りません。マネージャーさんの連絡先は知っているのでLINEで辞めさせていただきたいのですがどなたに直接お 話したらいいですか?と聞いてみてもいいですかね?それとも直接マネージャーさんに辞めると告げていいですか?
解決済み
マネージャーが変わり前のマネージャーは副店長になりました。 その際、何故かブロックされ 私はバイトの緊急連絡先も何も知らず、知っているのは店舗の電話のみです。 新マネージャーは週に1回しか来ないらしく、私も週1しか入れさせてもらっていないので、辞めるにしても誰に言えばいいのか、誰に連絡をすればいいのか分からない状態です。 ちなみに、社内いじめを受けています。 親に言うと本社に電話(私が働いているのは店舗)するのが早いと言われましたが、本社に電話してもよろしいんでしょうか?
回答終了
人が出ます。
日で辞めたいと言ったら急すぎるから20日まで続けてと言われました。1ヶ月前、2週間前に言わなかったのはとても反省していますが、進路の活動などでバイトに入るのが難しいので辞めたいです。 どうにかして20日までバイトに行くしかないのでしょうか。 伝わりづらくてすみません。
勉強中で、もし警察官が受かって3〜4年務めた後辞め、吉本のマネージャーになるのは難しいですか? また、吉本のマネージャーはどういう人材が良かったりしますか?
マックを辞めたいのですが店長が居ない時はマネージャーの方に言ったらいいのでしょうか?
3年1月。私の会社では1年前に退職希望を伝えなければならないとされています。就業規則には半年と書かれております。伝えた所、今現 在辞めたい人があなたの他に1人いるのと、人手が足りないからあなたには次の新社員が入り、一人前になるまで働いてもらわなくちゃいけないと言われました。もう1人の退職希望の先輩はマネージャーのオキニで、その方はどんどん話が進んでおり本部の人、マネージャーを含む三者面談を行なっていました。私は全てにおいて後回しになっています。このままでは希望の1月に辞めることができないのと精神的にも、持たない気がしてなりません。以前の会社で退職代行を使った社員がいたが失敗したと聞き少し不安な気持ちもあります。退職代行を使用された方すんなり、辞められたかなどお話を聞かせてください!
中です。人間関係の悩みが増え、辞めたいです。今、人も少なく辞められる状況ではないです。それに、せっかくトレーニングしてもらってるし、今辞めるのももったいない気もしています。辞めたいなら辞めればいいんですが、考えすぎて先延ばしにしてます。
ジャーに電話をした所、出れる時だけ出るという形で出れないかと提案をされました。 私は絶対に辞めたいので、厳しいですと答えたところ、 無理には引き止めないけど、ちょっと考えといてよと言われました。エリアマネージャーの圧力に負け、私は「はい」と答えてしまいました。 学業も厳しいのは事実だけど、苦手な人もいるので絶対に辞めたいです。 どうしたら辞められますか。
きたくて、ケアマネージャーになりたいと思っています。 資格を取るには5年以上の実務経験が必要とありましたが、まずはヘルパーとして資格をとり働く事が必要なのでしょうか? ケアマネージャーをされている方、また詳しい方教えて頂けますか?
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