が 私が就業先じゃない面接するなら辞退するってメールしたら お店面接しましょうって来たんですが行かないほうがいいですか? 今店長が体調不良でお店は閉めてる状態です。
回答終了
り 配送専門のアルバイトさんを雇う話だったのですが研修2日目で急に飛んでしまったので 我慢しきれず 「私が仕事の合間に取りに行きます!」と言ってしまいました。 案の定一回行ってしまうと今日もまた今日もと毎日自家用車で配送をさせられてしまっています。(断れない私が悪い) 大きなカゴを5つとばんじゅうカゴを6つ軽ハイトワゴンで運んでいますがそれ用の設備はないのでカーブとブレーキのたびに車内にガタンゴトン。 傷なく綺麗だった車内が傷だらけです。 会社に訴えてもいいのでしょうか。 私が言い出したことだから不利ですよね。。
の!ごめんなさいね!これ買いますから!」と言いながらその落としたパンを私に向けて突き出してきました。 もちろん私は、買わなくて結構ですよ。とそのパンを渡してもらって廃棄しました。 そこで質問なのですが、本当に買うつもりなら落とした事をわざわざ報告する必要ないですよね?それも、そのパンを店員に突き出しながら… 買わなくていいですと言った瞬間、「あらそう???ごめんなさいね」とか言って、秒で渡してきましたし。 以前もパンを落としてしまったおじいさんがいました。その方は、何も言わず拾っていました。私はそのシーンを見ていたので、これ買わなくて大丈夫ですよと言ったら、「いやいや、買いますよ」と少し拒否されたくらいです。(もちろん無理矢理引き渡して貰いましたが) これ落としたけど買うよ!とわざわざ言ってくる人って、やっぱり買う気ゼロですよね?
じゃないですか。 でもそれを知らない人が結構いますよね。 今日、それを知らない客のせいで嫌な目に遭いました。 その客は、サンドイッチとパン何個か持ってレジに来ました。 そしてサンドイッチを一つ手に持って、「これは持ち帰りで。あとコーヒーお願いします。」と言いました。 そして私は「サンドイッチ“のみ”お持ち帰りですね。かしこまりました。コーヒー一点、メロンパン一点、クリームパン一点は店内で、サンドイッチ”のみ”お持ち帰りで〇〇円でございます。」 と言いました。 で、イートイン用のお盆を用意してその人の席までパンとコーヒーを持って行ったら、「パンはお持ち帰りしたいんですけど?」とか言われました。 は???と思いました。 「え、でもイートインの値段で打ってしまったんですが…」 と言ったら、「え?値段違うの?じゃあ会計やり直し?」 と言われ、先輩に助けを求めてレジにて会計をやり直して差額を返金したら 「あれ?お金戻ってくるの?払うのかと思った。ごめんなさいねぇ…」 と言われました。 その客には謝られましたが、結局はこちらが謝罪しないといけないし正直ムカついてしまいました。 他の従業員からしたら私がミスしたと思ってるだろうし。 まあ全ては軽減税率のせいだとは思うんですが、やはりこの制度って無くすべきだと思いませんか?
きますが、覚えてしまうのですか? 覚えやすい値段じゃないのにすごいなと思うんです。一個200円ではなくて185円とかだったりする。だいたい半端な値段です。
解決済み
私達が注意すると、すぐ怒ったり自分を被害者に見せて私達の働いているところで威張り散らしてます。 オーナーからも私達が悪いみたいなことを言われ逆に居場所がなくなっている状況です。 たまにしか副業バイトしている威張り散らしている女子をなんとかしたいのですがどうしたらいいでしょうか。 私達が仕事をやめないといけない状況です
さんが来店すると数秒後には5、6人は一気にやって来ます。 それが落ち着くと30分から1時間近くは誰も来ない やっと1人来たと思ったら同じように数秒後に数人来るという事が1日に4回くらいはありまして こういうのって何か法則性でもあるんですかね? お客さんからしたら何の意図もないでしょうけど、接客してる身からすると気味悪いです。
す。高卒就職です。どっちがいいのでしょうか。 給料が高いのはスーパーの方です。けど1時間近くかかります、パン屋は近くに配属されれば自転車で行ける距離なんです。 ずっと迷ってて未だに決まらなくて皆さんならどっちを選びますか?
すかね?覚えること多いですか?肉体的には大変でしょうか? パンを制作するのに当たって食品とかのにおいって髪の毛とか体に付きますかね?
時間が長く、火傷等の怪我のリスクの割に合わない賃金とラーメン屋並にキツい職業であることは分かります。それを毎日やる人を心から尊敬します。パン屋さんで、働いてる人は何をモチベーションに続けてるのでしょうか?
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