彼女にとって私が職場ではじめてできた後輩であり、私の下はまだいません だからか、少しきついことをよく 言われます 私は同期と交際していて、よく同期と付き合えるね、と言ってくる それなのに結婚式に呼んでねと言ってくる 飲み会で血液型の話になると待ってましたとばかりにA型のくせざっぱと言ってくるし、仕事のミスを飲み会で他の場でも言いふらす 本人が目の前にいても関係ない 自分のミスなんか言わない しかも、私がしていないミスを私のせいにして言っていたが、それは私が否定した 話すことひとつひとつバカにする 話しかけてないのに割り込んででもしてくる 高校からしていたスポーツが、会社でも部活としてあったので参加すると、こっちにきても良くできるねと言われた 他の人に対して会話をしているのに、なぜか私が言ったことをいろいろ否定することをいう 高卒であることをバカにする なお、職場の先輩方はほとんど高卒 高卒はみんな子供だといろいろ言ってくる 私と同じ地元出身者が職場に何人かいるため、帰省シーズンになるとお土産をどうしたらいいか上司と話していた 上司は私の地元にある、とある土産が好きなので、買ってきますね、と話していると、買ってこなくていい、と突然横から言ってきた また、なに買ってきても代わり映えないから、珍しくないから、と言ってくる お祝い金を職場で集めることになり、そのお金を持ってきていたので担当の人に渡そうとした 私自身、はじめてお祝い金を払うので、いつ集めるのかまでいまいちわからず、締め切りの日に皆から集めるとのことだった その際、私が渡す金額が細かいお金だったので、なくならないうちに渡さなきゃって思っていました、といつ集めるのか知らなかったため、渡そうとしてしまった理由を担当の方に話したのだが、「そんなんだったら担当の人の負担がかかるじゃん。それなら自分のロッカーいれとけば。責任は自分だから」と言われた 上司から私へ指図された仕事を、私がやりますよ、と横取り だから覚えたいのに覚えられないこともあった 自分が正しいと思わせる言動を押し付けてくる 私に対してではないが、上司が体調不良になったとき、その原因がウイルス性の可能性があったからとのことで、会社に来ないでくださいと上司に対して直接言う モラハラなのか行きすぎた発言なのかみなさんの意見をください
解決済み
は主犯格のみからの嫌がらせだったのですが、最終的には、歳の近い同僚全員から露骨に嫌われて避けられたり無視をされていました。 特に、主犯格からの嫌がらせが悪質で、社員さんに相談はしたのですが、相手方は自分よりも仕事ができて、勤めていた日も長かったので、明らかに向こうの肩を持っていました。 嫌がらせの内容は書くと字数オーバーしてしまうので具体的な話は省きますが、学校で見かけるようないじめとほとんど変わりはありません。 (割と深刻な方です) 端的に言えば、無視は当たり前、私に関する酷い暴言の嵐・コックシューズの毀損・根も歯もない噂・タイムカードの代わりに指紋となっているので自分達ではどうすることもできないので、皆んな出勤時間より数分早く出勤しているのにも関わらず、私は出勤時間通りかそれより数分遅い時間に出るよう仕向けられなり、まだ残業をしていても良いタイミングで退勤を強要されたり、シフトを不当に減らされるよう仕向けられたり、プライベート(お互いに学生で、それも同じ学区内)でも、学校は違うのに、私の校内で、彼女と共通の友達を利用して悪い噂を吹聴される等です。 日常的に「早く辞めろ」などと言われていたので、最初は、辞めたら思う壺だ。と思っていたのですが、流石にこの調子でバイトを続けることもできず、心労などといった負担が大きかったため、市内では一番給料の高い場所だったし勿体無いと思いながらも泣き寝入りに近い形で辞めました。 というのも、相談して以来、シフトが被らないように...ということで向こうの主犯格とその母親(私がモラハラを相談してすぐ、当てつけのように働き始めた)がほぼ毎日代わる代わる出勤しているので、私のシフトがほとんどない状態で、いっそ変なプライドは捨てて辞めようということで退職したのですが、責任者の対応含め腑に落ちません。 また、最初は給料の方も非常に待遇が良く、残業手当やボーナスなども支給されていましたが、モラハラの相談をした途端、残業手当やボーナスなども一切なくなってしまいました。辞めて正解といえば正解ですが納得いきません。
