ンシップがゼミの行事の関係で行くことができなくなりました。 キャンセルや日程変更はマイナビのスケジュールから前日までに行うことになっていて、採用のマイページ等はまだ発行されていません。(idパスワードがまだ無い状態です) 本選考でも受けたいと思っている企業のためキャンセルしてしまうことによる今後の影響が大変気になるのですが、これは普通にマイナビからキャンセルするだけでも良いのでしょうか?それとも問い合わせにある電話番号に電話をしてキャンセルさせてほしい旨を伝えた方が丁寧で良いのでしょうか? esの提出もなく、セミナー予約をするというだけのものでした。この場合もキャンセルによって何か本選考に悪影響があると思われますか?また電話をしてキャンセルのことを伝えた方が良いと思われますか? ご回答よろしくお願いします。
解決済み
社会人1年目で、同い年ではありますが留学で1年休学した大学の四年生の彼女がいます。1年半付き合っています。彼女は現在就職活動中ですが、なかなか内定がもらえずかなり苦戦している状況です。 自慢のようになってしまい大変恐縮ですが、私は就職活動においてかなり努力した結果総合商社やメガバンク、総合系コンサル等から内定をいただき、現在1年目として勤務しています。 彼女は航空系やエンタメ系に就職したいと去年の夏頃から言っており、同時期から私に就職活動のアドバイス等を求めるようになりました。 私が「業界や企業の理解度を深められる上に選考における優遇を貰えるインターンに参加した方がいい」、「本選考までにたくさんの面接経験を積まないと苦戦する」、「早期化しているから早くやらないと本選考始まってから悪循環になる」等を夏頃から少しずつアドバイスしていました。しかし「行きたい業界が決まってるから私は行く必要がないのでは?」、「友達のあの子は3月から始めても大手から内定を貰えた」等と言われ、結局年明けの1月頃からマイナビのアカウントを作り始め就職活動を始めるという形になりました。 案の定、選考経験不足や企業理解不足で人気企業や彼女の志望企業はことごとく落ち、現在も残り数社の一次面接が残っているという状況にまでなってしまいました。行きたい企業のレベルと彼女の準備量との乖離が大きすぎて、それは落ちるよなという感じでした。もちろんエントリーした企業のES添削や受験企業のキャリアプランを一緒に練る等彼女の就活には全面的に協力しました。 今になって「もう少し就活を早く始めればよかった」、「就活が辛い、私はどうすればいい?」等の連絡が増えるようになりました。 正直、私からすると「あんなに早くやった方がと言ったはずなのに、やらなかった彼女が悪い!」と言ってしまいたくなります。しかしそこはグッとこらえて、現実的なアドバイスや合間を縫ってエントリーできる企業を探すことを手伝っています。 皆さんが私の立場なら、彼女とどう向き合いますか?なんと声をかけますか?これからの関係はどうしていきますか? 彼女の性格は好きで普段の話やノリは合います。他の女性と話していても、彼女との時間が楽しいなと再確認することは多いです。 しかしこの就活に対する向き合い方がどうしても引っ掛かっていますが、誰かに相談したく質問を投稿しました。 長文となり申し訳ありません。 皆さんならどうするかご回答いただきたいです。
回答終了
ー纏まってきたという感じなのですが 選考にいくには2022年3月から始まる本エントリーをしなければならないという認識で合ってますか。
ちてしまいました。企業分析や面接を深堀できずに挑んだ点など反省点が多く、現在もう一度自分を見つめ直しています。 いい経験ができたと思うと同時にメンタルが削られます。 ここから質問なのですが、早期選考で落ちた企業は本選考を受け付けないとインターネットで見ました。落ちた企業は3月以降にエントリーしても最初の段階で落とされてしまうのでしょうか(ブラックリスト入りのような)。 受けた企業の募集要項を確認しましたが再選考の記述は見られませんでした。今後のマイナビのイベントなどにも参加する予定ですが企業の方に聞いて見るべきなのでしょうか…。
、マイナビとキャリタス等の両方から申し込む必要はないですよね? どこか就活の企業さん一社から、インターン先の企業さんに申し込めばそれで完了ですよね? またこれは、本選考においても同じことが言えますでしょうか? ご回答のほど、よろしくお願いします。
