が入っている総合デパートのような感じで1年前に転勤で赴任されてきましたが最近よく店長の悪い噂を耳にするようになりました。 悪い噂とは、他店舗の若い従業員さんに自分の連絡先を書いたメモを渡したり彼氏がいないか従業員入り口で見張ったり、ひどいときには駐車場までつけていき窓をノックして「この間の返事聞かせてもらっていい？」とか聞いたりしているそうです。その被害者の店舗は把握しているだけでも5店舗です。同じ職場の大学生の子が通っている大学まで噂が広がっており「ああ、あの気持ち悪い人がいるお店」とそのバイト君は言われたそうです。本社にはホットラインがありプライバシーを守り相談できるようなので相談したいと思っていますが、みなさんはどう思われますか？正直、同じお店の従業員として恥ずかしくまた転勤してほしいくらいです。また援交もしているようで気持ち悪くて仕方ないです。店長は30代後半です。今、求人募集をかけていますが全く電話が鳴らず少なくともこういった店長の行動が影響しているのではないか？と疑ってしまいます。それでなくても売上が悪いお店でもあり、ＳＶから目をつけられ（嫌われているっぽい）地方へ転勤の話もでましたが店長が、やたらと今の店舗を気に入り離れたがらず転勤も蹴ったそうです。しまいにはオーナー制度があるので買い取るつもりっぽいことも聞きましたが・・。こちらとしては職場を辞める訳にもいかず、どうしたものかと日々過ごしています。転勤制度なのでいつかは店長が変わりますが変態ぶりが悪化したりもしくはストーカー行為が悪質なものにならないか、そういったことばかり考えています。いい対処法がありましたら、教えてください。
解決済み
で運用、監視、主に監視業務をしていた者です。 ＬＰＩＣ１ ＣＣＮＡを保有してますが大して役に立ちません、 前職ではベンダー手配、ログ監視、がメインでした 会社の業務縮小でクビになりました、前職と同じ業務の会社を探してますが、失業期間が１年を超えそうです。 履歴書は１００通以上出してますが、毎回、２次面接や１次で落とされます。 求人には未経験ＯＫと掲載される 所しか応募しません。このまま仕事を探してる間に年齢を重ねるのも嫌です。 仮に就業できたとしても、今後１０年間、ＩＴ業界で生き残る確証も有りません。 夜中に電話が鳴って起されてＩＤＣに 行く事もザラでしょう「私も夜中、ＩＤＣから３５才前後のＳＥに障害対応する様に電話してました」 エンジニアとしてスタートラインにも立てず、スタートして、年を重ねても不規則な生活を強いられ、安定した生活は望めない、 と考えてます。根拠は私の経験上、所属してた会社は夜勤手当無し、賞与無し、残業代無し。資格取得の金も掛り、 参考書も高額でした。 以下が本題です。 以上の理由で私はＩＴを諦めて、臨床検査技師の学校に行くべきか真剣に考えてます、卒業したとしても新卒で２８歳です、年を取り過ぎてますし、仕事は有るのでしょうか、或いは今の厳しい状態でＩＴ業界に戻るべきか悩んでます。 「ＩＴの経験は１年程度で契約社員でした、ＩＴ自体、好きでは有りませんので収入の為、今でも勉強してます」 インフラエンジニア、臨床検査技師、それぞれの経験者の意見を聞きたいです。
粧も人生で1ミリもしたことないメガネのまさに学生時代に隅っこで一人でいるタイプの人です。 私は高校生でスーパーで働いているのですが、 そいつは昼のパートの人の前では一言も話さず大人しいのですが、夜のパートも全員帰って学生だけになると豹変します。 そして私や新人に当たりが強く、男にぶりっ子です。 今日の話なのですが、まず来た瞬間にレジ以外のこと全部やってね！どのくらい出来るかみたいからと言われました。締め作業も全てです。 私は半年近く居るのでもう普段からできているのによく分からないのですが、言われるとおりやっていました。 私のところは半額や2割引のパンを一時的に前に並べるのですが、それをほかの人がやってくれました。 私が色々終わらせて帰ってきたら、その女が、このパン見て？これ買いたいと思う？と嫌味な質問をしてきました。 多分私が並べたと思って言ってきたんだと思います。 そしてそのパンは並べた時よりお客さんが買ったりしてぐちゃぐちゃになっており、私は1度綺麗に並べ直したのですが、またぐちゃぐちゃになっていて、その事を伝えました。 その後また、ふーん、で、これ買いたいと思う？？とヤケクソな感じで言ってきて、いや最初綺麗だったんですけどね！このぐちゃぐちゃならいやですね！と言うと、自分の思ってた事実と違ったのを認めず、論点を変えて、これ、もとの場所に並べないといけないよね？