例えばですが、横須賀勤務で寄港した舞鶴で休みがとれて、横須賀に帰港した時は休めないなどもありえますよね？ 車が趣味なんですが、維持費がかかる車種でして近々修理と車検があり、あまり乗れないなら手放そうかどうか迷っています。 また、バイクは無理だと思いますが、自転車でしたら基地内において置けますか？
どがすぐに思い浮かぶのですが他には何かありますか？ タクシー、運転代行などはあまりいい話を聞かないので避けたいと思っています。 ホテルや、旅館などのバス送迎などたまに見かけますが募集は見かけません。どこで募集してるのでしょう。 会社や料金の価格帯によって客層も違うと思うのですが割と高級に近い接客もちゃんとしてる会社がいいなと漠然に思ってます。 調べてもよくわからなかったので質問させていただきます。 何が言いたいのか自分でもよくわからなくなったのでまとめます。 質問1 バス、タクシーなどの客輸送の業態で価格帯が高く客層が良い会社はありますか？あれば名前を教えて欲しいです。 質問2 ホテル旅館などの送迎ドライバーの募集はホテルが行なっている？それとも提携している会社があるのか？ よろしくお願いします
事をしようか検討しています。 軽四の黒ナンバーが必要みたいなんですが、軽自動車を所有しておらず、 短期の予定なので購入は検討していません。 そこで、お聞きしたいのですが、軽バンをレンタカーショップで借り、 黒ナンバーに登録して宅配の仕事をする事はできるのでしょうか？ また、できないのであれば、個人で黒ナンバーを借りて仕事をする方法はあるのでしょうか？ 詳しい方いらっしゃいましたら、回答、アドバイス宜しくお願いします。
いる会社の商品でバレットが約50パレットあります(常に50パレット以上) 更に積む上げが不可で直射日光に晒しても雨に濡れても問題が無い為、外に置いています。 その為、これ以上の増車は不可能です。 先ず商品を引き取りにトラックが動きます 毎日では無いものの1度に約10パレ、1パレ１tありますので、何台も取りに行きます 更に本日の発送分の伝票が出来ると電話があり、伝票を取りに行きます。 荷造りするのに、倉庫作業員、手隙のドライバーが梱包します。 以前は西濃とゆうパックの2社が集荷に来ていました。が、そのお客さんは西濃は高いと言う理由で取引をやめて、ゆうパックには安くならないか？の相談から持ち込めば100円安くなる事を知り当社が約30キロ離れた郵便局迄持ち込みに走ります。 仕事の流れはこんな感じで月曜日から金曜日迄あります。 さて問題は料金ですが、 トラックで取りに行くのは無料 商品の保管料無料 梱包して1ケース100円の手数料をもらう 郵便局まで配送は無料 よって月に入る収益は月に約20万です 先日、社長にこれをなんとかしないと、駄目と伝えたところ、今値上げ交渉をしているとは言っていたが、月100万位ないと話にならん。と、最低でも5〜60万貰っても他の運送屋は請けんよ。と言いました。 頭を抱えていましたので多分値上げは高くて5万以内だと感じました。 するとこの会社から値上げとは別に直送の話も出てると言うので条件と料金を聞いたら 1日貸し切り(1時間で終わっても1日分出る）でユニックで県内12000円、隣県14000円と言うんです。 俺は呆れて、レンタカー借りるより安いやん！ましてこの会社でユニック免許あるのは俺だけやけど俺は長距離ドライバーやで。旅に出さんとそれをするんか？ ましてうちにユニック無いけど買うんか？と質問したら、会社から何人か免許を取りに行かすと返答 俺は先代から頼まれたから力を出来る限り貸すつもりやけど社長いくら何でもめちゃくちゃやろ！と言って話の席を立ちましたが、皆さんこの料金体系や社長をどう思いますか？
光客の方が増えるので、個人的にレンタカー利用のお客様をご案内し、お仕事できればと思っています。 フ リーでバスガイドをしているので、会社の許可等はいりません。 それをするとなると、営業許可とか資格等何か必要になってくるんでしょうか？ そして、女性1人でやるので、トラブルに巻き込まれないかとも心配になります。 でも、案内の仕事が好きで、バスでは行けない絶景や、美味しいお店など紹介したり、観光ガイドしたり、と、仕事の無い夏をどうにか乗り切るため、こんなこと考えてます。 難しいでしょうか？ 初めて投稿しました。 アドバイス頂ければ嬉しいです。 よろしくお願いします！
り退職 します。 5月に講習があるのですが 受講料金が3万円で貯金も少ないので 辞めようかと 考えています…。 実家に仕送りもしなければならない ので火の車です…。 再就職してから取っても遅くない でしょうか？ 車の免許は去年取ったばかりで レンタカーを毎月一回しか運転しない ので運転経験が少ないので 取ってもメリットはないでしょうか
