マン(500世帯のマンション)の清掃のパートを求人で見つけたのですが、この規模のマンションだと、清掃パートも複数人いますよね？ 管理人さんは別でいるのですが、清掃パートの休憩室とかトイレとか更衣室なんかはあるのでしょうか？タワマンに住んでいる方、タワマンで清掃の仕事している方、教えて下さい。
解決済み
けてみようかなと考えているのですが、病院の皿洗い等行った事がなく、漠然とした想像しかできません。 やるなら 長く行いたいので、面接する前に少しでもイメージしていたいなと思いました。 経験者さんや、こういう話きいたよ、等なんでも構いません。 仕事内容、教えて頂けないですか？ 又、食事を作る訳ではありませんが、洗浄でも食物のニオイ等、身体につくなどありますか？ 又、手袋など使用しての作業ですか？(やや手荒れがあるので(._.)) 今回、目に止まっている洗浄パート募集先は、かなり大きい大型病院です。 調べると約1000床程ある病院のようです。
ーに薄い茶色のチノパンにスニーカーみたいな服装で大丈夫ですか?? また、NGな服装を教えてください。
も臭いな…と感じつつ、でも受動喫煙対策あり、屋内禁煙とあったし即採用、明日から来てと言われたためそのまま入りました。 早速入社後に社長から会社や仕事について話を聞いてると更に煙草臭さを感じました。社長自体が高齢の為、蓄積された感じの臭さでした。その後、オフィスと扉一枚挟んだだけの社長室に入ったら葉巻煙草を吸っていて、耐えられないほどの臭いでした。 私は臭いにかなり敏感かつ煙草の臭いが大の苦手なため正直きついです。屋内禁煙と求人表に書いてあったのに部屋で吸ってるのも違和感があります。 正直煙草の臭いも仕事環境も含め、このパート自体やめたいのですが、やめる理由に煙草の臭いが…など言っていいのでしょうか？そこには言及せず自分には合わなくて、の方がいいのでしょうか。臭い問題は個人的にかなり重要かつ会社が小さく社長との時間が長いため、やめることは前提でよろしくお願いします。
と時間)を提出すると店長から怒られました。 理由は面接の時に月曜日は必ず休みでと言い、他の曜日は親の介護があるので決まった、曜日と時間しか入れない事を伝えると、面接時と違うと言ってきました。しかし、求人票には好きな時間や曜日に入れると書いていたので応募をし、契約書の時に店が「あなたが仕事終わる時間は夜だよ」と言われました。面接時にはその様な事は一言も言われず、採用時の契約書にサインの時に急に言われ、断れずサインをしてしまいました。 しかし、ここの職場の店長は、長年勤めているパートの人や、お気に入りのパートの人のシフトは希望叶えてあげてます。 また現在、人手不足で大変な時なら、2ヶ月目の新人の私のシフトも平等にきいて、シフト作成をするとおもうのですがどう思うでしょうか。 ちなみに、ここの職場は人手不足で店長は優柔不断でマスクしてはいけないと言っときながら、パートの人が病気になるとマスクをして、私にはマスクをさせてくれません。
、ここの面接だけマスクを外すことを強要され、私の顔だけを終始ビデオカメラ撮影されました。 しかも面接の方はマスクを外しませんでした。こちらにマスクを外すよう指示すれば、自分も外すのが筋ではないですか？ このご時世、コロナの万が一がないとも言い切れない中、いい加減な会社だなぁとう印象をもちました。 面接受けられたことがある方、ビデオ撮影されましたか？マスク外すように言われましたか？
回答終了
ーを受けてみようと考えてます。年齢は４０歳の男です。過去にパチンコ屋ですが、１３年の接客経験はあります。短時間の平日のみで応募しようと思ってますが、面接が録画面接のようで、自宅などでできるようです。対面でもできるようですが、コロナ禍の今、企業としてもリスクをなくすため、このような手段を準備してると思いますし、何より、お互いの都合を合わせたりする必要もなく、早く応募できますので利用しようかとお思ってます。この際、マスクはつけてない方がいいのでしょうか？実は前歯が欠けてしまい、１本無いので隠したいのです…また、私みたいなのでも短時間バイトで雇ってもらえるものなのでしょうか？
ト関係なくリクルートスーツですよね、問題はカバンなのですが私はビジネス用の書類を入れるカバンは持っておらずあるなら100均の透明なスーツケースと黒い手提げバックだけです、かといって黒いスーツケースとかは結構高くて手が届きません、やっぱり黒いスーツケースを買うべきなのでしょうか。 ２つ目ですが面接を受ける会社が大きな会社の中にある別の会社(例えば大手のA社が請け負ってる別のB社)の場合志望動機といったのはどちらの会社のことを言えばいいですか？ ３つ目ですが面接に履いていく靴はやっぱりビジネス用の革靴でしょうか、あと面接の際マスクはどうしてますか？ 以上の3つのことのアドバイスをお願いします。
応募をして面接に行きました。 仕事内容は研究に使用した器具の洗浄などらしいです。マスク、手袋はつけると言っていました。しかし、防護服はしていませんでした。 『手が荒れるかもしれません大丈夫ですか？』と聞かれたので付着したりするんだろうな〜と 思ってます。 原液を扱うという事で、身体に害はないのか、今更不安になってきました。小さな子どももいて（下の子は授乳中）大丈夫でしょうか？ 私の気にしすぎだと思いますか？
関係やいじめによるトラブルで退職。その後は傷病手当金を貰い、療養しつつ自宅の農業（主に直売所への出荷）や親戚の自営業の手伝い（お小遣いを貰う程度）をしていました。 職歴として記載できるのは正社員の部分のみだと思うのですが、合っていますか？ また、退職理由やブランク期間は何をしていたかを面接で聞かれた際には素直に答えない方が良いでしょうか？ 上記とは別に、今応募をしようとしている仕事はシフト制の仕事（web応募）なのですが、履歴書だけを見ると長年のブランクがあるので週3～4日程度×最低限の勤務時間程度で働いてみて、体が仕事に慣れて来たらフルタイムを目指したいと考えています。 この場合、履歴書の本人希望記入欄には「週3～4日」だけか「週3～4日、○時～○時を希望」もしくは「週3～4日、○時間希望」のどれかを記載して、面接の際に「慣れて来たら勤務時間を増やしたい」と口頭で伝えたいと考えているのですが、もっとこうした方が良いといった書き方や伝え方はありますか？今は伝えずに、あとできちんと慣れて来てから口頭で希望を伝えた方が良いのかなとも考えています。 また、履歴書に「貴社の規定に従います」と記載すると週5で入れられてしまう可能性があるかもしれないので上記の内容を考えていますが、どうでしょうか？ 最後に、私は肌が弱くてメイクが出来ない体質で人前では基本的にマスクをして過ごしているのですが、こういった事情がある場合は募集文に「ノーメイクOK」と書いてある仕事にのみ応募する方が良いでしょうか？ また、履歴書の自己PRにはこのことを記載して予め知らせておいた方が良いですか？面接の時にでも大丈夫でしょうか？ 今回応募したいのは倉庫での作業です。「服装、髪型、髪色、ネイルもOK」とはありました。 詳しい方にお答え頂けたらと思います。よろしくお願い致します。
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