ています。 書類選考は通過するのですが、面接後に不採用をいただいてばかりです。 どこが不採用の原因になったのか、自分では分からず困っています。(慢心とかそういった意味ではないです) 社会に必要とされていないのか、自分はダメな人間なんじゃないかと考えてしまいます。 正直、しんどくて折れそうです。まだ頑張りますけど…初めての正社員応募なのでとても不安です
回答終了
ーにまた応募したんですが辞めておいた方がいいですよね? その時は品出しとかの部門を応募して面接しました。今回はレジの登録とか商品の補充とかです。
一度コンビニで面接を受けたのですが、不採用という形になりました、 その時の服装は上が中学時代に来ていたシャツで下が黒いジーパンという服装で行きました(服装が不採用理由とは思っていません)。 こんな感じの服装では駄目でしょうか? あと志願動機・自己アピールはどういった感じにすれば良いでしょうか。
解決済み
方、未経験歓迎の求人を何度か受けましたが、全て不採用でした 更には祝日や年末年始などの勤務もOKで、特に決まった休日もないため、助かりますと言われることが多かったです どれも好感触なのに全て不採用でした。 面接の受け答えもきちんとしていたつもりのため、恐らくこれが理由だろうと思うのは、未経験だったということです。 もちろん未経験OK歓迎の求人に応募していました。 となると、未経験OKは嘘なのではないのか?ととても疑いたくなります 未経験OKと記載しないと誰も応募してこないため、そううたって求人を掲載しているだけですよね? ほぼ釣り求人では… どれも数人募集でなく、それなりに多くの方を募集している求人だったのですが、結局は経験者を優先するんだなと… ほんと未経験OKは釣りで酷いですね。 そういうやり方が主流なんでしょうか?
ーにバイトの面接を申し込んだのですが、どうやら高校生は駄目みたいで、私はフリーターはフリーターでも、高校生と同じ年齢なので不採用になる可能性は高いでしょうか?
フのバイト先からメールが来ました。今回多くの皆様からご応募頂きまして、 残念ながらご期待に添えない結果になりました、と。僕は面接をしてそこで採用か不採用か決めるものだと思ってました。最悪です。また今日、パン屋の面接の予約だったのですが週3日からOKと書いてあるのに気づき直前でキャンセルしたところでした。焼肉屋は面接希望日になってもメールが来なかったのでいい加減にしてくださいと送って辞退しました。また選べばいいんですよね?
の方が面接に来まして、責任者(40代ぐらい)と面接をしてました。面接を受けた女性が帰った後に責任者と従業員で20代後半にもなって、コミュニケーションも、ろくに取れないしこの年齢で面接に来てるんだからフリーターなんだよって、不採用にするかなとすごく馬鹿にしてる言い方に腹が立ちました。胸くそ悪かったです。 僕は正社員で働いてる人をすごく尊敬してますし、誇りに思ってます。責任感が伴うのでプレッシャーも半端ないと思います。 だけど、パートやアルバイトで働いてる人たちも働いてる時点で凄いことだと思います。 働く事が怖い人もある中で、面接に来る人だっているので褒めてもいい点だと思うんです。 20代後半でフリーターって世間から見たらダメ人間なんですか?
0件以上になりました。 どうしたら良いですか?
って結構不採用になったりする人多いんでしょうか? ブランクがなかったり経験者ならすぐ受かりそうなイメージなのですが受け口が広いだけで割と厳選したりするんでしょうか?
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