女子2人でひそひそと話し、使えないという言葉を発したり、体の事を遠回しに言ってきたり、気にしないようにと思っても出来なくて胃が痛いです。周りも今は彼女についていて、私は1人でご飯も食べてます。家族には もう辞めるとは言ったもの、彼女に負ける事になるのでそれは悔しい気持ちもありますが精神的に持ちません。耐えられないなら辞めるしかないのでしょうか。病院に行き休職も考えてはいます。
です。 私はデイサービスでリハビリの仕事をしていて、コロナに感染してしまい1週間の自宅療養をしていました。 また陽性確認前に彼女と会ってしまっていたため彼女も濃厚接触者として自宅待機(彼女は陰性でした) コロナから復帰した初日に女性のスタッフの方が利用者さんを車椅子からトイレへの移乗中に転倒させてしまいました。 その後上司の方から体調はどう?と聞かれ、コロナ明けでもあったため「まだ少し動くと疲れますね」と答えると「ちょっと来なさい」と他のスタッフがいないところへ呼び出されました。 話の内容としては ①あなたは今後この会社でどのように働きたいの? ②1週間休んでる間にこの会社のことを少しでも考えた? ③体調はどう?と聞いて少し疲れますねじゃなくてちゃんと万全ですという答えが欲しかった 上司は大きな手術を何度もして退院の1.2日前には体を動かして体調を整えてから仕事に復帰していたと言われる ④給料を払っているけど見合った働きをしてると思ってるの? ⑤もう2年目よ? ⑥コロナ陽性が分かったときに彼女がどうとかじゃない ⑦ジェンダーとかもあるから男性がとか女性がとかじゃないけど女性スタッフが体重のある利用者さんを移乗しようとしていて変わりますよの声掛けもないの? と長文になりましたがこのようなことを言われました。 体調のことについては正直に言ってしまった自分も悪いのかなと思いましたが給料のことや見合った働きをしているのかということに対してはあまり受け入れることができずショックを受けてしまいました。 正直これがパワハラなどに値する発言があるのか判断できないため分かる方がいましたら回答のほどよろしくお願い致します。 長文失礼致しました。
ラハラ女がいます。 モラハラを出すのは私ともう1人の派遣の女性にだけで、それ以外の人たちへは表面上は人当たりがよく、とっても感じの良い人だと思われていますが、裏ではその人たちを含め色んな人たちの粗を探しては悪口を言っていますが、私ともう1人のモラハラ被害者以外の人たちはそれを知りません。 自分には色んな人たちの悪口を毎日呼吸をするかのようにずっと言っていますが、自分の悪口をもう1人のモラハラ被害者には言っているそうです。(その人の悪口も私には言っています。被害者同士で情報交換しています。) モラハラというのは、罵倒・見下した発言・マウントを取ってくるなどが主で、頻度としては2週間~1カ月に1回程度ですが、言われた後は関わりたくなくてこちらから距離を取るのですが、翌日には何事もなかったかのように向こうから普通に接してきて、でも少しするとまた同じ事を繰り返されてという感じです。 モラハラ女の以前の派遣先の方と最近話をする機会があり、前の職場では社員の人に怒鳴りつけてまくしたてて、結果解雇になったと聞きました。 その人以外にも被害者が沢山いて問題児だったそうですが、本人には全く自覚がなく『相手がおかしいから自分は指摘してあげただけなのに何故か逆切れされた。でも他はみんな私の味方だから大丈夫。』という思考の持ち主みたいです。 今の職場は彼女が前の派遣先でクビになった事を知らずに採用したようです。 毎日、いつ罵倒されて嫌な気持ちになるのか怯えながら会社に行くのに疲れてしまいました。 社内のハラスメント相談窓口にも相談したのですが、対象者の性格的に本人に直接注意したら逆切れして余計に働きづらくなると思うと言われ、この程度では解雇できないと言われてしまいました。 最近は無視していますが、面と向かって『何無視してんの?私何かしたかな?言いたい事あるなら言えばいいじゃん!!』とキレ口調で言われたので、今までこういう事を言われ続けてずっと我慢してきたけど、もう我慢しているのに疲れたのであなたとは縁を切ろうと思って距離を取っただけだと言うと、『私がお前の事を今までどれだけ守ってきてやったと思っているんだよ!お前周りの人たちから何て言われてるのか知ってるの?それを私が守ってきてやったのに!私傷ついたから謝れよ!謝れよ!!』と言われ、やはり普通じゃない事がわかったのですが、その後周りに私の事を散々悪く言いまわっているみたいです。 相手を辞めさせる方法ってないのでしょうか?