とかいってきました。 ウザイと思いながら我慢して並べようとすると、半額が混じってるよ？ちゃんと見ようね？？とかいってきて、 分けて並べてと言われてないし、そもそもずっと他の事を押し付けられ、元々のパンを私が並べた訳でもないのになんでこんなこと言われてるんだと思い、イライラしたので、元々私が並べたんじゃないんですけどね、と言うと、いや、私は半額と2割だけ並べて！て最初に言ったよ？？！誰が並べたとかは今聞いてないよ〜？？！笑笑とか煽られましたが、分けてとも言われてないし、ほんきでいじわるだと思いませんか。 その人はとにかく注意する時も粗探しのようなかんじで、自分が間違っていた場合も論点をずらして違うことを注意しだします。 言い返しても屁理屈で返してきてほんとに気持ち悪いです。 しかもその後元々そのパンを並べてくれた男がさっきのパン僕が並べたんですよねって言ったら、まあ慣れだよね！！とか男には何も言わないんです。 そして私は入ったばかりの時、他の人と同じようにやっているのにやけに店長に出来ない感じで扱われているなと思っていたのですが、その人が、その日レジを閉めていると、この子が前出勤の日の夜、帰ったあとレジから音がなってたらしくてさー！私夜電話かかってきたんだよねーーお風呂入りたかったのに！とか他の人に言っていて、その時はおぼえてなかったので知らないとこでミスしてたっけ？？と思ってたぐらいなんですが、その人とのラインを見返したら、そのレジが鳴っていた時のトークがあったのですが、 レジがなってたみたいだけど心当たりある？と言われ、私はそのレジにその日触れてもいなかったので、そう伝えて、そっかーと言っていたのに、この子が出勤の日にレジがなってて大変だったとか、私のせいにしていることに気がつきました。ビックリしましたし、だから私は店長に最初何故か出来ない感じで扱われていたんだと思いました。 全部私のせいにしてたんだなーと思って、それを思い出した瞬間私が今までミスを擦り付けられていた発言を色々と思い出し死ぬほど腹が立ちました。 しかもそいつはメガネぶすなのでこんなメガネぶすで性格も悪くてこいつは救いようがないなと思いました。 学生時代居場所がなくて田舎のスーパーで新人の女に嫌がらせをしてスカッとしているのでしょうか。 そしてその女は結婚するらしいのですが、その女は引っ越してきて1年ほどで、陰キャで性格も悪いのにどうやって出会ったんだ？とゆうことと結婚相手は正気なのかと不思議で仕方ないです。 この女のことをどう思いますか？そいつは周りに本性を隠しているので皆に知って欲しいですし、そーゆうやつにウザイことを言われたら普通に言い返しても鬼の屁理屈しか言わないので、どう論破すれば良いのでしょうか！！！
の男性と30歳くらいの奥様、高校生くらいの男子、３歳くらいの男子と女子の５人家族 ・男性はサッカーの中田に似て刈り上げ、いつも加えタバコ、奥様はがガッキーそっくり ・自治会に入らずに周辺住民と一切交流無し ・駐車場に白いアルファードと白いアウディとハーレーダビッドソン（バイク） ・家の前の道には白いセレナを24時間路駐 ・朝、４時に旦那はバイクで出かけて８時には戻り、他はバイクいじり、違法改造ぽいマフラーを吹かしまくって周囲に爆音響く ・朝8時半に奥様がアウディで子供１名だけ乗せて、どこかへ行って、一人ですぐに戻ってくる ・それ以外家族は一切外出せず ・旦那は話言葉がヤクザそのもの、たまに奥様と大喧嘩、ヤクザ映画アウトレイジそのものの雰囲気 ・たまに家の前の道で子供達がサッカーし、他の路駐の車にボールを当てまくっている ・路駐のトラブルで通報されて警察が来たが、警察官にもヤクザ言葉でまくし立てて、警察官を追い返していた ・家は売価700万、築60年の中古 この1家はヤクザと思いますか？ 何で収入を得ていると思いますか？ 注意）プライバシー云々の的外れな回答は不要、誹謗中傷回答はYahoo知恵袋ガイドライン違反報告させていただきます。
で面接が入っているので、土曜日にご連絡します」と言われ 私「何時頃でしょうか？」 担当者「１３時くらいだと思います、大丈夫ですか？」 私「はい、大丈夫だと思います。」 と話をしたんですけど、その時緊張していたせいもあって 土曜日の１３時からどうしても断れない用事があったのを昨日の夜思い出しました。 もし１３時に電話がかかってきても、出れなかった場合 電話できる状態になったらすぐ掛け直せば大丈夫でしょうか？ 時間にして１時間～１時間半くらい後には掛けなおせると思います。 面接の人数が多いみたいなので、もし私が合格していても 電話が通じないという理由で不合格にならないか心配です。
