しで良いから早く独立したいと社長に頼んで、半年で王道家をオープンしたとインターネットで見ましたが、半年休みも給料も無しで働く って私には無理なので、やりませんが、吉村家みたいな厳しいラーメン屋で修業となると、入って3日とかで辞める人もいたと聞きますが、そのような場合、入って3日とかで辞める人は、気まずいでしょうが、会社バックレて辞めると、転職が大変なので、やっぱり社長にきちんと挨拶位してから辞めるのでしょうか?
解決済み
バイトしてますがラーメンの汁を少しこぼしたりオーダー表をかきまちがえたりタイムカードにカードをいれて 引っ張ってしまい字がずれたりなどしてしまいまわりの迷惑になっていそうで気持ちがまいってしまいます そういうことがいろいろあり店長にも使えないと思われていそうで怖いです バイトに行くのも嫌になります こんな時どうしたらいいのでしょうか?
アルバイトの面接に行きます。 そこで質問なのですが、どのような服装で行けばよいのでしょうか?ちなみにスーツは持っていないので、私服で行こうと思っています。 知恵袋を閲覧していると、ラーメン屋程度ならジーンズでも問題ないという意見があったので、スキニージーンズで行こうかなと思っています。 しかし上半身は、清潔感のあるものという曖昧な表現の意見が多かったのですが、具体的にはどんなものでしょうか?シャツなどでしょうか? また、靴はパンプスとスニーカー、どちらがよいでしょうか? 質問ばかりで申し訳ありません。詳しい方、実際にラーメン屋さんでバイトしている方など、回答よろしくお願いします!
てのバイトなのでわからないことだらけです… バイトで絶対これだけは守った方がいい、絶対にやってはいけないことなど、いろいろ教えてください!!
えてシフトが減ってきたので、その隣にあるファミマで掛け持ちすることにしました。 諸事情によりファミマでしか掛け持ちすることが出来ず、お金が貯まるならとバイトを始めました。 (昔、親が別の店舗で働いていて紹介という形です) 入って1ヶ月程度です(週2回) バイトの社員の方、先輩が怖くてバイトに行くのが辛いです。 一日ずつで朝と夜入ってるのですが、夜の仕事は苦手な先輩と入っていて、分からないことを聞くと最初は優しかったのですが、3回目くらいから素っ気ない態度になっていきました。 失敗するのが怖いので、積極的に分からないことは聞いているのですが、それがウザイのかもしれません。 適当に流されたり、なんなら挨拶して嘲笑われることなどもあります。 目の前で悪口を言われたこともありました。 ファミマの店長がラーメン屋のパートさんと仲が良い、店が隣同士、親の紹介 などの点から辞めにくいです。 しかも産休で休むパートさんの代わりに入ったので、辞める訳には行きません。 嫌な人はどこにでもいると思うので、我慢するしかないとは分かっているんですが、今まで他のバイトをして来た時に皆さんいい人ばっかりで怒られたことなどあまり無かったので、怒られる度にビクビクしてバイトに行くのが辛くなります。 メンタルがなかり弱いので、嫌味などを言われてもスルーできる方法など教えていただけないでしょうか?
ン屋さんのアルバイトの面接に、 このTシャツと着て行っても 大丈夫でしょうか。 ご意見よろしくお願いします。
。 1.タイムカードなし、ノートに働いた時間を記入してそれを元に給与を出す 2.毎月1週目に手渡しで給与が渡される 3.給与明細などは無し 4.自分は長期契約(1年)で入り、研修期間は超えている。なお、まだ1ヶ月経っていない。 5.就業規則が明確に紙面として配布・掲示されていない。 つい先程、お休みする連絡を入れたところ次のような連絡が来ました。自分の名前は伏せます。 ○○○くん。 ドタキャン2回はちょっとどんな事情があるかはわかりませんが、一緒に仕事をやっていくのは、不可能なので、申し訳ありませんが、うちのバイト辞めて頂けますでしょうか? グループラインもみんなに挨拶して抜けてください。 挨拶が無理ならそのまま抜けてください。 これに私は 承知致しました。 とのみ返しました。 質問はここからで、 解雇予告手当の申請をしても良いのでしょうか?
回答終了
末は忙しいので 土日は私以外に 入れる人が入るって状態でして 今日から 30代の男性のバイトが新しく 入ったのですが いくつか気になることがありました まず店に入って挨拶もなし 店長にもです 私とは目が合いましたが頭も下げることなく 無言で横を通りました。 この時点で 有り得ないと思いました しかも ぼーっとしてて 話しても ああ……とかはぁ……って感じの人です その後も 店長が ラーメンの 盛り付けしないと覚えれないから 盛り付けしてる所を見たりして ラーメンが単品の簡単な時は 具ものせたりしてと指示したにも関わらず 盛り付けも一切見にこない、ラーメンの盛り付けもしない こんな状態でした 他にもいらっしゃいませ、ありがとうございますも全く言わない 言ったとしても小さい声です 店長から聞いた話ですが 他のラーメン屋も掛け持ちしてると聞いたのでラーメン屋の流れもある程度分かるはずです 注文聞く→運ぶ→下げる→洗うは 共通なので…… 他にも 店内がバタバタしてるにも関わらず 裏でぼーっとつったってました 教えてもないレジを勝手に触る 独断で業務をする ラーメンどんぶりとか 食器も下げるように店長に指示されても 台は拭かない やりっ放し とにかく言い出したらキリがないですが 行動の一つ一つに やる気が全く感じられないです…… このことを店長に話したら 男性のバイトを庇うような言い方をされ 初日なんやけ出来んやろって私が怒られました。でしゃばった私が悪いですが 30代でこれはないんじゃないかって思いました。 元バイトの同僚にも聞いたら 挨拶ができない時点で有り得ない 30代でそれはないと私と同じ意見でした 私も元同僚も この職場で初日から レジの指導もされ(実際にレジしてました) 注文もとって 声も大きく出すように言われてたので このやり方が甘いんじゃないかって思ってる部分があると思うんです 決して僻みじゃないです 私が バイトに求めすぎてるんでしょうか。 私が間違ってるのか皆さんにお聞きしたいです。
いたら無視しますか? うちの会社にそんなやついます。 55才で、仕事中は、べちゃくちゃ喋るもんじゃないということですが。 それはわかります。 しかし、必要最低限の言葉は喋らないとダメだと思うのです。 例えばラーメン屋とかで、客が店に入ってきても [いらっしゃいませ]も言わない店員いますよね。 こだわりなのか、プライド高いのかわかりませんが ラーメンだすときも、[お待たせしました]も言わず 無愛想にぽんとだすだけ。きったねーかっこうして、なーにも喋らない。 小学生でならうようなこともできない馬鹿だなと私は感じます。 こんなの仕事できたとしても、ほとんどの会社で虐めにあうでしょう。 出来がわるくても、ちゃんと挨拶する。そっちの方がかわいけがあります。 こういう、挨拶もしないバカをなんか、職人みたいにとってしまう風潮は嫌ですね。
いていてライスをサービスしてるんだけど、 「ライス、大、中、小とサービスできますが、どうしま すか?」 と聞いて、 半分って。 挨拶したら返事が『いただきます』 って位な的外れ。 会話できないなら出歩くなって。
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