吐かれてからずっと苦痛です。
回答終了
はならないのでしょうか? 私は作業員で技術職でもないのに技術職の能力・計算力を要求します。 それで「やり方が解りません」と言えば「バカ、アホ」「何で知らないんだ。小学校レベルのものだぞ」「こんなの理解できなければうちの会社じゃ使えないぞ。もっと勉強しろ」など言われます。 もう精神的にも疲れてきました。
解決済み
教えない。絶対に、な~んにも教えてやらないからな。」と言うのはパワハラでしょうか?
す! 自分の事ではないのですが、パワハラ受けてるって相談されたのですが、ちょっと微妙な気がしてしまって… 受けてる側アルバイトで、してる側パートです。 歴はパート3年 19歳 女性 アルバイト 1ヶ月 18歳 男性←知りあいです 知り合いなんですが、あまり仕事が出来ないみたいです 動きがあまり機敏ではないです
なるのですか?
すが、一般的に) 暴言や暴力、人格否定などは絶対アウトですが、仕事ができない・勤務態度が悪いなどの理由でやんわり辞めることをすすめたりするのはどう思いますか? また、再三行っても治らないことに厳しめに注意するのはどうでしょうか?
で、無自覚なハラスメントや、ハラスメントハラスメント、それに伴う言い争いが起こるってのに。
請負先の責任者(男性)の態度が酷いです。 ・私達を『使ってやってる』発言。 ・『お前達と俺の仕事は違うんだ』 知ってるけど言う事ですかね? ・常に機嫌が悪く八つ当たりをする。 その責任者は私達を部下だと思っていて、何かあれば『貴方達の上司は誰ですか?』と聞いてくる。 何かにつけて文句を言いたいらしく、彼が言い返せないと上司は誰かと聞いてくる。 ・証拠もないのに設備の不具合は請負会社のせいにする。 ・トラブルは全て請負会社の社員のせい。 ・『俺様』が普段の言動にすごく出ていて、俺の常識が世の中の常識と云わんばかりの態度。 ・誰かがミスしたら皆が居る前でチンピラか?ってぐらいな風に怒る。 パワハラに値しますか? しない部分もあると思いますが、今勤めている殆どのスタッフが彼に参っています。 本社にパワハラ・セクハラの相談窓口があるので、そのうち相談します。 皆様の会社ではパワハラじゃないかな?と思う事ってありますか? 体験談やパワハラに詳しい方のお話を聞きたいです。 宜しくお願いします。 乱文で申し訳ありません。
正社員に」パワハラにあたりますか? 私は正社員で30代です。 社歴は私よりも長い、パートの50代に無視されるようになりました。 (詳しくはひとつ前の質問を参考いただけると嬉しいです) パワハラについて詳しい方、教えてください。
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