ある焼肉屋さんで働いているのですが、 どうしても出禁にしたいレベルの会社があります…… その会社は私が働いているお店の近くにある大きな株式会社です。 その会社のあの人だけ出禁にしたい！ というのではなく、その会社全ての社員全員を出禁にしたいのです。 少し長くなりますが…… その理由と言うのが以下の通りです↓ 1、その社員の方々ほぼ全ての人に当てはまりますが お客様は神様だと思っている。 2、しつこくラインや電話番号を聞いてくる。(既婚なのでお断りします) 3、ここぞとばかりに偉そうにする。(3は1からきてる心理状態だと思われます) まず最初に来店された時点で顔を見れば分かります。 まさかと思うかもしれませんが、領収書を書くとその会社なのですw 1番意味が分からなかったのは、閉店30分前になってもビールの注文だけでしたので、「閉店30分前ですので、ご注文をお伺いしてもよろしいでしょうか？」 と言いに行くと、「食べないとダメなんですか？」と言われました。 ええw焼肉屋に来て食べないとダメなんですかって……お客様は何しに来られたんですか？と思いました……口には出しませんが。 それから、お酒を飲みたいだけならもう少し先に居酒屋さんがあるのにわざわざなぜうちの店に来たのか……しかも、閉店時間が早すぎると文句まで言われてしまいました。じゃあとなりの居酒屋行けよ！遅くまでやってるから！と。 別の日には20名ほどの団体様で来られたこともあるのですが、(部署が違うので、上記の方々とは違います) とにかく自由すぎる。 ひっきりなしに押しボタンが鳴り、注文が次から次へと来るので、バイトの子たちも手が回らない状態に。 最悪なのは誰がボタンを押したか分からず「誰が呼んだの？誰？間違いでしたーw」と言われたことです。(無駄な時間がなければもっと早く提供できるんですが。怒) それから、帰られる前にタクシーや代行を何台か呼んだのですが、来ても全く動く気配がなくお店の周りにはたくさんのタクシー&代行が。 その日は代行さんは忙しかったようで、早くしてくれないかと言ったような顔でした。 タクシー&代行が到着して20分、今度はお会計のことでもめ出します。 お会計は一度に計算して、人数で割りました。 「なんで女の子は2000円で男は6000円なの？」とか、「1万円しかないから誰か割って」などなど 閉店30分前にタクシーなどを呼んだはずなのにお会計が終わったのは閉店30分後という事態に。 はっきり言ってもうたくさんです。 今までどんなに文句を言われても、俺は金を払うお客様だぞと言われても心を広く持っていましたが さすがに最近の某会社の社員さん達は酷すぎです。 友人は「〇〇会社社員お断り！って張り紙すれば？笑笑」と言っていますが本当にそうしたいレベルで来ないでほしい。 その会社にクレーム入れたいです。笑笑 「おたくの会社はどうなっているんだ」と。 お店辞めればいいのでは。と思うかもしれませんが、夫婦でやっているのでそういう訳にはいかない点も踏まえて、せめてこういう考え方にすればその会社の人が来ても少しは楽になるよ、自分はこうしてるよ、と言った事を教えて下さい(´；ω；`) 補足ですが、仕事のスイッチが入るとなかなか塩対応なるものが出来ないのも私です……
実働12.5時間 ・日勤９時～２０時（休憩1時間）実働10時間 上記２パターンで主に夜勤がメインのシフト制勤務、コールセンターで２４時間電話受付をしている非正規雇用です。 電話機はセンターに8～10台設置してあり、電話機毎に取扱いの業務が異なります。いつ鳴るか分からない電話に常に待機をしていなければなりません。 夜勤時は２人体制ですが、人数に対し電話機が多い為、深夜時も度々対応に追われます。仮眠室は無く、事務所内の電話機前に折り畳み式ベッドを敷き、横になった状態で待機しています。就業規則上は夜勤時3.5時間の休息が設けてあり、その時間は当然無給ですが、とても休憩取れるような余裕はありません。殆ど仮眠が取れないなんてざらにあります。 以前勤めていた職場はきちんと休憩時間が設けてあり、その時間はきっちり休みを取る事が出来ていた環境なだけに、現在の職場には驚いています。夜勤者の休憩というのはこういうものなのでしょうか。 また有給休暇についてですが、日勤に有給を取得した場合は7.25時間分だけ時間給で貰えます。通常の実働10時間分は付きません。 （※7.25時間というのは正社員の一日の労働時間です） 夜勤に取得した場合は有給を2日分取得したと見なされ、引かれます。実働12.5時間の勤務設定に対し、有給2日分も取られるなんて正直腑に落ちません。夜勤の場合は日にちが跨るので暦日計算なのでしょうか。 詳しい方、教えていただけますでしょうか。