改定の要件となる固定的賃金の変動ですが、通勤交通費も固定的賃金と位置付けられていると認識しております。 次のような場合でも、それぞれ固定的賃金の変動と判断されるのでしょうか？ １．訪問介護(パート)の仕事で、訪問ルート(距離)や回数により通勤交通費を支給するため、毎月の通勤交通費が変動する。 ２．日給者で出勤日数により通勤交通費を支給するため、毎月の通勤交通費が変動する。 また、いずれの場合も月給者ではないため、標準報酬月額が2等級以上変動する可能性が高く、毎月変動する通勤交通費を固定的給与の変動と判断した場合、頻繁に随時改定となってしまいますが仕方ないことでしょうか？ それとも、そのような性質の手当を通勤交通費とすること自体が間違っているのでしょうか？
したのですが。 自分は足を手術した経験があり パチンコ屋で2日間働いてずっと歩いている仕事は自分にはとても厳しいと感じたので辞めようと決めたのですが。 退寮には費用がかかるのは聞いていたのですが話を聞いてる限り即日で払えと言うような感じなのですが 退寮する際は家賃や部屋のクリーニング代などを即日に支払わなければいけないのでしょうか？ 因みに元々家賃などは次の給料日から天引きという話でした。 もう1つ質問があるのですが 入寮する際に引越しを手伝ってあげると言われ車で手伝っていただいたのですが。 その際何も説明は無かったのですが 辞めたい旨を伝えた際に レンタカー代、ETC代も必要になると言われたんですけど レンタカーを借りて来るなどの説明なも一切聞いてなかったんですが そういった事前に予告されてなかった 料金までも支払わないとダメなのでしょうか？ 調べてもあまりわからなかったので 誰か教えていただきたいです。
回答終了
取り方等一般的はどうなのか 教えていただきたく思います。 母子家庭で小学生の娘と2人で何とか暮らしています。 今まで休暇をとったのは祖母が亡くなったお葬式1日だけです。 前の旦那との離婚時や引越しなどのときも休まず出勤してきました。 家庭内の事情は会社側は全て知っています。 後は自分が発熱しても子供の病気でも何とかやりくりして 出勤だけはしてきました。 休みは土日祝日、盆、年末年始です。有給休暇などはない小さな会社です。 途中で抜けて学校行事に行っても終わったらすぐに会社に戻り 卒園や入学式も終日休みはとらず式が終了したら 会社に戻っていました。 ただそれでも途中で抜けることに対して上司は 嫌味を言ってきていました。 学校行事のこういう理由なので●日は一旦抜けます。 そしてまた終わり次第戻ってきます。 と2ヶ月くらい前には言うのですが、当たり前のように学校行事で抜ける。 という事を言うな。 抜けてもよろしいでしょうか?とお伺いをたてるのが普通だ。 と言われてしまい それではと思い次からは、抜けてもよろしいでしょうか? という言い方に治して 聞いたところ「駄目です。」と返事が返ってきたりしました。。。 言いにくくなったので子供には授業参観は日曜参観と 親子が参加する参観日だけは行くけれど後の参観は行かれないので ごめんね。と伝えています。 不憫ですのでその代わりといっては何ですが 土日祝日の休みの日には色々お出かけしたり 一緒に過ごしたりプチ旅行など目一杯時間を作っているつもりです。 そこで初めて平日に休みを取って2泊3日で旅行を計画しました。 月曜日が私の仕事上忙しいので金曜日の休みを取りました。 前もって旅行の話はしており一応許可らしきものはもらったので 金土日と計画し飛行機やホテルやレンタカーなどの手配も済ませ 後一ヶ月程で行くという時にカレンダーを見ながら 「普通は月曜日に休みを取って週末の金曜日は休まない。金曜日休みとって3連休にするのは 普通の会社では絶対に許可出さないよ」と言われ、へこんでしまいました。 思いっきり駄目だしされ結局は休みや抜けること自体が 気に入らないのか。。と憂鬱になりました。 平日休みは別の上司からの提案で土日祝日では同じ2泊でも 料金が倍近いから平日に休みを取って行っておいで。と言われて 言葉に甘えたしだいです。 こんな事なら倍でも3倍でも土日祝日の連休にすればよかった。。。 とへこんでおります。 私としては金曜日会社は休んでもホテルでノートPC使って 仕事するんですけどね。。その辺は分かってもらえないみたいですが。 平日休みを提案してくれた上司は旅行先でも持ち込み仕事するのを 知っているから仕事にそこまで支障が出ないので行っておいで と言ってくれたのだと思います。 ただもう全て旅費も払い込み済みで変更は出来なませんが 旅行に行く日まで嫌味など言われるのかと思うと気持ちの持って行きようが なく、週末を絡めて休みをとる場合は月曜日にとるのが 常識なのでしょうか?? 今後もまた嫌味を言われそうなのでモチベーションが下がりそうです。 愚痴がおおいに入っていますが何とか気分を持ち上げたいのです。 皆さんならどのように気分を切り替えますか?
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