、やめたくてもやめられないとか。 内容は割愛しますが、常識を逸脱していることは確かです。 ところで世間で言う『ブラック』とは、定義があるのでしょうか? 私は昭和生まれのアラカンですが、タイムカードの後のサービス残業とか、 給料に加算されない休日出勤などザラにありました。 でもやめたくてもやめられないバイトなんか、想像できませんけどね? いつでも辞められる、やめさせられるのがバイトじゃないのでしょうか? どなたかブラックバイトや正社員のブラック就業の、定義を教えて下さい。
解決済み
い回し。ノート自腹 会社IDカード 入社後 退職者のカードで登録されていた。 これらの扱いってブラックですか? やる気落ちました。
は事務担当が管理をし会社カレンダーに従い、月の休日を満たしていない者に関しては休日出勤手当を出しておりました(代休はありません) 残業に関しては計算されず無給です。 この度、税務会計事務所が変わりタイムカード廃止しIDで勤退出の管理を税務会計事務所でデータ管理し給与計算すべてすることになりました。 前置きが長くなりましたが、会計事務所管理で残業計算されない場合会計事務所の会社のブラックに結託したことになりますか? その場合法的に裁くことは可能ですか?
ブラックな会社に勤められている方、勤められていた方のブラックエピソードをお聞きしたいです。
すき家バイトはブラックですか?教えてください。また、どのようなところがブラックですか?
ラック企業だと思いますか?
ドを作らないといけないらしいのですが、 僕はブラックリストでクレジットカードが作れないのですが...働けるでしょか? そしてブラックリストが会社にバレるでしょか?
回答終了
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