て、先日勧誘されました。 入る気はさらさらないのですが、その友人が心配でしょうがないです。 一応勧誘される際に説明は受けましたが、その企業が最近できたもので 説明も時間的に十分に聞けなかったので黒か白かはっきり判断できません。 説明を受けた話を書いていきますので、できれば詳しい方に判断を仰ぎたいです。 ・ねずみ講とはちがう まずこれを説明されました。 違いは「会社があるかないか」「ねずみ講はお金だけが流れている」という点だ という説明でした。 ・バイナリについての説明 ディストリビュータが利益を得るシステムを説明されました。 この会社では1人がまず2人を勧誘したところから始まります。 それぞれをグループとして2つに分け(A、Bとします)、そこからさらに リクルートしていった人すべての①初期投資額と②月々の定期購入分をポイントに 換算し、そのポイントのAグループとBグループの比で配当金が決まるそうです。 会社側に支払うものとしては、 ①最初に2つのコースを選びそれに応じた登録料を支払う。 仮に下コース、上コースとすると、下はおよそ3万、上はおよそ9万でした。 ②月々の定期購入として会社が売っている商品を買う この会社は化粧品を扱っていますが、ひとつ1.6万のものを会員価格で半額 さらに送料も含めて月々およそ1万かかります。 定期購入で100P、下コースなら300P、上コースなら900Pがまず換算されます。 その比が300:300なら3000円の配当金、600:600なら6000円と 300ポイント区切りで増えていくシステムでした。 ・会社の説明 とにかくまともな会社だということをアピールされました。 「なにかしらで3本の指に入る弁護士に指導してもらっている。」 「ワンピース、ナルト、トリコとコラボしている、ジャンプにも載った。」 「本屋で普通に売ってる雑誌にも会社の特集が載った。」 「社長は若くしてネットワークビジネスで成功した人だ。」 と、だいたいこんな感じでした。 大まかに上記のような説明をざっくり聞きました。 自分でも調べましたが、法律での言い回しが難しくはっきり判断できませんでしたが これって無限連鎖講に該当しませんか? 詳しい方、回答をお願いします。
解決済み
日商1級、診断士、行政書士社労士、証券アナリスト。難易度の高い順に並べてください。
生からエレクトーンを習い始めて、来年のエレクトーンフェスティバルに出てみないかと先生に提案されました。 現在使用しているエレクトーンはEL-87という古い機種です。 先生はもちろん新しくエレクトーンステージアのカスタムモデルを買ったほうが良いとはいいますが、お金がなく買えません。 発表会も買わずに乗り切ったので、エレクトーンフェスティバルも乗り切れる気がするのですが、同じような方いませんか? 先生に買えませんと話して、じゃあ出場やめときましょうとなるのかもしれませんが、同じような方がいたら、なにかアドバイスやら経験談ほしいです。
語を教えてほしいです。
かる方、マイナンバーカードのメリットとデメリットを教えてください よろしくお願いします。
理系だとどの分野の勉強を頑張れば金になりますか?やっぱり今ホットな情報系ですかね。
住む理由ってなんですか。 都会に住みたいなら、名古屋や大阪ではダメなんですか。 会社命令の転勤やIT・Web系の仕事などそこでしかできないことをしたいなら、まだ分かります。しかし、事務系の仕事や公務員になるために、わざわざ自分で行くメリットってなんですかね。メリットが0とは言いませんが、薄いと思います。 よく言われる東京に住むメリットとして挙げられるのは、最寄りの大都市が東京である東日本出身者にとっての話かと思います。 例えば、東京に住むメリットとしては以下の通りです。 ①給料が高い。 →確かに高いですが、家賃の高さで相殺されませんか。 ②車が要らない。 →確かに要りませんが、東京に限ったことでは無いです。 ③交通機関・商業施設などの利便性。 →確かにそうですが、東京に限ったことでは無いです。 私はこのように考えますが、皆さんどのように思いますか。
理系出身のOL兼主婦兼ママです。 現在正社員として事務職として働いていますが、 成長性のない仕事にやりがいがないなと思っていたところ、 会社の移転で辞めざるを得なくなりました。 もともと大学時代に研究経験があり、 パートで実験補助の仕事についてまた勉強をしなおしてスキルアップを目指したいなと思っています。 そこで、いろいろ求人を調べてみていると、 同じ事業所から、ハローワーク・その事業所のHP・理系の人材派遣会社(WDB)・普通の人材派遣会社(テンプスタッフ)に載っているのですが、 果たしてどこから応募すればよいのでしょうか? 人材派遣会社に登録しにいくのがめんどくさいというのもありますが、たとえば派遣会社のほうが雇う企業側は安心だからそっちのほうがよいのかなと思ったり、いろいろ何かメリットがあったりするのでしょうか? 派遣会社に詳しい方教えてください。
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