営業6名、総務1名、事務1名です。 私は事務員で、私以外みんな男性です。 事務員として、営業事務全般、経理、総務(健康診断の手配、備品の管理など)の仕事をしています。 総務の男性の仕事は買い出し(飲み物など重たいもの)、メーカーから届く伝票の確認(一部営業マンは自分で行うため、全体の半分ほどの量)、緊急時のドライバー、届いた荷物の荷受け などです。 私も事務員としてすごく忙しいかと言われると、そうではありません。 朝一会社に行くと仕事が積んであり、 伝票を急いで30分(多い時は1時間)ほどで発行し営業マンに渡し、積まれている仕事をこなしながら届いた荷物を開封し仕分けしていく。 その後も度々鳴るお客さんや営業マンからの電話をとりながら、受注業務や発送業務。 メールや社内ラインで仕事の依頼があればもちろんそれにも対応。 お昼を1時間とった後はリース品の返却を確認。 あまり詳しい内容はかけませんが1日中やることはあります。 朝の時間帯、夕方など、バタバタして1人じゃ手が足りない！という時間もあります。電話が複数なって1人では取れなくて困ったりします。 しかしお昼時などは比較的落ち着いていて、雑談したりニュースをみる余裕もあります。 (営業マンも内勤も、少々ニュースを見たり私用のケータイを触ることは許されてます。) 1人で事務を回せてるのはなかなか捌けてると自分で思ってます。早くに役職もいただきました。 総務の男性は、朝イチからニュースを見て 荷物が届けば荷受け(荷物の数と荷札の数が合ってるか確認する)をやり、3通ほどくる郵便を開封し、その後はずっと伝票の確認しかやることがありません。伝票の確認もすぐ終わる量だし期限も特にないので、やったりやらなかったり、手持ち無沙汰な時間が多いようです。ニュースをみたり、スマホを見たり(いつも横向きで両手持ちなので多分ゲームか動画)しています。 私がバタバタ仕事してるときに、私が後ろを通るとカチカチッとマウスをいじって、何か仕事に関連するファイルを開くことです。 営業マンがいるときはいつもファイルを眺めてます、同じものを永遠眺めてます、笑 電話をとることもFAXを取りに行くこともありません。しかし、職種が違い私の会社の総務は上記が仕事なので、文句言えません。 他の営業所の総務の方は、上記の仕事➕自分から営業マンになにかありませんか？と聞いてるみたいです。 私は自分の仕事は1人で十分足りてますから、任せたいことはなにもありません。 しかし明らかにサボってる様子をみるとイライラするし、掃除やコピー用紙の補充、シュレッダーのゴミ捨てなど誰がやっても良い仕事を率先してやらず、いつも私がやる羽目になるとあなたがやってよ。と思っちゃいます。 以前私が入院することになった時に、仕事をいくつか頼みました。 本人は二つ返事でやります！と言ってくれたので安心していたのですが 後日所長から総務に頼まないで他の営業所の事務員に依頼してください、と指摘されました。 それから、私が総務の男性に何か仕事を頼んだことはありません。 総務の男性には40時間分の残業手当がついてます。 基本給も私よりずっといいです。 私の方が2年先輩ですが、年は4つ上です。 たまに総務の方の仕事でも、伝票関連など私も少し齧ってる仕事があります。 そのことについて質問責めにされると、なんで私があなたの仕事を教えるの？責任が私にくるのおかさくない？ なんで私がいつまでも彼の仕事の面倒を見なきゃ行けないんだ！という気持ちもあります。 なんだか、やってられなくて。 やめる理由の1つもそれです。 仕事がきついわけではないですが、目の前に恵まれすぎてる環境の人がいてやる気がなくなりました。 次の事務員の子が同じ思いをするのは嫌です、むかつきます。 私が嫌われてもいいから、チクってやめて、次の子は嫌な思いをしなくて良いようにしたいです。 どんなふうに伝えるのが良いと思いますか？
