てさらに人不足が深刻なんじゃないの?それなのに、コミュニティバスだのやたら大手以上に仕事取ってるけど?
解決済み
務員試験に5連続で不合格となりました。 内容は最終選考まで行っての不合格が2度、一次試験での不合格が2度、書類選考落ちが1度です。不合格の理由は一切聞かされないため不明です。当方46歳、9月に大型二種免許取得、業界未経験、トラック乗務歴なし、普通MT車運転歴28年です。年齢面、経験面において不利な条件を抱えているのは承知しています。質問の内容は、あちこちで「バス乗務員が不足していて、バス会社が大変な状況である」という切実な情報が多く入ってくるのに、実際の試験場には結構な数の応募者が来ており、試験の審査もかなり厳しく、難しいのではないかということです。公共性が高く、多くの命を運ぶ仕事なので、誰でもいいから採用して運転を任せるほど簡単なものではないことはわかっています。しかし、ある記事には「運転士を奪い合っている状況になっている」というような完全に売り手市場のようなことも書かれていたりするわけですが、客観的見てもそのようには感じません。最近は志願者が増えて、買い手市場の様相を呈しているのでしょうか? あと一つ知りたいのは、どのバス会社もエントリーしてから合否を出すまでに非常に長い日数をかけるのは何故なのでしょう。脳波検査などは、結果が出るまで時間が出るまで時間を要すると思いますが、それ以外ではその間、どのようにして時間を掛けているのか気になるところです。どうぞ、宜しくお願い申し上げます。
だ11年目です。 7年前から1人の先輩運転士から 実車中後ろからバスで煽る行為 乗降中後ろからエアをプシュプシューと プレッシャーをかける行為 挨拶無視 、 毎回会えば睨みつける 質問しても無視、バスターミナルで5台分のバスのお客さんに聞こえるぐらいの外マイクで怒鳴りつける行為等【ドラレコで営業所確認済】 7年間で数十件あり どこ行き、何時頃、場所、日付、どのような行為か、お客さんの反応等逐一メモ有り。 7年間は自分が耐えて大人の対応ではないですけど右から左に流してました。 こちらからは一切反撃した事もないです 体調が悪くなり乗務出来なくなって今回ドラレコの件もあり、初めて会社に申告しました。病院で適応障害の診断書をもらい会社のコンプライアンスがようやく動いてくれましたが 先輩運転士による不適切な行き過ぎた行為であり営業所内にも知れ渡って 少なからず風紀としては通常ではない と、認めますが、会社としてはパワハラ認定は致しません。 主治医の診察で所長も同席し、主治医からは原因がはっきりしてるので職場環境の改善が認められなければ復帰の診断書は出し兼ねます。との事でしたが所長は会社としてパワハラではないと主治医に詰めてました。現在休職丸2ヶ月です。 遠回しに、私が会社を辞めるか、営業所異動をするか、このまま現在の営業所に復帰するかの判断は任せます。 と言う状況です。 会社が認めないのならこのまま泣き寝入りでパワハラ認定は無理なのでしょうか?お力添え賜りたく質問させて頂きました。よろしくお願い致します。
回答終了
月出来て自分が1人目との事でしたが、周りの営業所はワイワイ楽しそうなのに何か寂しい感じですよね 何かメリットがあると思いますか? 例えば昇進するのに有利とか
いてあるが月2回流れに休日出勤が最初から勝手に組み込まれてる。自分からおかしいと申し出ないと変更無し。 察すると思いますがそんな事は言える雰囲気ではない入社したての頃なら尚更です。ただのパワハラ。それにプラス休日出勤を頼まれる。やらないと嫌がらせ。 運転手の話しには一切共感しない。挨拶も返しなし。 これ訴えれますか? 事務所の女性なんか色気使って都合のいい人を探してるような感じです。 バカで奴隷となる人が長続きする感じの会社です。 そんな残念な会社に就職してしまった20代です。 仕事自体はやり甲斐もあっていいですが職場雰囲気が最悪です。 運転手も自分の価値観を押し付けてくる人ばっかですし。 都内と県内を走ってる私鉄会社です。 都内を起点として運行してる私鉄路線バスの会社は似たり寄ったりなんですか?
ス会社としては当たり前でしょうか? それともブラック企業?
鉄で駅係員として働いております。しかし車の運転が好きなのと、泊まり勤務で2日に一回しか家に帰れない心身面での疲労からバスの運転手に転職しようか考えております。 バス会社も拘束時間がかなり長いのは承知ですが、それでも家に帰れるという点には魅力を感じています。 実際鉄道会社からバス会社に転職した人、またはした人を知っている人がいらっしゃいましたらお教えいただきたいたいです。
高。 借金まみれなんですか? 意外と経営うまくいってますか? 他にタクシーやトラック運送会社などは?
バス会社の離職率。運転手の離職率が高いのはわかるけど、事務員の離職率も高いのは何でですか?
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