か? 10コ上の部下(42)がいます。厳しく指導したら癇癪起こすのが分かるので、優しく指導しても指摘されたと思うのか、腹を立てて物を投げつける、大きな物音を立てます。相手が忙しいとか、そんなことはお構い無しで、自分都合で動かないと、ガチャガチャ大きな音を立てて、『私は怒ってるんだ』と言わんばかりに態度を急変させます。でも、口で文句は言ってきません。時間が経てば、めちゃくちゃ優しいお姉さんになります。なので、上司に相談しても、ほんとに??という感じです。私が休みの時は、他の職員が入るのですが、その職員も同じことを言っています。 細かいことは他にもありますが、ざっくり言えばこんな感じです。 私自身、明日の彼女の機嫌はどうかな?とか、職場が近づくにつれて動悸がしますが、食欲がないとか、やつれて痩せたとかはありません。私も家庭があるので、仕事しないと生活できない。けど、逃れたいから死にたい消えたいと思うくらいです。 これはモラハラやパワハラになりますか?はたまた私の被害妄想でしょうか?
回答終了
女性の方がいます。 勤務歴も長く40後半の方です。 職場の更衣室で、誰よりも早くきて 着替えているかと思えば、人の着替えをジロジロ、または堂々と見ている人がいます。 もう5年は見ています。 2人きりの時も堂々と仁王立ちで見てたり、携帯を触りながら見ていて、 気色悪いです。 皆ロッカー側を向いて着替えるのに、彼女だけは 1人周りを見ている状況で、 他の人に言ったら勘違い、思い込みと思われたら嫌なので、黙ってましたが、 他にも同じように感じた人が沢山いました。 他の人が『なんで見てるんですか?いつも見てますよね?』と聞いたらしく、 彼女の返答は『貴方なんて見てませんし、一生見ませんから!!』 と、見てない!の一点張りだったそうなんですが、 その後も見る事は やめません。 女性同士の場合の対策なんて あるのでしょうか? 更衣室での出来事なので、見ていないと言い訳すれば終わりそうです。 上司は男性しかいませんし、 仕事上 勤務歴が長い彼女を優遇し扱っているくらいですので、どうにもなりません。 今まで彼女からのパワハラ、モラハラで上司に訴えた人がいましたが、上司は彼女の言う事を信じ 何も変わりませんでした。 今も尚モラハラは続いています。 更衣室で女性が女性の着替えを見ている変態がいたとしても、勤務歴が長く態度が横暴な方なんで 下の者は 何もする事はできないんですかね。 男性から女性へはセクハラになるのに 女性から女性へは なりませんかね セクハラ
お金を出しあい、プレゼントすることになりました。 異動するAさんはBさんと仲が悪く、Bさんは、『あなたには挨拶すらしたくない』と言われ、冷戦状態でした。ですが、『色々あったけど、みんなでお金を出しあうなら、私も気持ちよく参加したい』という事でし 私も異動するAさんから理不尽な対応は受けていましたが、実質、パートナーである私が、みんなのお金を徴収し、プレゼントを用意し渡そうとしたのですが… 『Bさんもそれに参加してるなら、もらう気にもならないし、受けとりなくない。ついでに言うと、Bさんと仲良くしてるあなたも、参加してるなら、さらにいらない』 と言われ突き返されました。職場の年長者がなだめたのですが、結局プレゼントは返ってきました。 プレゼント突き返すというのは、社会人としてあり得ない事と思われますか? あまり経験がないので、割りとよくある話なのか気になり質問致しました。 異動は彼女のモラハラまがいの行動を把握した、会社の判断ですが、Bと私にハメられたと、周りには言ってると聞きました…