がおかしいとおもっているのですが、 みんなからは福利厚生がしっかりしている会社でよかったね、 辞めるのはもったいないよと言われます。 耐えろと言われ続け、自分の感覚がおかしいのかと思うようになりかけています。 皆さんの意見を聞かせてください。 建築関係の仕事で、事務ではなく現場の方で仕事をしています。 【頭がおかしいと思う点】 ・月の残業は80時間までで、それ以上も申請はできるが申請しようとすると所長に差し戻される。それをスルーできたとしても勤怠管理をしている部署から80時間を越しているがこの勤怠申請は合っているのか、と確認の電話が来て結局差戻しになり、80時間以上の残業はカット(サービス残業になる)。 →毎月10時間ほどサービス残業をしています。 ・日勤→夜勤→日勤の帰れない通し作業の日が月一程度である。 →月末だと残業時間が足りずその夜勤分はサービスになったり…と言うこともある ・休みが基本週一で月に一度二連休があるかどうか →みんな2連休を取れると喜んでいる ・上司が残業時間に飲酒をしている ・基本給が低く、残業と土日出勤をしないと生活がきつい →専門卒4年目で基本給16.8万 ・土日昼夜構わず下請けさんから電話が来る。出ないと嫌味を言われることがある。 【4年勤務していられた点】 ・社宅があり家賃が1.5万円 ・給料が高い →月30万弱。といっても残業夜勤休日出勤をしていて残業代カットされていることを考えると当たり前だと思っています。 以上です。 いい点が2つしか見つかりませんでした。 貯金は100万と少ししかありませんが、 新しい職が見つからなければ身体を売ってでも稼ぐつもりです。 半年ですが勤めていたことがあるので何の抵抗もありません。 みんなから見ると私は「安い家賃で社宅に住める高給取り」に見えているようですが 私からしたら、月十数万でももらえて休日に自分の時間が取れる友人たちが羨ましいです。 週一で休みがあってもたまった洗濯やゴミ捨て、美容院等の用事を済ませるのが精いっぱいで休んだ気になりません。 休みの日に社用スマホが鳴るだけで動悸がします。 しかし親や恋人や友人たちはそんないい会社やめるのは勿体ないと言います。 皆さんはどう思いますか。 私の感覚がおかしいのでしょうか。
長文です。すみません。 この数年かなり仲の良かった男友達と突然に連絡が取れなくなりました。 月に２～３回程度、食事して飲みに行ったりゴルフしたりする友達だったのですが・・・。 連絡の基本はラインでのやり取りでした。 １０日ほど連絡をしてなくて（過去にも仕事が忙しい時にはこれくらい連絡をとらないことはありました。）ラインでメッセージを送ったにも関わらず、既読になりませんでした。 確認しましたがブロックはされていないようです。 ３日ほどしておかしいと思い、プライベート携帯に電話したところ、コールが鳴るのみでリターンなし。メールを送ってみましたが、送信はできるものの返信はない状態でした。 嫌われるようなことはしてないはずなんだけど・・・と思いつつ、わたしと連絡を取りたくないんだったら嫌われたのかな？と、この１か月くらい放置していました。 が、たまたま会った知人男性（過去に彼とは仕事が絡んでいる人です）に話したところ、連絡してくれたのですがわたしと同じ状態でした。 加えて、仕事用携帯に電話をしてみましたが、「現在使われておりません」のメッセージです。 その知人もおかしいと思ったようですが、仕事上の付き合いが今は密でないため、どうしたんだろ？？？程度で、他の人にも彼のことを聞いてみるとは言ってましたが積極的に動くような感じではないです。 知人からの返事待ちでもいいのですが、連絡が取れないのがわたしだけでないとなると心配で仕方ありません。 彼は従業員３０人くらいの会社の代表をしています。 （私も知人男性も会社の代表です。わたしは従業員１０人程度の小さな会社、知人男性は業界では中堅、彼も含めてそういう関係で知り合いになりました。） 彼の会社は今も存在しています。 （一応、休日に会社の入っているビルに行ってオフィスがあるかだけ確認してきました。） 彼もわたしもアラフォーで独身、彼氏・彼女はいません。 まわりには付き合ってると誤解していた人もいますが、いわゆる男女関係はなく、友達でした。 自分が嫌われたって思ってるだけなら良かったのですが、違うかも？と思うと心配で仕方ないのです。最悪、生きてないとかないよね？って思っています。 彼女でもないわたしがどこまで動いていいのかを迷って質問しました。 従業員に聞く、住んでるマンション（行ったことがあるので知ってます）の前で待つ、探偵を使う・・・等々、考えはするのですが行動できずに悶々としています。 どうしたらいいでしょうか？？？
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