進めています。技術職で開発職を希望しています。 私は1浪した後、訳あって1年休学をしました。 就活自体は去年の8月9月あたりからインターンシップを受けることで始めました。エントリーシートの通過率は6割と低くはない数字で通過できていますが、面接が全く通りません。 本選考で持ち駒を増やした結果、エントリーシートを通過した企業が9つありましたが、現在6つ1次、2次で落ちています。 工学部生にしては多く、ここから内定を取れるかなと思ってましたが、最終面接すら行きません。 落ちては反省して原因を考えていますが、それでも報われません。 1つは残業が多く、元々あまり志望していない企業だったので辞退しました。 残り2つですが、1つは面接で上手く答えられず望み薄で、もう1つは産業機器メーカーですが、その会社が具体的に何を製造しているのかを明確に答えられなかったため可能性は低いかもしれません。 落ちたうちの1つはしっかり答えられて自信があったのですが、休学を毛嫌いして落としたとしか思えません。また第1志望と明確に言わなかったのも原因だと思ってます。 恥ずかしいですが、早期選考とエントリーシートで落ちた企業も加えると合計で15社落ちました。 進学も考えているため、前述した残り2つが落ちてしまった場合、大学院に進学します。 決して逃げではなく、研究したい内容があります。 そこで質問なのですが ①理系工学部生として現在4月のこの就活の結果はやはりダメダメなのでしょうか? ②開発職はやはり学部卒では不利なのでしょうか? ③院卒は就活に有利とも聞きますが、それでも今回のように失敗しないためにはどのようにすればいいのでしょうか? ④マイナビの人が面接で落ちる大きな理由は「その就活生がどんな人かよく分からなかった」と言ってましたが、嘘なのでしょうか? ⑤学部時代の就活の経験を無駄にしないために今後何をしたらよろしいでしょうか? あまりに就活で落とされて、内定が1つもないので、本当にショックが大きいです。 正直文系より理系かつ工学部は就活に強いと言われていますが、全くの嘘だと思っています。
らず不安だけが募りキャンセルすべきかと迷っています。 今はマイナビなどのWebイベントに出席して学んでいる段階で、まだ業界をしっかり決めておらず志望動機すら上手く書けません。 自己分析をしないと自己PRが書けず、企業研究をしないと志望動機が書けないと言う割に、夏のインターンシップの応募や面接が6月中という状況に焦っています。 女子大で、名があるわけでもないので早いうちから頑張ろうと思っているのですが、講義でとる資格試験や学部、ゼミも忙しく首が回らなくなっています。 面接に参加される皆さんはもう自己分析や企業研究を進めているのでしょうか…。 インターンシップに行けば本選考で有利とは思っていませんが、多少関係あるとも聞きます。焦ってすぐに参加する必要もないのでしょうか。 アドバイスいただけると嬉しいです。
たためインターンの予約をマイナビサイトからキャンセルしました。 もともとキャンセルする場合は前々日までに サイトから操作する様にと、インターン先から連絡があったため、ギリギリではありますが 前々日の午前中に操作をし、違う日程で再度予約をしました。 期限内ではありますが、ぎりぎりでキャンセルをしてしまったことは本選考に繋がってしまう可能性はあるのでしょうか。
やりたい仕事や興味のあることがなくて就活がずっと不安でした。業界も未定なので、秋頃から業界に拘らずに色んなインターンにいくつか行ったのですが、未だに業界も定まっておらず絶対にこれがしたい!みたいな仕事に出会えていません。むしろしたいことがないのでどの企業を見たらいいのか分からなくて、マイナビやリクナビを開いてはパニック状態です。 今の希望としては、なるべくしたくない仕事(金融や営業など)を除いて、年間休日が120日以上や有給取得率がそれなりにある、福利厚生の充実度を見て企業探しをしているのですが就活って本当にこんなやり方でいいのかなぁと常に不安で辛いです。 インターンに参加した中で本選考のお知らせがきてるのでとりあえずそこには3月以降、エントリーしてみようかなと思っているのですが、このくらいの軽い気持ちでエントリーしても良いのかなぁと思っていて。。。その会社はメーカーなのですが、インターンに参加したとそろ休みもきちんとあって雰囲気も良かったので良い印象ではあります。ある程度複数の会社にエントリーしないと気持ち的にも不安なので、少しでも気になったらエントリーするべきですよね?あまりやりたい仕事や明確な目標がなかった方ってこんな感じで就活されてましたか? アドバイスなど頂けると嬉しいです。
じて分かります。3月に企業は情報を解禁するんですよね。 6月くらいから本選考というのも分かりました。 ですが、10月まで就活を続ける就活生もいるとのことでした。 企業は何月くらいまで採用活動をしているんでしょうか? ①何月くらいまでにエントリーをして、 ②何月くらいまでに説明会を受けて、 ③何月くらいまでに選考に移らないといけないのでしょうか?
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