日によってナイフの様だったり わざとらしいご機嫌取りみたいな 声で話しかけて来たり 振り回されて彼女と関わる業務は疲れます パートさんも一緒の職場で その方たちはシフトです 少ないシフトの方に 「どうせセレブの奥様だからねー」 (一生懸命働かなくてもいいよねー みたいな事)を居ない所で言ったり 本人にも当たりが強かったり 自分で決めてお気に入りさんには丁寧に 下に見てる人には必要以上に厳しいです 社内通報して厳重注意とかに なる類いでしょうか? そうなって欲しいのですが
うにしてましたが中々難しくて色々裏で言われてるみたいです。 それだけなら耐えられるのですけど、仕事場の人がモラハラをしてきます。 その中の1番ひどい人は笑いながら私をイジってる体裁でモラハラをしてきます。 「大学とか行っても成功しないよ。君がいいのはいますぐ辞めて公務員になること。」 「気配りできないね、そんなんじゃ一生独身だぞ。俺はお前の歳の時は彼女3人いたし結婚もしたぞ。お前の顔は陰キャ系だから自信持っても俺みたいなオラオラ系には勝てないからな。」 「将来成功しないって断言する。俺の周りの成功者はもっと....etc.」 「俺は生まれ変わっても君の人生を歩みたくないなあ。」 「お前が正社員なっても、俺はお前の数倍は稼いでるからな。」 ↓ その人自身は ・離婚してて慰謝料払うためにバイトと掛け持ちしてる状況。 ・イケメンでもなくて頭禿げてる40代。 ・本業も実家の農業でそれの事務仕事。 ・成功の定義は金と女のみ、読書とか勉強をバカにしてて成功者をミクロ的な自分の中の事例だけで私に対して成功しないと断言してる。 ・虚言癖持ちで仮想通貨で儲けたとかいってるけどリップル等のアルトコインの名前や基本投資の用語すら知らない。 ・私のバイトは10万円くらいもらえるけどその数倍なら30万円くらいで普通に私が大学院卒として就職したらそれはすぐに超えれる。 ↓ こんな事を笑いながらいってきます。 ミスしてるわけではなくて、その人のやり方にそぐわないと悪口を言われます。※ちなみに仕事は単調作業でやり方が統一されてないです。 私が悪いと思って気にしないようにしてましたが、段々だるくなってきました。なんでバイトでこんな事を言われなきゃならんのかと。 プライベートに踏み込んでガツガツ攻撃してきたり悪口や陰で色々噂するようなオバさん達の機嫌を取る意味なんてないんじゃないか?と思います。 70代の爺さんは攻撃的発言をずっとしてきますし。 何かキツい労働があると押し付けられて「若いんだから」とエイジズムをかましてきます。 その人達とは休憩中も仕事中も昼食も夜飯も一緒に食べないといけません。 まじ辛いです。 即日やめてもいい事例でしょうか? それともこれでも明日からバイトして2週間待たないと企業から損害請求出されるのでしょうか?
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